KFS w PUP Wołów — kluczowe informacje o naborze
Obecny nabór w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wołowie jest oznaczony jako aktywny, co oznacza, że firmy z powiatu wołowskiego mają realną szansę na pozyskanie kapitału na rozwój kompetencji. Wnioski można składać wyłącznie w formie elektronicznej w krótkim oknie czasowym: od 14 lipca do 22 lipca 2026 roku. Limit środków KFS do dyspozycji PUP w Wołowie w tym naborze to 379 541,41 zł. Ze względu na popytowy charakter systemu, środki są rozdzielane do wyczerpania puli. Warto działać błyskawicznie, ponieważ błędy formalne lub niekompletne załączniki mogą skutkować odrzuceniem wniosku i utratą szansy na dofinansowanie w tym roku.
Dla kogo przeznaczone są środki w powiecie wołowskim?
Z dofinansowania w PUP Wołów mogą skorzystać pracodawcy inwestujący w kształcenie ustawiczne pracowników, osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą (JDG) oraz podmioty zatrudniające na podstawie umów cywilnoprawnych. Zgodnie z nowościami wprowadzonymi w 2026 roku, uprawnieni są zarówno pracodawcy zatrudniający min. 1 osobę na umowę o pracę, jak i prowadzący jednoosobową działalność bez pracowników (są oni traktowani jak mikroprzedsiębiorcy). Finansowanie osób na stałych zleceniach lub kontraktach B2B jest również możliwe, o ile wynika to z uzasadnionych potrzeb firmy.
Aby spełnić warunki uprawniające do udziału, wnioskodawca musi:
- opłacać składki na Fundusz Pracy od co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku,
- nie posiadać zaległości publicznoprawnych (w ZUS i US),
- nie znajdować się w stanie likwidacji lub upadłości,
- prowadzić działalność lub mieć siedzibę na terenie powiatu wołowskiego.
Ile można zyskać? Limity i wkład własny
Poziom dofinansowania kosztów kształcenia ustawicznego zależy od wielkości zatrudnienia w przeliczeniu na pełne etaty. Podmioty niezatrudniające pracowników lub zatrudniające do 9 osób mogą otrzymać do 90% kosztów (wkład własny wynosi min. 10%). Z kolei firmy zatrudniające więcej niż 9 osób otrzymają do 70% kosztów (wkład własny min. 30%). W obu przypadkach kwota refundacji na jednego uczestnika nie może przekroczyć 200% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku.
Dodatkowo obowiązuje roczny limit środków KFS dla jednego wnioskodawcy:
- dla mikroprzedsiębiorstw (do 9 zatrudnionych) – 4-krotność przeciętnego wynagrodzenia,
- dla małych firm (10-49 zatrudnionych) – 8-krotność,
- dla średnich firm (50-249 zatrudnionych) – 12-krotność,
- dla dużych firm (powyżej 249 zatrudnionych) – 14-krotność przeciętnego wynagrodzenia.
Warto pamiętać, że urząd może ustalić niższe limity, dlatego precyzyjne wyliczenie budżetu to podstawa sukcesu.
Priorytety i jak zwiększyć szanse na akceptację wniosku
Aby skutecznie pozyskać środki w PUP Wołów, projekt musi spełniać co najmniej jeden z 7 priorytetów wydatkowania KFS wyznaczonych przez ten urząd. Choć szczegółowa punktacja i pełna lista priorytetów wymagają weryfikacji w ogłoszeniu urzędu, ogólne wytyczne na 2026 rok wskazują na kluczowe obszary. Należą do nich: zarządzanie i komunikacja w firmie, antymobbing oraz wellbeing; zawody deficytowe wg Barometru zawodów; nowe procesy i technologie (w tym sztuczna inteligencja oraz umiejętności zielone) a także sektor zdrowotny i opiekuńczy.
