🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Pajęcznie ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
Kolejny nabór KFS w PUP Pajęczno – kiedy się ogłosi?
Urzędy pracy prowadzą nabory z Krajowego Funduszu Szkoleniowego cyklicznie, zazwyczaj od 1 do 4 razy w roku, aż do wyczerpania przydzielonego limitu budżetowego. Ostatni termin przyjmowania wniosków w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pajęcznie przypadał na dni od 14 do 20 maja 2026 roku. Obecnie nabór ma status archivalny.
Wniosek warto mieć przygotowany już teraz. Środki w urzędach pracy potrafią się szybko wyczerpać, a zasada „kto pierwszy, ten lepszy” często decyduje o sukcesie. Zostaw nam swój kontakt, a powiadomimy Cię natychmiast, gdy tylko PUP Pajęczno ogłosi nowy nabór. My zajmiemy się całą papierologią i formalnościami.
Nowe zasady 2026 – kto może skorzystać z KFS?
Rok 2026 przyniósł istotne zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia, co znacząco poszerzyło grono uprawnionych. Z dofinansowania w PUP Pajęczno mogą obecnie skorzystać:
- Mikroprzedsiębiorcy – mogą otrzymać do 90% pokrycia kosztów szkolenia (wkład własny to minimum 10%).
- Małe, średnie i duże firmy – przysługuje im do 70% dofinansowania (wkład własny min. 30%).
- Samorządowe przedsiębiorcy (JDG bez pracowników) – nowość z 2026 roku! Osoby prowadzące jednoosobową działalność bez zatrudnionych pracowników są traktowane jak mikroprzedsiębiorcy.
- Firmy zatrudniające na B2B lub zleceniu – finansowanie może objąć również te osoby, jeśli pokażesz, że szkolenie jest uzasadnione potrzebami Twojej firmy.
Warunkiem koniecznym jest zatrudnienie co najmniej jednej osoby na umowę o pracę (chyba że jesteś JDG bez pracowników), opłacanie składek na Fundusz Pracy od minimum 6 miesięcy oraz brak zaległości w ZUS i Urzędzie Skarbowym. Firma nie może być w stanie likwidacji lub upadłości.
Limity kwotowe – ile można zyskać na szkolenia?
Wysokość wsparcia zależy od regulaminu konkretnego naboru w PUP Pajęczno, jednak ustawowo obowiązują jasne widełki. Na jednego uczestnika szkolenia maksymalna kwota dofinansowania wynosi 200% przeciętnego wynagrodzenia rocznie.
Ponadto obowiązuje roczny limit na całą firmę, który zależy od jej wielkości:
- Mikroprzedsiębiorcy: do 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia,
- Małe firmy: do 8-krotności,
- Średnie firmy: do 12-krotności,
- Duże firmy: do 14-krotności przeciętnego wynagrodzenia.
Warto pamiętać, że urząd pracy może ustalić niższe limity w swoim regulaminie. Pomożemy Ci precyzyjnie wyliczyć dostępne środki i zaplanować budżet szkoleniowy tak, aby maksymalnie wykorzystać możliwości.
Priorytety na 2026 rok – jak zwiększyć szanse wniosku w PUP Pajęczno?
Aby Twój wniosek miał przewagę nad konkurencją, warto uwzględnić w nim priorytety Ministerstwa oraz ewentualne priorytety wojewódzkie i powiatowe (często ogłaszane dodatkowo przez urząd). W 2026 roku na szczycie listy znajdują się:
- Zarządzanie, komunikacja, antymobbing i wellbeing – inwestycje w miękkie kompetencje i zdrowie psychiczne pracowników to obecnie absolutny priorytet.
- Zawody deficytowe – sprawdź Barometr Zawodów. Jeśli szkolisz kadrę w obszarach, których brakuje na rynku (np. specjaliści IT, mechanicy, opiekunowie), zyskujesz dodatkowe punkty.
- Nowe technologie, AI i umiejętności zielone – automatyzacja procesów, wdrażanie sztucznej inteligencji oraz ekologiczne transformacje firm to tematy bardzo punktowane.
