🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Polska Fundacja Przedsiębiorczości ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
Status naborów: Cykliczność programu BUR w PFP
Zgodnie z naszym monitoringiem naborów, ostatnia edycja w ramach programu prowadzona przez Polską Fundację Przedsiębiorczości miała miejsce w okresie od 1 kwietnia 2025 r. do 9 lipca 2026 r. Obecnie ten nabór posiada status archiwalny. Nie oznacza to jednak końca możliwości pozyskania środków. Naborzy w ramach systemu popytowego BUR charakteryzują się cyklicznością — uruchamiane są sukcesywnie w miarę rozdysponowania wcześniejszych alokacji.
Dane historyczne należy traktować jako orientacyjne. Jeśli interesuje Cię dofinansowanie szkoleń zachodniopomorskie w najbliższej przyszłości, zostaw nam swój kontakt. Niezwłocznie powiadomimy Cię o uruchomieniu nowego naboru u tego operatora, abyś mógł złożyć wniosek jako jeden z pierwszych.
Bony rozwojowe zachodniopomorskie — jak to działa?
Bony rozwojowe to popytowy system wsparcia, który pozwala na sfinansowanie usług szkoleniowych znajdujących się w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. Mechanizm ten daje przedsiębiorcom pełną swobodę w wyborze odpowiedniego kursu, badania czy usługi doradczej, idealnie dopasowanej do bieżących potrzeb firmy. Polska Fundacja Przedsiębiorczości, jako operator regionalny, dysponuje środkami przeznaczonymi na rozwój kompetencji kadr na lokalnym rynku.
Poziom dofinansowania w ramach BUR wynosi zazwyczaj od 50% do 85% kosztów netto szkolenia, w zależności od wielkości firmy oraz szczegółowych założeń danego naboru. Środki są przyznawane na zasadzie refundacji, co oznacza, że przedsiębiorca najpierw opłaca usługę, a następnie otrzymuje zwrot poniesionych kosztów w kwocie odpowiadającej wskaźnikowi dofinansowania. To doskonała okazja, aby zainwestować w rozwój kompetencji pracowników bez nadmiernego obciążania budżetu firmy.
Dla kogo przeznaczone jest dofinansowanie szkoleń z BUR?
Wsparcie kierowane jest do mikro, małych, średnich oraz dużych przedsiębiorców prowadzących działalność na terenie województwa zachodniopomorskiego. Z dofinansowania mogą skorzystać pracodawcy zatrudniający pracowników na umowę o pracę, którzy potrzebują podniesienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych. Warto zaznaczyć, że w świetle reformy systemu szkoleń z 2026 roku, ramy prawne uległy ujednoliceniu, co ułatwia korzystanie ze wsparcia. Coraz częściej programy uwzględniają również specyfikę zatrudnienia opartego na umowach B2B czy stałych zleceniach, o ile wynika to z uzasadnionych potrzeb firmy i wpisuje się w jej strategię rozwoju.
Warunkiem przystąpienia do programu jest zazwyczaj brak zaległości w zobowiązaniach wobec ZUS i Urzędu Skarbowego oraz brak toczących się postępowań upadłościowych czy likwidacyjnych. Ponadto, w wielu przypadkach wymagane jest opłacanie składek na Fundusz Pracy przez określony czas przed złożeniem wniosku. Szczegółowe wytyczne są jednak ustalane indywidualnie dla każdego naboru, dlatego warto skonsultować swoją sytuację z doradcą.
Priorytety szkoleniowe na 2026 rok
Wybierając szkolenia z BUR, warto zwrócić uwagę na priorytety na dany rok, które mogą wpłynąć na ocenę wniosku. W 2026 roku szczególną uwagę zwraca się na następujące obszary:
- Zarządzanie i komunikacja w firmie — w tym antymobbing, wellbeing oraz budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej.
- Zawody deficytowe — szkolenia przygotowujące do zawodów wskazujących braki na rynku pracy (wg Barometru zawodów).
- Nowe procesy i technologie — w tym rozwój kompetencji w obszarze sztucznej inteligencji (AI) oraz umiejętności zielonych.
- Sektor zdrowotny, opiekuńczy i ekonomia społeczna — wsparcie branż o kluczowym znaczeniu społecznym.
Ponadto operatorzy uwzględniają do 3 priorytetów wojewódzkich, 1 powiatowy oraz priorytety Rady Rynku Pracy, co pozwala na precyzyjne dopasowanie oferty szkoleniowej do lokalnych realiów.
