Nabór KFS w PUP Nisko – najważniejsze szczegóły
Powiatowy Urząd Pracy w Nisku ogłosił II nabór wniosków o finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego ze środków KFS. Akcja potrwa zaledwie tydzień – od 16 do 22 lipca 2026 roku. W puli do podziału czeka 137 807,70 zł. To świetna okazja dla firm z powiatu niżańskiego na sfinansowanie podnoszenia kwalifikacji pracowników.
Wnioski można składać wyłącznie w formie elektronicznej przez portal praca.gov.pl, korzystając z formularza PSZ-KFS. Dokument musi zostać podpisany kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym (e-dowód). Ponieważ czas naboru jest ograniczony, warto przygotować wszystkie załączniki z wyprzedzeniem.
Kto może ubiegać się o dofinansowanie w Nisku?
O środki z KFS mogą starać się pracodawcy posiadający siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu niżańskiego. Zgodnie z reformą z 2026 roku uprawnienia zostały rozszerzone – teraz o dofinansowanie mogą wnioskować również osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) bez zatrudnionych pracowników. Są one traktowane na równi z mikroprzedsiębiorcami.
Warunkiem uczestnictwa w naborze jest opłacanie składek na Fundusz Pracy przez co najmniej 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest zwolniony z tego obowiązku z mocy prawa). Firma nie może mieć zaległości w ZUS i Urzędzie Skarbowym oraz znajdować się w stanie likwidacji lub upadłości. Do szkoleń można zgłosić pracowników na umowę o pracę, a w uzasadnionych przypadkach również osoby na stałych zleceniach czy kontraktach B2B.
Na co można przeznaczyć środki i jak wysokie będzie wsparcie?
Dofinansowanie z KFS to refundacja kosztów kształcenia ustawicznego. Przez środki można opłacić kursy, studia podyplomowe, egzaminy, a także badania niezbędne do szkolenia czy ubezpieczenie NNW uczestników. Niestety z puli KFS nie pokryjesz kosztów dojazdu, noclegu czy wynajmu sprzętu.
Po reformie w 2026 roku wsparcie dla mikroprzedsiębiorców sięga do 90% kosztów szkolenia (wkład własny to minimum 10%), a dla małych, średnich i dużych firm do 70% (wkład własny minimum 30%). Maksymalna kwota na jednego uczestnika nie może przekroczyć 200% przeciętnego wynagrodzenia rocznie. Obowiązują również roczne limity na firmę: dla mikro to 4-krotność przeciętnego wynagrodzenia, dla małych 8-krotność, średnich 12-krotność, a dużych 14-krotność. Urząd pracy może ustalić niższe limity w swoim regulaminie.
Priorytety naboru w Nisku – jak zwiększyć szanse na dotację?
Aby wniosek miał większe szanse na akceptację, warto dopasować tematykę szkoleń do priorytetów ministra na 2026 rok. W PUP Nisko pod uwagę brane są m.in. szkolenia z zakresu zarządzania i komunikacji w firmie, przeciwdziałania mobbingowi oraz dbania o wellbeing pracowników. Wysoko punktowane są również szkolenia przygotowujące do zawodów deficytowych, które można zweryfikować w Barometrze zawodów.
Urząd przychylnym okiem patrzy na podnoszenie kompetencji w obszarze nowych procesów i technologii, w tym sztucznej inteligencji (AI) oraz umiejętności zielonych. Warto również rozważyć szkolenia dla sektora zdrowotnego, opiekuńczego i ekonomii społecznej. Dodatkowo oceniane są priorytety wojewódzkie, powiatowe oraz Rady Rynku Pracy. Dobrze uzasadniony wniosek, wpisujący się w te trendy, z pewnością wyróżni się na tle konkurencji.
Realizator szkolenia i wymagane dokumenty
Wybór firmy szkoleniowej to kluczowy krok. Realizator usługi musi być wpisany do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. Ponadto wnioskodawca ma obowiązek wykazać rozeznanie rynku – należy porównać co najmniej dwie oferty szkoleniowe. Ważne jest też, aby między wnioskodawcą a realizatorem nie istniały żadne powiązania osobowe ani kapitałowe.
Do wniosku trzeba dołączyć komplet załączników. Wymagane dokumenty to:
- Zasady i kryteria wyboru wniosków o finansowanie działań ze środków KFS
- Załącznik nr 1 - Program kształcenia ustawicznego
- Załącznik nr 2 - Oświadczenie wnioskodawcy o pomocy de minimis
- Załącznik nr 3 - Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
- Załącznik nr 3A - Formularz informacji - pomoc de minimis w rolnictwie i rybołówstwie (jeśli dotyczy)
- Klauzula informacyjna RODO
Bezpłatna pomoc w uzyskaniu dofinansowania KFS
Krótki czas naboru w PUP Nisko sprawia, że samodzielne przygotowanie wniosku bywa ryzykowne. Błędy formalne lub brak odpowiednich załączników mogą skutkować odrzuceniem podania, a co za tym idzie – utratą szansy na środki. Jako doświadczeni doradcy pomagamy firmom w całym procesie pozyskiwania dotacji z KFS.
Zadbamy o komplet dokumentów, pomożemy w wyborze odpowiedniego realizatora z BUR i dopasujemy tematykę szkoleń do priorytetów urzędu. Nasze wsparcie jest dla Ciebie całkowicie bezpłatne. Skontaktuj się z nami już teraz, aby zdążyć przed 22 lipca.
Najczęstsze pytania
Do kiedy trwa nabór KFS w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nisku?
Drugi nabór wniosków o dofinansowanie szkoleń z KFS w PUP Nisko jest aktywny od 16 do 22 lipca 2026 roku. Wnioski należy złożyć w tym terminie.
Jaki jest limit środków w II naborze KFS w Nisku?
W drugim naborze w 2026 roku Powiatowy Urząd Pracy w Nisku dysponuje limitem środków w wysokości 137 807,70 zł.
Czy osoba prowadząca JDG bez pracowników może starać się o KFS?
Tak, po reformie w 2026 roku osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą bez zatrudnionych pracowników mogą ubiegać się o dofinansowanie szkoleń z KFS. Są one traktowane w tym zakresie jak mikroprzedsiębiorcy.
Gdzie i w jakiej formie składa się wniosek o KFS w PUP Nisko?
Wnioski są przyjmowane wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl na dedykowanym formularzu PSZ-KFS. Dokument musi zostać podpisany kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym.
Czy firma szkoleniowa musi być wpisana do Bazy Usług Rozwojowych?
Tak, to jeden z kluczowych warunków. Realizator usługi szkoleniowej musi znajdować się w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. Ponadto wnioskodawca musi wykazać rozeznanie rynku i brak powiązań kapitałowych lub osobowych z realizatorem.