Dofinansowanie szkoleń KFS w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żywcu

Krajowy Fundusz Szkoleniowy to obecnie jeden z najatrakcyjniejszych instrumentów wsparcia rozwoju kompetencji w firmach z regionu żywieckiego. Choć ostatni nabór w PUP Żywiec został już zamknięty, warto wiedzieć, jak wyglądał i przygotować się do kolejnej edycji. Jako doradcy dotacyjni pomagamy pracodawcom z całego powiatu w kompletowaniu dokumentów i zabezpieczaniu środków na szkolenia.

Aktualizacja: 2026-07-20 · dane z automatycznego monitoringu naborów

🔔 Powiadom mnie o naborze

Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).

KFS w PUP Żywiec — kiedy spodziewać się kolejnego naboru?

Ostatni udokumentowany nabór wniosków o dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Żywcu trwał bardzo krótko — od 20 do 24 kwietnia 2026 roku. To typowa sytuacja: urzędy otwierają nabory cyklicznie, zwykle od jednego do czterech razy w roku, a pula środków bywa wyczerpywana w ciągu kilku dni.

Dlatego nie warto czekać do ostatniej chwili. Jeśli interesuje Cię dofinansowanie szkoleń dla Twojej firmy, zostaw do nas kontakt już teraz. Gdy tylko PUP Żywiec ogłosi nowy nabór, natychmiast Cię powiadomimy — a wniosek warto mieć gotowy z wyprzedzeniem, by nie przegapić terminu.

Dla kogo jest KFS po reformie 2026?

Zasady KFS uległy istotnym zmianom i obecnie program jest znacznie szerszy niż wcześniej. Uprawnionymi wnioskodawcami są:

  • Pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę;
  • Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą bez pracowników — to nowość, która traktuje takie podmioty jak mikroprzedsiębiorców;
  • Firmy finansujące szkolenia również osób na stałych zleceniach lub kontraktach B2B, o ile wynika to z uzasadnionych potrzeb firmy.

W przypadku PUP Żywiec szczegółowe zasady dotyczące grup docelowych będą określone w regulaminie kolejnego naboru, ale powyższe ramy są jednolite ustawowo dla całego kraju.

Ile można otrzymać i na jakich warunkach?

Poziom dofinansowania zależy od wielkości firmy:

  • Mikroprzedsiębiorcy — do 90% kosztów szkolenia (wkład własny minimum 10%);
  • Małe, średnie i duże firmy — do 70% kosztów (wkład własny minimum 30%).

Stawki szczegółowe określa regulamin danego PUP, więc w Żywcu mogą być nieco inne niż w sąsiednich powiatach. Jeśli chodzi o limity kwotowe, obowiązują ustawowe pułapy: maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika rocznie oraz limit roczny na firmę: 4× dla mikro, 8× dla małych, 12× dla średnich i 14× dla dużych przedsiębiorstw. Urząd może jednak ustalić niższe pułapy, dlatego przed złożeniem wniosku warto zweryfikować aktualne założenia.

Warunki formalne to m.in. opłacanie składek na Fundusz Pracy przez minimum 6 miesięcy przed wnioskiem (chyba że podmiot jest z mocy prawa zwolniony), brak zaległości wobec ZUS i US oraz status firmy niebędącej w likwidacji ani upadłości.

Jak zwiększyć szanse na dofinansowanie w PUP Żywiec?

Nabory KFS bywają konkurencyjne, a urząd ocenia wnioski m.in. pod kątem zgodności z priorytetami. W 2026 roku minister wyznaczył cztery główne kierunki:

  • Zarządzanie i komunikacja w firmie, w tym antymobbing i wellbeing;
  • Zawody deficytowe wskazane w Barometrze zawodów;
  • Nowe procesy i technologie — w tym sztuczna inteligencja oraz umiejętności zielone;
  • Sektor zdrowotny, opiekuńczy i ekonomia społeczna.

