🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Chodzieży ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
Cykliczne nabory KFS w PUP Chodzież – kiedy składać wnioski?
W Powiatowym Urzędzie Pracy w Chodzieży naborów z KFS nie ma przez cały rok – urząd ogłasza je cyklicznie, zazwyczaj od jednego do czterech razy rocznie, aż do wyczerpania przydzielonego limitu finansowego. Ostatni zakończony nabór trwał bardzo krótko, od 13 do 17 kwietnia 2026 roku. To pokazuje, jak ważna jest gotowość – okno na złożenie wniosku bywa otwarte zaledwie przez kilka dni.
Ponieważ obecnie nie ma aktywnego naboru, powyższe terminy należy traktować jako orientacyjne. Zachęcamy do zostawienia nam swojego kontaktu: powiadomimy Cię natychmiast, gdy tylko PUP Chodzież ogłosi kolejny termin. Wniosek warto mieć przygotowany już wcześniej, aby nie przegapić szansy na środki.
Kto może ubiegać się o środki z KFS w 2026 roku?
Reforma KFS w 2026 roku przyniosła istotne zmiany, otwierając drogę do funduszy szerszej grupie wnioskodawców. O dofinansowanie mogą ubiegać się pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę. Nowością jest możliwość aplikowania dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) bez pracowników – w świetle przepisów traktowani są oni jak mikroprzedsiębiorcy.
Istnieje również szansa na sfinansowanie szkoleń dla osób zatrudnionych na stałych zleceniach lub w modelu B2B, o ile wynika to z uzasadnionych potrzeb firmy. Podstawowe warunki formalne to opłacanie składek na Fundusz Pracy przez minimum 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest zwolniony z tego obowiązku z mocy prawa), brak zaległości wobec ZUS i Urzędu Skarbowego oraz niewielanie się z upadłością lub w trakcie likwidacji.
Limit dofinansowania i wkład własny – ile zyskasz?
Poziomy wsparcia zależą od wielkości firmy. Mikroprzedsiębiorcy mogą otrzymać do 90% kosztów szkolenia, co oznacza minimalny wkład własny na poziomie 10%. Dla małych, średnich oraz dużych firm dofinansowanie wynosi do 70% (wkład własny minimum 30%). Konkretne widełki oraz ewentualne obniżenia określa regulamin każdego naboru PUP Chodzież.
Ustawowe limity kwotowe to maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika rocznie. Dodatkowo obowiązuje roczny limit na całą firmę: dla mikro to 4-krotność przeciętnego wynagrodzenia, dla małych 8-krotność, średnich 12-krotność, a dla dużych 14-krotność. Należy jednak pamiętać, że Powiatowy Urząd Pracy ma prawo ustalić niższe limity w swojej puli budżetowej.
Na co można przeznaczyć środki i jak wybrać szkoleniowca?
Środki z KFS można przeznaczyć na kursy, studia podyplomowe, egzaminy certyfikujące czy badania lekarskie niezbędne do odbycia szkolenia. Obowiązkowo finansowane jest również ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW). Niestety z puli KFS nie pokrywa się kosztów dojazdów, noclegów czy wynajmu sprzętu. Wnioskodawca zobowiązuje się do utrzymania poziomu zatrudnienia po zakończeniu szkolenia pod rygorem zwrotu środków.
Ważny jest wybór realizatora – musi on znajdować się w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. Wymagane jest wykazanie rozeznania rynku, czyli porównanie minimum dwóch ofert, oraz brak powiązań kapitałowych i osobowych między firmą a szkoleniowcem. Pomożemy Ci spełnić te wymogi bez wysiłku z Twojej strony.
Priorytety na 2026 rok – jak zwiększyć szanse na akceptację?
Aby wniosek w PUP Chodzież miał największe szanse na akceptację, warto dopasować tematykę szkoleń do priorytetów ministra na 2026 rok. Najlepiej oceniane będą szkolenia z zakresu zarządzania i komunikacji w firmie, antymobbingu oraz wellbeing'u pracowników. Wysoko punktowane są również szkolenia przygotowujące do zawodów deficytowych (według Barometru zawodów) oraz te obejmujące nowe procesy i technologie – w tym sztuczną inteligencję (AI) i umiejętności zielone.
Wsparcie trafia też chętnie do sektora zdrowotnego, opiekuńczego i ekonomii społecznej. Urząd może dodatkowo uwzględniać do 3 priorytety wojewódzkie, 1 powiatowy oraz priorytety Rady Rynku Pracy. Doradzimy, jak sformułować cele szkolenia, by idealnie wpisły się w te kryteria i zmaksymalizowały szanse na dofinansowanie.
Bezpłatna pomoc w pozyskaniu dofinansowania
Proces aplikacji odbywa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl, co wymaga podania numerów PESEL wszystkich uczestników. Jako eksperci od funduszy szkoleniowych przejmujemy na siebie całą biurokrację. Doradzamy w wyborze optymalnego szkolenia z BUR, pomagamy w zebraniu niezbędnych dokumentów (w tym ofert szkoleniowych i dokumentów potwierdzających status firmy) oraz wypełniamy wniosek w systemie.
Nasza usługa jest dla Twojej firmy całkowicie bezpłatna. Zostaw kontakt, a my zajmiemy się resztą – od analizy potrzeb po finalne wysłanie wniosku w PUP Chodzież w ułamku sekundy po starcie naboru.
Najczęstsze pytania
Kiedy PUP Chodzież ogłosi kolejny nabór KFS?
Nabory mają charakter cykliczny i trwają zazwyczaj tylko kilka dni (ostatni odbył się w połowie kwietnia 2026 r.). Najlepiej przygotować wniosek wcześniej i zapisać się na naszą listę powiadomień, aby złożyć dokumenty od razu po starcie naboru.
Czy jako właściciel JDG bez pracowników mogę starać się o KFS?
Tak, od 2026 roku osoby prowadzące jednoosobową działalność bez pracowników mogą ubiegać się o dofinansowanie i są traktowani jak mikroprzedsiębiorcy (do 90% pokrycia kosztów szkolenia).
Czy muszę sam szukać firmy szkoleniowej?
Nie, pomożemy Ci w tym. Ważne, by realizator widniał w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) oraz byś posiadał minimum dwie oferty do porównania. My zajmiemy się weryfikacją i doborem odpowiedniego szkolenia do Twoich potrzeb.
Czy z KFS można sfinansować dojazdy na szkolenie?
Nie, przepisy KFS nie przewidują refundacji kosztów dojazdów, noclegów ani wynajmu sprzętu. Finansowane są same kursy, egzaminy, badania i ubezpieczenie NNW.