- Sektor zdrowotny, opiekuńczy i ekonomia społeczna – szkolenia dla branż związanych z opieką i zdrowiem są szczególnie wspierane.
Podczas konsultacji doradzimy, jak „przemycić” te priorytety do opisu potrzeb szkoleniowych Twojej firmy, by wniosek zdobył maksymalną liczbę punktów w PUP Pajęczno.
Realizator szkolenia i obowiązki pracodawcy
W procesie aplikacyjnym kluczowa jest kwestia wyboru firmy szkoleniowej. Realizator musi znajdować się w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. Co więcej, jako wnioskodawca musisz wykazać tzw. rozeznanie rynku – czyli przedstawić minimum dwie oferty od różnych szkoleniowców.
Pamiętaj też o zakazie powiązań kapitałowych i osobowych z realizatorem szkolenia. Urząd wymaga również zachowania ciągłości zatrudnienia – po zakończeniu szkolenia musisz utrzymać zatrudnienie uczestnika przez określony czas, pod rygorem zwrotu środków.
Co można sfinansować? Kursy, studia podyplomowe, egzaminy, badania lekarskie niezbędne do odbycia szkolenia oraz ubezpieczenie NNW. Niestety z KFS nie pokryjesz kosztów dojazdów, noclegów czy zakupu sprzętu.
Jak przygotować się do naboru? (Checklista)
Cały proces wnioskowania odbywa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl. Aby uniknąć stresu w ostatniej chwili, warto zgromadzić dokumenty wcześniej. Oto podstawowa checklista:
- Wypełniony wniosek o dofinansowanie (przygotujemy go za Ciebie).
- Lista uczestników szkolenia wraz z numerami PESEL.
- Min. dwie oferty od realizatorów wpisanych do BUR.
- Dokumentacja potwierdzająca brak zaległości w ZUS i US.
- Zaświadczenie o opłacaniu składek na Fundusz Pracy.
Nie czekaj na ostatnią chwilę. Im wcześniej zaczniemy pracę nad Twoim wnioskiem, tym pewniej zdążysz złożyć dokumenty, gdy tylko PUP Pajęczno otworzy nowy nabór.
Najczęstsze pytania
Czy jako osoba prowadząca JDG bez pracowników mogę starać się o KFS w PUP Pajęczno?
Tak! Od 2026 roku osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą bez zatrudnionych pracowników mogą ubiegać się o dofinansowanie. Są one traktowane na równi z mikroprzedsiębiorcami, co oznacza, że mogą otrzymać nawet do 90% pokrycia kosztów szkolenia.
Jakie koszty są objęte dofinansowaniem z KFS?
Środki można przeznaczyć na kursy, studia podyplomowe, egzaminy potwierdzające kwalifikacje, niezbędne badania lekarskie przed szkoleniem oraz ubezpieczenie NNW. Niestety KFS nie refunduje kosztów dojazdów, noclegów ani zakupu sprzętu niezbędnego do odbycia szkolenia.
Czy muszę samodzielnie szukać firmy szkoleniowej?
Wybór realizatora należy do Ciebie, ale musisz pamiętać o dwóch zasadach: firma musi być wpisana do Bazy Usług Rozwojowych (BUR), a Ty musisz przedstawić minimum dwie oferty, aby wykazać rozeznanie rynku. Nie możesz też mieć powiązań kapitałowych z wybranym szkoleniowcem. My pomożemy Ci w weryfikacji i kompletowaniu ofert.
Co się stanie, jeśli zwolnię pracownika po szkoleniu?
Przyznanie dofinansowania wiąże się z obowiązkiem utrzymania zatrudnienia uczestnika szkolenia przez określony w umowie czas. Jeśli rozwiążesz umowę o pracę przed upływem tego terminu, będziesz musiał zwrócić otrzymane środki wraz z odsetkami.
Czy wniosek można złożyć papierowo w urzędzie?
Nie. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, wnioski o dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego składa się wyłącznie w formie elektronicznej przez portal praca.gov.pl. Wymagane jest podanie numerów PESEL wszystkich uczestników szkolenia.