Dofinansowanie szkoleń z KFS w Powiatowym Urzędzie Pracy w Iławie (2026)

Ostatni nabór w iławskim urzędzie pracy zakończył się w połowie kwietnia 2026 roku, ale to nie powód, by odkładać plany rozwojowe na później. Nabory Krajowego Funduszu Szkoleniowego mają charakter cykliczny, a odpowiednie przygotowanie dokumentów wymaga czasu. Jako doświadczeni doradcy pomagamy firmom z regionu warmińsko-mazurskiego pozyskać środki na podnoszenie kompetencji pracowników. Zostaw kontakt, a powiadomimy Cię, gdy tylko PUP Iława ogłosi nowy nabór.

Aktualizacja: 2026-07-20 · dane z automatycznego monitoringu naborów

🔔 Powiadom mnie o naborze

Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Iławie ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).

KFS w PUP Iława – jak wyglądał ostatni nabór i czego spodziewać się w przyszłości?

W Powiatowym Urzędzie Pracy w Iławie ostatni zakończony nabór na dofinansowanie szkoleń trwał od 7 do 13 kwietnia 2026 roku. Należy pamiętać, że jest to data archiwalna, a urząd uruchamia nowe puli środków cyklicznie – zazwyczaj od 1 do 4 razy w roku, aż do wyczerpania przyznanego limitu budżetowego.

Przedstawione wyżej terminy mają charakter wyłącznie orientacyjny i pokazują, jak urząd organizował poprzednią edycję. Zachęcamy do niezwalniania tempa prac: wniosek warto mieć skompletowany wcześniej. Wystarczy zostawić do siebie kontakt – gdy tylko iławski PUP opublikuje nową zapowiedź naboru, natychmiast się z Tobą skontaktujemy, abyśmy wspólnie zdążyli złożyć papiery w odpowiednim czasie.

Dla kogo są środki z KFS w 2026 roku? Nowe zasady

Po reformie w 2026 roku zasady korzystania z KFS stały się znacznie bardziej elastyczne. Uprawnieni do wsparcia są klasycznie pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę. Wielką nowością jest jednak to, że o dofinansowanie mogą starać się również osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) bez zatrudnionych pracowników – w świetle prawa traktuje się ich jak mikroprzedsiębiorców. Istnieje także możliwość finansowania szkoleń dla osób na stałych zleceniach lub kontraktach B2B, jeśli wynika to z realnych potrzeb firmy.

Aby w ogóle wystartować o środki, należy spełnić podstawowe warunki formalne:

  • opłacanie składek na Fundusz Pracy przez minimum 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku (chyba że podmiot jest z tego obowiązku zwolniony z mocy prawa),
  • brak zaległości w ZUS i US,
  • firma nie może znajdować się w stanie likwidacji lub upadłości.

Ile dofinansowania można uzyskać na rozwój kompetencji?

Wysokość dofinansowania jest uzależniona od wielkości Twojej firmy. Mikroprzedsiębiorcy mogą otrzymać do 90% pokrycia kosztów szkolenia (wkład własny to minimum 10%). W przypadku małych, średnich oraz dużych firm wsparcie wynosi do 70% (wkład własny min. 30%). Należy pamiętać, że konkretne poziomy wsparcia zawsze określa regulamin naboru danego PUP.

Obowiązują również limity kwotowe narzucone ustawowo:

  • maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika rocznie,
  • limit roczny na całą firmę: dla mikro 4-krotność, dla małych 8-krotność, dla średnich 12-krotność, a dla dużych 14-krotność przeciętnego wynagrodzenia.

Warto mieć na uwadze, że Powiatowy Urząd Pracy w Iławie w swoim regulaminie może ustalić niższe limity dla konkretnego naboru, co sprawdzimy dla Ciebie na bieżąco.

Priorytety na 2026 rok – jak zwiększyć szanse na akceptację wniosku w tym urzędzie?

Aby zmaksymalizować prawdopodobieństwo pozytywnego rozpatrzenia wniosku w iławskim urzędzie, warto precyzyjnie dopasować tematykę szkolenia do priorytetów ministra na 2026 rok. Oto na co warto postawić w swoim wniosku:

  • Zarządzanie i wellbeing: szkolenia z zakresu antymobbingu, komunikacji w firmie czy dbania o dobre relacje. Wskazuje na to również jedna z ostatnich aktualności publikowanych przez urząd – „Broszura Dobry Klimat w Pracy”.
  • Zawody deficytowe: szkolenia przygotowujące do zawodów wskazanych w Barometrze Zawodów. W aktualnościach PUP Iława pojawiała się m.in. oferta przeszkolenia na kierownika pociągu PKP SKM, co sugeruje zapotrzebowanie na wykwalifikowany personel transportowy.
  • Nowe technologie: inwestycje w kompetencje cyfrowe, w tym sztuczną inteligencję (AI) oraz umiejętności zielone (ekologiczne).
  • Sektor zdrowotny i opiekuńczy: szkolenia dla branży medycznej, opiekuńczej oraz ekonomii społecznej.

