🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Ostrołęce ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
Stan naboru KFS w PUP Ostrołęka — co musisz wiedzieć
Według dostępnych informacji, ostatni II Nabór w Powiatowym Urzędzie Pracy w Ostrołęce trwał od 16 czerwca 2026 do 22 czerwca 2026 roku. Był to nabór archiwalny, co oznacza, że obecnie nie trwa żaden aktywny proces aplikacyjny. Naboły w tym urzędzie mają charakter cykliczny i zazwyczaj pojawiają się od jednego do kilku razy w roku, aż do wyczerpania rocznego limitu środków.
Nasze doświadczenie mówi jednak jedno: czekać na ogłoszenie naboru to najczęstszy błąd firm. Najlepsze wnioski to te, które są gotowe w dniu startu. Dlatego zachęcamy do pozostawienia kontaktu — powiadomimy Cię natychmiast, gdy PUP Ostrołęka ogłosi nowy nabór, a w międzyczasie przygotujemy całą dokumentację.
Ile można zyskać na szkolenia w 2026 roku?
Reforma KFS wprowadzona w 2026 roku przyniosła nowe ramy finansowania, które obowiązują również w PUP Ostrołęka. Poziomy dofinansowania zależą od wielkości firmy:
- Mikroprzedsiębiorcy mogą liczyć na pokrycie do 90% kosztów szkolenia (wkład własny to minimum 10%).
- Małe, średnie i duże firmy otrzymują do 70% kosztów (wkład własny min. 30%).
Wysokość dotacji na jednego uczestnika to maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia rocznie. Istnieje też roczny limit na całą firmę: dla mikro to 4-krotność przeciętnego wynagrodzenia, dla małych — 8-krotność, średnich — 12-krotność, a dużych — 14-krotność. Należy jednak pamiętać, że PUP Ostrołęka może ustalić niższe limity w swoim regulaminie naboru, dlatego zawsze weryfikujemy to indywidualnie.
Kto może aplikować o KFS w Ostrołęce?
Uprawnionymi do dofinansowania są pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej jedną osobę na umowę o pracę. Nowością z 2026 roku jest rozszerzenie uprawnień na osoby prowadzące Jednoosobową Działalność Gospodarczą bez pracowników — traktuje się je jak mikroprzedsiębiorców. Możliwe jest również sfinansowanie szkoleń dla pracowników na stałych zleceniach lub kontraktach B2B, jeśli uzasadnia to potrzeba firmy.
Kluczowe warunki to:
- opłacanie składek na Fundusz Pracy przez minimum 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest zwolniony z FP z mocy prawa),
- brak zaległości wobec ZUS i Urzędu Skarbowego,
- firma nie może być w stanie likwidacji lub upadłości.
Priorytety KFS 2026 — jak zwiększyć szanse na dofinansowanie?
Każdy nabór KFS oceniany jest w oparciu o priorytety ogólnopolskie i regionalne. W 2026 roku Minister wskazał cztery główne obszary tematyczne, które warto uwzględnić planując szkolenia w PUP Ostrołęka:
- Zarządzanie, komunikacja, antymobbing i wellbeing — to obecnie jeden z najważniejszych kierunków, idealny dla firm inwestujących w kulturę organizacyjną.
- Zawody deficytowe wskazane w Barometrze zawodów — szkolenia przygotowujące do zawodów poszukiwanych na rynku pracy.
- Nowe procesy i technologie — w tym sztuczna inteligencja (AI) oraz umiejętności zielone, co wpisuje się w transformację cyfrową i ekologiczną.
- Sektor zdrowotny, opiekuńczy i ekonomia społeczna — obszary o kluczowym znaczeniu społecznym.
Do priorytetów ogólnopolskich dochodzą priorytety wojewódzkie (do 3), powiatowe (1) oraz ewentualne priorytety Rady Rynku Pracy z rezerwy. Wskazówka: jeśli w ostatnim nabiorze PUP Ostrołęka udzielał preferencji na konkretne branże, warto dostosować temat szkolenia do lokalnych potrzeb rynku pracy — to znacząco podnosi szanse na pozytywną ocenę wniosku.
Jak wygląda proces aplikacji w PUP Ostrołęka?
Wniosek o dofinansowanie składa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl. Wymagane jest podanie numerów PESEL wszystkich uczestników szkolenia. Po otrzymaniu dotacji pracodawca zobowiązuje się do utrzymania poziomu zatrudnienia pod rygorem zwrotu środków.