Praktyczne wskazówki dla wnioskodawców
Aby zwiększyć szanse na pozytywną ocenę, zadbaj o wykazanie rzetelnego rozeznania rynku – konieczne jest porównanie minimum dwóch ofert szkoleniowych. Realizator szkolenia musi posiadać obowiązkowy wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. Pamiętaj też o udowodnieniu braku powiązań osobowych i kapitałowych z firmą szkoleniową. Dobrze skrojony program kształcenia, który odpowiada na priorytety i realne potrzeby firmy, to najważniejszy krok do sukcesu.
Jak wygląda proces i jakie dokumenty przygotować?
Wniosek składa się wyłącznie elektronicznie przez platformę praca.gov.pl (system PSZ-KFS), podając numery PESEL uczestników szkolenia. Po zakończeniu kształcenia obowiązuje utrzymanie zatrudnienia pod rygorem zwrotu środków. Z KFS można sfinansować kursy, studia podyplomowe, egzaminy, badania lekarskie niezbędne do szkolenia oraz ubezpieczenie NNW. Niestety nie ma możliwości refundacji dojazdów, noclegów czy zakupu sprzętu.
Przygotuj następującą dokumentację (checklista):
- Indywidualna karta oceny wniosku
- Załącznik nr 1 - oświadczenie o pomocy de minimis
- Załącznik nr 2 - Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
- Załącznik nr 2a - Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie
- Załącznik nr 3 - Program kształcenia
- Załącznik nr 4 - oświadczenie o miejscu prowadzenia działalności
- Załącznik nr 5 - oświadczenie o miejscu wykonywania pracy uczestników
Dlaczego warto skorzystać z pomocy doradcy?
Krótki termin naboru (tylko 8 dni) i rygorystyczne wymagania formalne sprawiają, że samodzielne wypełnienie dokumentacji bywa ryzykowne i stresujące. Błąd w oświadczeniach de minimis lub niewłaściwie skonstruowany program kształcenia mogą skutkować utratą szansy na środki. Nasz zespół przejmuje całą biurokrację – analizujemy potrzeby Twojej firmy, dobieramy odpowiednie szkolenia z realizatorami wpisanymi do BUR i bezpłatnie przygotowujemy kompletny wniosek w systemie praca.gov.pl. Skontaktuj się z nami już dziś, aby nie przegapić puli 379 541,41 zł przeznaczonej dla firm z powiatu wołowskiego. Wniosek warto mieć gotowy przed startem naboru.
Najczęstsze pytania
Do kiedy można składać wnioski o KFS w PUP Wołów?
Nabór jest aktywny od 14 lipca do 22 lipca 2026 roku. Wnioski przyjmowane są wyłącznie elektronicznie.
Jaki jest limit środków w tym naborze?
PUP Wołów w II naborze na 2026 rok dysponuje pulą 379 541,41 zł. Środki rozdzielane są do ich wyczerpania.
Czy jednoosobowa działalność bez pracowników może starać się o KFS?
Tak, zgodnie z nowymi zasadami na 2026 rok, osoby prowadzące JDG bez pracowników są traktowane jak mikroprzedsiębiorcy i mogą otrzymać do 90% dofinansowania kosztów szkolenia.
Gdzie składa się wniosek o dofinansowanie?
Wnioski są przyjmowane wyłącznie w formie elektronicznej przez platformę praca.gov.pl w systemie PSZ-KFS.
Jakie są limity kwotowe na uczestnika i firmę?
Na jednego uczestnika limit wynosi maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia. Roczny limit na firmę to od 4-krotności (dla mikrofirm) do 14-krotności (dla dużych firm) przeciętnego wynagrodzenia.
Czy każdy wykonawca szkoleń może być realizatorem w projekcie KFS?
Nie. Realizator szkolenia musi posiadać obowiązkowy wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. Dodatkowo wnioskodawca musi wykazać brak powiązań kapitałowych i osobowych z realizatorem.