Urząd może również uwzględnić do 3 priorytetów wojewódzkich, 1 powiatowy oraz priorytety Rady Rynku Pracy przydzielane dla rezerwy. Odpowiedni dobór tematu z uwzględnieniem tych kryteriów to klucz do sukcesu.

Co dokładnie finansuje KFS, a na co nie dostaniesz środków?

Z budżetu KFS sfinansujesz kursy, studia podyplomowe, egzaminy certyfikujące, a także badania lekarskie niezbędne do odbycia szkolenia oraz ubezpieczenie NNW. Niestety, zgodnie z zasadami z 2026 roku, środków nie można przeznaczyć na koszty dojazdów, noclegów czy wynajmu sprzętu.

Ważnym aspektem jest obowiązek utrzymania zatrudnienia uczestnika szkolenia przez określony w umowie czas, pod rygorem zwrotu uzyskanych środków. Dbamy o to, aby nasze wnioski były tak skonstruowane, by klient miał pełną jasność co do tego zobowiązania.

Wybór realizatora z BUR – o czym musisz pamiętać?

Realizator szkolenia musi obowiązkowo znajdować się w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. We wniosku musisz wykazać rozeznanie rynku – konieczne jest porównanie minimum dwóch ofert od różnych szkoleniowców. Dodatkowo musisz udowodnić brak powiązań osobowych i kapitałowych z firmą szkolącą.

Jako doradcy doskonale znamy rynek i pomożemy Ci wybrać najlepszego, rzetelnego realizatora z bazy BUR, aby spełnić wszystkie wymogi i uniknąć problemów formalnych.

Jak przygotujemy Twój wniosek bezpłatnie?

Proces składania wniosku odbywa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl. Wymagane są m.in. numery PESEL uczestników. Aby ułatwić Ci cały proces, przygotujemy kompletny wniosek za Ciebie – całkowicie bezpłatnie. Zostaw swój kontakt, a zajmiemy się resztą.

Podstawowa checklist dokumentów do przygotowania:

  • dane firmy oraz potwierdzenie opłacania składek na Fundusz Pracy,
  • lista pracowników przeznaczonych do szkolenia wraz z numerami PESEL,
  • oferty od co najmniej dwóch realizatorów wpisanych do BUR,
  • szczegółowe programy szkoleń i harmonogram.

Najczęstsze pytania

Kiedy PUP Iława ogłosi kolejny nabór KFS?

Ostatni nabór trwał od 7 do 13 kwietnia 2026 r. i obecnie jest to nabór archiwalny. Nabory w urzędach mają charakter cykliczny. Zostaw nam swój kontakt, a powiadomimy Cię natychmiast, gdy tylko iławski urząd ogłosi nową pulę środków.

Czy jednoosobowa działalność gospodarcza (JDG) bez pracowników może otrzymać dofinansowanie?

Tak, od 2026 roku osoby prowadzące JDG bez pracowników mogą ubiegać się o środki z KFS i są traktowani jak mikroprzedsiębiorcy (mogą liczyć na do 90% dofinansowania kosztów szkolenia).

Czy KFS pokryje koszty dojazdu na szkolenie?

Nie, obowiązujące od 2026 roku zasady wykluczają finansowanie kosztów dojazdów, noclegów oraz wynajmu sprzętu z dotacji KFS. Środki przeznacza się na kursy, studia, egzaminy, badania i ubezpieczenie NNW.

Jakie warunki trzeba spełnić, aby dostać dotację na szkolenia?

Należy opłacać składki na Fundusz Pracy od co najmniej 6 miesięcy, nie mieć zaległości w ZUS i US, a firma nie może być w likwidacji. Ponadto szkolenie musi być zrealizowane przez firmę z Bazy Usług Rozwojowych (BUR).

W jaki sposób składany jest wniosek o dofinansowanie?

Wniosek składa się wyłącznie w formie elektronicznej przez portal praca.gov.pl. Wymagane jest podanie numerów PESEL pracowników, którzy wezmą udział w szkoleniu, oraz wykazanie porównania co najmniej dwóch ofert.

Szkolenia, które możesz sfinansować z KFS

KFS w innych urzędach — województwo warmińsko-mazurskie

Sprawdź dofinansowanie