Z funduszy KFS można sfinansować:
- kursy i studia podyplomowe,
- egzaminy certyfikujące,
- badania wymagane do szkolenia,
- ubezpieczenie NNW uczestników.
Nie są natomiast finansowane koszty dojazdów, noclegów, ani zakupu sprzętu. Realizator szkolenia musi posiadać obowiązkowy wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR/PARP). Wnioskodawca musi wykazać rozeznanie rynku — porównanie minimum dwóch ofert — oraz brak powiązań osobowych i kapitałowych z firmą szkolącą.
Jak przygotujemy Twój wniosek — krok po kroku
Nasza rola jako doradców dotacyjnych to wzięcie na siebie całej biurokracji. Proces wygląda następująco:
- Analizujemy Twoją firmę i dobieramy szkolenia zgodne z priorytetami KFS 2026 oraz potrzebami PUP Ostrołęka.
- Weryfikujemy limity kwotowe i poziomy dofinansowania, do których masz prawo.
- Pomagamy w zebraniu ofert od realizatorów wpisanych do BUR oraz przygotowaniu uzasadnienia wyboru.
- Wypełniamy wniosek w systemie praca.gov.pl i dbamy o poprawność wszystkich danych.
- Monitorujemy status wniosku i wspieramy Cię po decyzji.
Cały proces przygotowujemy bezpłatnie — nasz wynagrodzenie pochodzi od realizatora szkolenia, nie z Twojej kieszeni.
Sprawdzone realizatorzy szkoleń wpisani do BUR
Wybór odpowiedniego realizatora to jeden z najważniejszych elementów wniosku KFS. Musi on być wpisany do Bazy Usług Rozwojowych prowadzonej przez PARP, a Ty musisz wykazać, że dokonałeś świadomego wyboru spośród co najmniej dwóch ofert.
Współpracujemy z siecią sprawdzonych firm szkoleniowych zapisanych w BUR, oferujących kursy z zakresu AI, zarządzania, wellbeing, kompetencji zielonych i wielu innych tematów priorytetowych w 2026 roku. Dzięki temu nie musisz samodzielnie szukać dostawców — oszczędzasz czas i masz pewność, że formalności są dopięte na ostatni guzik.
Najczęstsze pytania
Czy nabór KFS w PUP Ostrołęka jest obecnie otwarty?
Nie. Ostatni II Nabór trwał od 16 do 22 czerwca 2026 roku i został zakończony. Naboły są cykliczne, dlatego warto przygotować wniosek już teraz — powiadomimy Cię, gdy tylko urząd ogłosi kolejną rundę.
Ile wynosi dofinansowanie KFS dla mikrofirmy w 2026 roku?
Mikroprzedsiębiorcy mogą otrzymać do 90% kosztów szkolenia, przy minimalnym wkładzie własnym 10%. Roczny limit na firmę to maksymalnie 4-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a na jednego uczestnika — do 200% przeciętnego wynagrodzenia.
Czy JDG bez pracowników może ubiegać się o KFS?
Tak. Od 2026 roku osoby prowadzące Jednoosobową Działalność Gospodarczą bez pracowników są traktowane jak mikroprzedsiębiorcy i mogą aplikować o dofinansowanie szkoleń z KFS.
Jakie szkolenia mają największe szanse na dofinansowanie w 2026 roku?
Priorytety obejmują zarządzanie i komunikację, antymobbing, wellbeing, zawody deficytowe z Barometru zawodów, nowe technologie (w tym AI i umiejętności zielone) oraz sektor zdrowotny i opiekuńczy. Warto dostosować temat do lokalnych potrzeb rynku pracy.
Czy muszę samodzielnie szukać firmy szkoleniowej?
Nie. Jako doradcy dysponujemy siecią realizatorów wpisanych do Bazy Usług Rozwojowych (BUR). Pomagamy w zebraniu i porównaniu ofert, co jest wymogiem formalnym wniosku KFS.
Jakie dokumenty są potrzebne do wniosku KFS w PUP Ostrołęka?
Dokładna lista dokumentów zależy od regulaminu naboru, ale zazwyczaj obejmuje: wniosek składany przez praca.gov.pl, oferty szkoleniowe z BUR, dokumenty potwierdzające status pracodawcy oraz oświadczenia o niezaleganiu z ZUS/US. Sprawdzimy to dla Ciebie na bieżąco.