Realizator szkoleń i wymagane dokumenty
Aby skorzystać z dofinansowania, usługa szkoleniowa musi być świadczona przez podmiot posiadający obowiązkowy wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR/PARP). Wnioskodawca ma obowiązek wykazać rozeznanie rynku, co oznacza konieczność porównania co najmniej dwóch ofert szkoleniowych. Dodatkowo wymagane jest oświadczenie o braku powiązań osobowych i kapitałowych z realizatorem usługi.
Choć szczegółowa lista załączników zależy od regulaminu konkretnego naboru, standardowa checklista dokumentów obejmuje zazwyczaj:
- Poprawnie wypełniony wniosek o dofinansowanie.
- Ofertę szkoleniową z BUR wraz z programem szkolenia.
- Porównanie ofert od co najmniej dwóch niezależnych realizatorów.
- Dokumenty potwierdzające status przedsiębiorcy (np. odpis z KRS lub CEIDG).
- Oświadczenia o braku zaległości podatkowych i składkowych.
- Oświadczenie o braku powiązań kapitałowych i osobowych.
Bezpłatna pomoc w pozyskaniu środków
Proces aplikowania o bony rozwojowe zachodniopomorskie może wydawać się skomplikowany, zwłaszcza przy konieczności porównywania ofert i dobierania odpowiednich priorytetów. Jako doradcy specjalizujący się w funduszach na szkolenia, oferujemy całkowicie bezpłatną pomoc w przygotowaniu dokumentacji aplikacyjnej oraz organizacji szkoleń dla Twojej firmy.
Nasze wsparcie obejmuje:
- Analizę potrzeb szkoleniowych i dobór odpowiednich usług z BUR.
- Weryfikację dostępnych realizatorów i przygotowanie dokumentacji potwierdzającej rozeznanie rynku.
- Wypełnianie i submitowanie wniosku w systemie operatora.
- Kompleksową organizację szkolenia po uzyskaniu dofinansowania.
Zajmujemy się całą papierologią i formalnościami, abyś Ty mógł skupić się na swoim biznesie. Skontaktuj się z nami już dziś, a gdy tylko Polska Fundacja Przedsiębiorczości ogłosi nowy nabór, pomożemy Ci sprawnie i bezbłędnie pozyskać środki na rozwój kompetencji Twojego zespołu.
Najczęstsze pytania
Czy obecnie trwa nabór na bony rozwojowe w PFP?
Zgodnie z naszym monitoringiem, ostatni nabór (od 1 kwietnia 2025 r. do 9 lipca 2026 r.) ma status archiwalny. Naborzy są jednak cykliczne. Zostaw nam swój kontakt, a powiadomimy Cię, gdy tylko uruchomiony zostanie nowy nabór.
Jakie jest dofinansowanie szkoleń zachodniopomorskie z BUR?
W ramach bonów rozwojowych dofinansowanie wynosi zazwyczaj od 50% do 85% kosztów netto szkolenia. Dokładny poziom wsparcia zależy od wielkości firmy oraz regulaminu danego naboru.
Czy muszę samodzielnie szukać firmy szkoleniowej?
Nie. Nasza pomoc obejmuje organizację szkoleń oraz dobór odpowiednich realizatorów wpisanych do Bazy Usług Rozwojowych. Pomożemy Ci również spełnić wymóg rozeznania rynku (porównanie min. 2 ofert).
Jakie warunki musi spełniać firma, aby otrzymać dofinansowanie?
Przede wszystkim firma musi działać na terenie objętym programem, nie może znajdować się w stanie likwidacji lub upadłości oraz musi być brak zaległości wobec ZUS i US. Szczegółowe warunki określa regulamin każdego naboru.
Czy osoby pracujące na B2B mogą być objęte szkoleniem?
Tak, w wielu przypadkach finansowanie może obejmować osoby na stałych zleceniach lub kontraktach B2B, o ile wynika to z uzasadnionych potrzeb firmy. Wymagane jest to jednak w odpowiedni sposób udokumentować we wniosku.
Szkolenia, które możesz sfinansować z KFS
Zobacz też inne dofinansowania
- Nabór KFS Szczecin
- Bony rozwojowe zachodniopomorskie — Zachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
- Bony rozwojowe zachodniopomorskie — Koszalińska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
- Nabór KFS Łódź
- Bony rozwojowe podkarpackie — Agencja Rozwoju Regionalnego "MARR" S.A.
- Nabór KFS Kielce
- Centrum Wsparcia Rozwoju Kompetencji Zawodowych – przygotowanie mieszk
- Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027, Działanie 5.15 Usługi ro
- Wszystkie nabory — województwo zachodniopomorskie