Do tego dochodzą priorytety wojewódzkie (do trzech), priorytet powiatowy oraz priorytety Rady Rynku Pracy rozdzielane w ramach rezerwy. W praktyce oznacza to, że jeśli zaplanujesz szkolenie wpisujące się w któryś z tych kierunków — np. kurs z wykorzystania AI w procesach biznesowych lub szkolenie z wellbeing i zapobiegania wypaleniu zawodowemu — Twoja aplikacja ma większe szanse na pozytywną ocenę. Pomożemy Ci dopasować temat szkolenia do priorytetów obowiązujących w PUP Żywiec.

Co jest finansowane, a co nie?

Ze środków KFS można sfinansować:

  • Kursy i szkolenia zawodowe;
  • Studia podyplomowe;
  • Egzzaminy potwierdzające nabycie kwalifikacji;
  • Badania niezbędne do udziału w szkoleniu;
  • Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW).

Nie są finansowane koszty dojazdów, noclegów, zakupu sprzętu ani materiałów szkoleniowych — te pokrywa pracodawca z wkładu własnego.

Realizator szkolenia i rozeznanie rynku

Podmiot realizujący szkolenie musi znajdować się w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. Wnioskodawca ma obowiązek wykazania rozeznania rynku — czyli porównania co najmniej dwóch ofert od różnych realizatorów. Dodatkowo nie może istnieć powiązanie osobowe lub kapitałowe między firmą wnioskującą a realizatorem szkolenia. Pomożemy Ci przeprowadzić ten proces prawidłowo i wybrać optymalnego dostawcę.

Jak wygląda proces aplikacji i nasze wsparcie?

Wniosek składa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl, podając numery PESEL uczestników szkolenia. Po przyznaniu środków firma ma obowiązek utrzymać zatrudnienie osób przeszkolonych przez określony czas, pod rygorem zwrotu dotacji.

Nasz zespół przyjmuje komplet dokumentów, weryfikuje je, pomaga w opisie potrzeb szkoleniowych i uzasadnieniu wyboru realizatora. Przygotujemy dla Ciebie wniosek bezpłatnie — wystarczy zostawić kontakt, a my zajmiemy się resztą, w tym powiadomieniem o terminie kolejnego naboru w PUP Żywiec.

Najczęstsze pytania

Czy ostatni nabór KFS w PUP Żywiec nadal trwa?

Nie. Ostatni udokumentowany nabór trwał od 20 do 24 kwietnia 2026 roku i został zakończony. Nabory w tym urzędzie mają charakter cykliczny — zachęcamy do zostawienia kontaktu, by powiadomić Cię o kolejnej edycji.

Czy osoba prowadząca JDG bez pracowników może starać się o KFS?

Tak. Po reformie 2026 roku osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą bez pracowników są uprawnione do składania wniosków i traktowane jak mikroprzedsiębiorcy — mogą liczyć na dofinansowanie do 90% kosztów szkolenia.

Jaki jest wkład własny w KFS?

Dla mikroprzedsiębiorców wkład własny wynosi minimum 10%, a dla małych, średnich i dużych firm minimum 30%. Konkretne poziomy w PUP Żywiec mogą być niższe niż maksymalne, jeśli tak zapisuje regulamin naboru.

Czy KFS finansuje dojazdy na szkolenie?

Nie. KFS nie pokrywa kosztów dojazdów, noclegów, sprzętu ani materiałów szkoleniowych. Finansowane są kursy, studia podyplomowe, egzaminy, badania niezbędne do szkolenia oraz ubezpieczenie NNW.

Czy muszę utrzymać zatrudnienie po szkoleniu?

Tak. Po przeszkoleniu pracownika pracodawca ma obowiązek utrzymać jego zatrudnienie przez okres określony w decyzji. Niezachowanie tego warunku skutkuje koniecznością zwrotu środków.

Czy pomagacie w wyborze realizatora szkolenia?

Tak. Pomagamy w rozeznaniu rynku, porównaniu ofert i wyborze realizatora wpisanego do Bazy Usług Rozwojowych (BUR), zgodnie z wymogami KFS. Wniosek przygotowujemy bezpłatnie.

Szkolenia, które możesz sfinansować z KFS

KFS w innych urzędach — województwo śląskie

Sprawdź dofinansowanie