🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
KFS w Chojnicach po reformie 2026 – co się zmieniło?
Od 2026 roku zasady rozdzielania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego są spójne w całym kraju, ale każdy urząd pracy, w tym PUP Chojnice, ma pewną elastyczność w ustalaniu szczegółowych poziomów dofinansowania i limitów w swoim regulaminie. Warto wiedzieć, że nowe przepisy przynoszą istotne ułatwienia dla przedsiębiorców.
Podstawowe poziomy wsparcia wyglądają następująco:
- Mikroprzedsiębiorcy – do 90% kosztów szkolenia (wkład własny wynosi minimum 10%).
- Małe, średnie i duże firmy – do 70% kosztów (wkład własny minimum 30%).
Największą nowością jest to, że od 2026 roku o środki mogą ubiegać się również osoby prowadzące Jednoosobową Działalność Gospodarczą (JDG) bez pracowników. Są oni traktowani na równi z mikroprzedsiębiorcami, co otwiera drogę do finansowania własnego rozwoju.
Kto może złożyć wniosek i na kogo przeznaczyć szkolenie?
Aby skorzystać z dofinansowania w PUP Chojnice, pracodawca musi spełniać kilka podstawowych warunków. Po pierwsze, opłacać składki na Fundusz Pracy przez co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku (chyba że podmiot jest zwolniony z tego obowiązku z mocy prawa). Po drugie, firma nie może mieć zaległości w ZUS i Urzędzie Skarbowym oraz nie może znajdować się w stanie likwidacji lub upadłości.
Uprawnionymi do udziału w szkoleniach są pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę (wymagane jest zatrudnienie min. 1 osoby). Nowe przepisy pozwalają jednak na elastyczne podejście – możliwe jest również sfinansowanie szkoleia dla osób współpracujących na stałych zleceniach lub w modelu B2B, pod warunkiem że odpowiednio uzasadnisz takie potrzeby w firmie.
Limity kwotowe i koszty kwalifikowalne
Maksymalna kwota dofinansowania na jednego uczestnika nie może przekroczyć 200% przeciętnego wynagrodzenia rocznie. Dodatkowo obowiązuje roczny limit na firmę, wyrażony w krotności przeciętnego wynagrodzenia: dla mikrofirm to 4-krotność, dla małych 8-krotność, średnich 12-krotność, a dużych 14-krotność. Należy pamiętać, że Powiatowy Urząd Pracy w Chojnicach może ustalić te limity na niższym poziomie, dlatego zawsze weryfikujemy aktualny regulamin.
Z funduszy KFS można sfinansować:
- Kursy i studia podyplomowe,
- Egzzaminy potwierdzające kwalifikacje,
- Badania lekarskie niezbędne do rozpoczęcia szkolenia,
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW).
Środki nie pokryją natomiast kosztów dojazdów, noclegów ani wynajmu sprzętu szkoleniowego.
Jak zwiększyć szanse na dofinansowanie w PUP Chojnice?
Choć szczegółowa punktacja ostatniego naboru w PUP Chojnice nie została opublikowana w materiałach ogólnodostępnych, wiemy, że sukces wniosku zależy od dopasowania do priorytetów. W 2026 roku Minister wskazał cztery główne obszary, które są faworyzowane podczas oceny:
- Zarządzanie i komunikacja – w tym antymobbing i wellbeing pracowników.
- Zawody deficytowe – szkolenia przygotowujące do zawodów wskazanych w Barometrze Zawodów.
- Nowe technologie i procesy – w szczególności szkolenia z obsługi sztucznej inteligencji (AI) oraz umiejętności zielonych.
- Sektor zdrowotny, opiekuńczy i ekonomia społeczna.
Ponadto do oceny brane są pod uwagę priorytety wojewódzkie (do 3), powiatowe (1) oraz rezerwa wskazana przez Radę Rynku Pracy. Jako doradcy, dobieramy tematykę szkoleń tak, aby maksymalnie wpisywała się w te wytyczne, co znacząco podnosi szanse na przyznanie środków.
