🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
Dla kogo są środki z KFS w 2026 roku?
Po reformie w 2026 roku zasady KFS stały się znacznie bardziej elastyczne i przyjazne przedsiębiorcom. Środki mogą pozyskać pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę. Nowością jest to, że osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) bez pracowników również mogą aplikować – traktuje się ich jak mikroprzedsiębiorców.
Dodatkowo, jeśli Twoja firma współpracuje ze specjalistami na B2B lub stałych zleceniach, a ich rozwój jest uzasadniony potrzebami biznesowymi, również możesz starać się o dofinansowanie ich szkoleń. Warunkiem koniecznym jest opłacanie składek na Fundusz Pracy przez minimum 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest zwolniony z FP z mocy prawa), brak zalegności w ZUS i US oraz niewielkie ryzyko upadłości czy likwidacji firmy.
Ile można zyskać na szkolenia pracowników?
Wysokość wsparcia zależy od wielkości Twojej firmy. Mikroprzedsiębiorcy mogą liczyć na pokrycie nawet do 90% kosztów szkolenia (wkład własny to minimum 10%), natomiast małe, średnie i duże firmy otrzymują do 70% dofinansowania (wkład własny min. 30%). Ustawowe limity to maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika rocznie.
Istnieje także roczny limit na całą firmę: dla mikro to 4-krotność, dla małych 8-krotność, średnich 12-krotność, a dużych 14-krotność przeciętnego wynagrodzenia. Należy pamiętać, że Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim może ustalić niższe limity w swoim regulaminie, dlatego zawsze warto to zweryfikować z nami przed startem prac nad wnioskiem.
Co finansuje KFS i jak wybrać szkolenie?
KFS pokrywa koszty kursów, studiów podyplomowych, egzaminów, a także badań lekarskich niezbędnych do odbycia szkolenia oraz ubezpieczenia NNW. Nie dostaniesz jednak środków na dojazdy, noclegi czy zakup sprzętu.
Wybierając realizatora, musisz upewnić się, że znajduje się on w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. Jako wnioskodawca musisz wykazać rozeznanie rynku – czyli przedstawić porównanie co najmniej dwóch ofert. Ważne: nie możesz mieć powiązań osobowych ani kapitałowych z firmą szkolącą. My jako doradcy pomożemy Ci przejść przez ten proces, zweryfikować wpis w BUR i wybrać optymalnego dostawcę usług.
Priorytety i jak zwiększyć szanse na dotację w PUP Radzyń Podlaski
Aby zwiększyć szanse na przyznanie środków w PUP Radzyń Podlaski, warto celować w priorytety ministra na 2026 rok. Urzędy premiują wnioski wpisujące się w te kierunki. Należą do nich: (1) zarządzanie, komunikacja w firmie, przeciwdziałanie mobbingowi i wellbeing; (2) szkolenia dla zawodów deficytowych według Barometru zawodów; (3) nowe procesy i technologie, w tym sztuczna inteligencja (AI) oraz umiejętności zielone; (4) sektor zdrowotny, opiekuńczy i ekonomia społeczna.
Ponadto urząd bierze pod uwagę priorytety wojewódzkie (do 3), powiatowe (1) oraz rezerwę Rady Rynku Pracy. Z aktualności z PUP w Radzyniu Podlaskim wynika m.in., że od 1 czerwca 2026 r. wchodzą ważne zmiany dla pracodawców zatrudniających cudzoziemców, a urząd promuje projekty wspierające integrację (np. „Wyrazy sprawczości”). Jeśli Twoja firma działa w tym obszarze, uwzględnienie tego kontekstu w opisie potrzeb szkoleniowych może dodatkowo wzmocnić Twój wniosek.
Proces aplikacyjny – krok po kroku
Wnioski składa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl. Konieczne jest podanie numerów PESEL wszystkich uczestników szkolenia. Dokumenty, które musisz przygotować (checklista):
- Wniosek o dofinansowanie
- Dokumenty potwierdzające wielkość zatrudnienia i status przedsiębiorcy
- Zaświadczenia o niezaleganiu z ZUS i US
- Oferty szkoleniowe (minimum dwie) wraz z potwierdzeniem wpisu realizatora do BUR
- Dokumenty potwierdzające opłacanie składek na Fundusz Pracy przez min. 6 miesięcy
Jako agencja doradcza bierzemy na siebie całą papierologię i przygotowujemy wniosek bezpłatnie. Ty musisz jedynie wskazać, kogo i z jakich umiejętności chcesz przeszkolić.
Dlaczego warto przygotować wniosek z wyprzedzeniem?
Ostatni nabór w PUP w Radzyniu Podlaskim odbył się w bardzo krótkim czasie – od 11 do 15 maja 2026 roku. Obecnie nabór jest archiwalny, ale urzędy zazwyczaj ogłaszają je od 1 do 4 razy w roku, do wyczerpania limitu środków. Czas trwania naboru bywa bardzo krótki, a pula pieniędzy często kończy się w kilka dni.
Nie czekaj na ostatnią chwilę! Przygotowanie kompletnej dokumentacji, w tym rozeznania rynku i wyboru szkoleń, wymaga czasu. Zostaw nam swój kontakt, a powiadomimy Cię natychmiast, gdy tylko urząd w Radzyniu Podlaskim ogłosi nową edycję. Wtedy Twój wniosek będzie już gotowy do wysłania, co drastycznie zwiększy Twoje szanse na sukces i zdobycie dotacji.
Najczęstsze pytania
Czy samozatrudniony bez pracowników może dostać KFS w 2026 roku?
Tak, nowość w przepisach na 2026 rok pozwala osobom prowadzącym JDG bez pracowników ubiegać się o dofinansowanie. Są oni traktowani jak mikroprzedsiębiorcy, co oznacza możliwość uzyskania do 90% pokrycia kosztów szkolenia.
Czy dofinansowanie z KFS w Radzyniu Podlaskim obejmuje dojazdy na szkolenie?
Nie, po reformie w 2026 roku z KFS nie można sfinansować kosztów dojazdów, noclegów ani zakupu sprzętu. Środki przeznacza się wyłącznie na kursy, studia podyplomowe, egzaminy, niezbędne badania lekarskie i ubezpieczenie NNW.
Jak udowodnić rozeznanie rynku przy wyborze realizatora szkolenia?
Należy zebrać i dołączyć do wniosku minimum dwie oferty od różnych firm szkoleniowych. Realizator musi być wpisany do Bazy Usług Rozwojowych (BUR). Dodatkowo musisz oświadczyć, że nie łączą Cię z nim żadne powiązania kapitałowe ani osobowe.
Co grozi za zwolnienie pracownika po szkoleniu z KFS?
Przepisy wymagają utrzymania zatrudnienia uczestnika szkolenia przez określony czas pod rygorem zwrotu środków. Zwolnienie pracownika bezpośrednio po szkoleniu skutkuje koniecznością oddania przyznanego dofinansowania.
Czy mogę sfinansować szkolenie dla osoby na umowie B2B?
Tak, w 2026 roku możliwe jest finansowanie szkoleń dla osób na stałych zleceniach lub kontraktach B2B, o ile rozwój ich kompetencji jest wyraźnie uzasadniony potrzebami Twojej firmy.