Wybór realizatora i obowiązkowe rozeznanie rynku
Instytucja szkoleniowa, z którą zdecydujesz się współpracować, musi posiadać obowiązkowy wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) zarządzanej przez PARP. Nie jest to jednak jedyny wymóg. We wniosku do PUP Chojnice musisz wykazać, że przeprowadziłeś rozeznanie rynku i porównałeś minimum dwie oferty szkoleniowe.
Kolejnym kluczowym aspektem jest brak powiązań osobowych i kapitałowych między wnioskodawcą a realizatorem szkolenia. Urząd rygorystycznie do tego podchodzi, dlatego pomagamy weryfikować te kwestie, aby uniknąć formalnych odrzuceń na samym początku oceny.
Proces aplikacyjny krok po kroku
Od 2026 roku cały proces ubiegania się o środki KFS odbywa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl. Wniosek wymaga podania numerów PESEL wszystkich planowanych uczestników szkoleń. Po zakończeniu szkolenia na pracodawcy ciąży obowiązek utrzymania zatrudnienia przeszkolonych osób przez okres określony w umowie. Niezastosowanie się do tego wymogu skutkuje koniecznością zwrotu otrzymanych środków.
Wskazówka: Nie czekaj na ogłoszenie naboru w PUP Chojnice, aby zacząć działać. Przygotowanie ofert, weryfikacja BUR i kompletowanie dokumentów zajmuje czas, a nabory trwają często zaledwie kilka dni (jak miało to miejsce w maju 2026).
Co przygotować do wniosku? (Checklista)
Aby proces aplikacji przebiegł sprawnie, przygotuj następujące elementy:
- Wypełniony wniosek o dofinansowanie (formularz elektroniczny na praca.gov.pl),
- Oferty od co najmniej dwóch instytucji szkoleniowych (z potwierdzeniem wpisu do BUR),
- Dokumenty potwierdzające brak zaległości w ZUS i US,
- Lista pracowników zakwalifikowanych do szkolenia (wraz z numerami PESEL),
- Opis potrzeb w zakresie kształcenia i uzasadnienie wyboru szkolenia.
Najczęstsze pytania
Czy nabór KFS w PUP Chojnice obecnie trwa?
Nie, obecnie nie ma aktywnego naboru. Ostatni termin składania wniosków w tym urzędzie przypadał na dni 4-8 maja 2026 roku. Nabory KFS mają charakter cykliczny i zazwyczaj odbywają się od 1 do 4 razy w roku, aż do wyczerpania alokacji. Zostaw swój kontakt, a powiadomimy Cię, gdy tylko urząd ogłosi kolejną edycję.
Ile wynosi maksymalne dofinansowanie na szkolenie w 2026 roku?
Mikroprzedsiębiorcy (oraz JDG bez pracowników) mogą otrzymać do 90% kosztów szkolenia, a pozostałe firmy do 70%. Maksymalna kwota na jednego uczestnika nie może przekroczyć 200% przeciętnego wynagrodzenia rocznie. Dokładne poziomy i limity na firmę określa regulamin PUP Chojnice.
Czy mogę sfinansować szkolenie dla osoby pracującej na B2B?
Tak, nowe przepisy na rok 2026 pozwalają na sfinansowanie szkoleń także dla osób na stałych zleceniach lub kontraktach B2B. Wymagane jest jednak odpowiednie uzasadnienie, że szkolenie wynika z realnych potrzeb Twojej firmy.
Czy muszę samodzielnie szukać firmy szkoleniowej?
Możesz to zrobić sam, ale pamiętaj, że realizator musi być w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), a Ty musisz porównać min. 2 oferty. Jako doradcy bezpłatnie pomagamy w znalezieniu odpowiednich szkoleń i przygotowaniu kompletnego wniosku.
Jakie szkolenia mają największe szanse na dofinansowanie w PUP Chojnice?
Zgodnie z priorytetami na 2026 rok, faworyzowane są szkolenia z obszaru zarządzania i antymobbingu, zawodów deficytowych, nowych technologii (w tym sztuczna inteligencja i umiejętności zielone) oraz sektora zdrowotnego i opiekuńczego.