Bony rozwojowe u operatora: Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach (woj. świętokrzyskie) — dofinansowanie szkoleń z BUR

Cykliczność naborów na bony rozwojowe w WUP Kielce

Nasz monitoring naborów pokazuje, że Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach uruchamia edycje systemu bonów rozwojowych w sposób regularny i cykliczny. Ostatnie zgromadzenia miały status archiwalny i odbywały się m.in. w styczniu 2026 r. (19–30 stycznia), listopadzie 2025 r. (13–26 listopada), październiku 2025 r., sierpniu 2025 r., lipcu 2025 r. oraz maju 2025 r. Zauważalny rytm naborów (zazwyczaj co 1–2 miesiące) daje przedsiębiorcom z regionu spore szanse na sukces, wymaga jednak odpowiedniego przygotowania i czuwania nad terminami.

Ponieważ obecnie wszystkie nabory u tego operatora mają status archiwalny, nie możemy wskazać aktualnej puli środków ani precyzyjnych terminów kolejnej edycji. Dane historyczne należy traktować jako orientacyjne. Jeśli chcesz być gotowy na starcie i nie przegapić terminu, zostaw nam swój kontakt. Bezpłatnie powiadomimy Cię, gdy tylko ruszy nowy nabór na dofinansowanie szkoleń świętokrzyskie.

Dofinansowanie szkoleń świętokrzyskie z BUR — zasady ogólne

Bony rozwojowe to popytowy mechanizm finansowania usług rozwojowych, bazujący na ofertach zgromadzonych w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) zarządzanej przez PARP. W tym systemie to przedsiębiorca sam decyduje, na jakie szkolenie lub studia podyplomowe chce wysłać pracownika, wybierając usługodawcę z oficjalnego rejestru. Dofinansowanie szkoleń świętokrzyskie w ramach BUR zazwyczaj obejmuje od 50% do 85% kosztów, w zależności od wielkości firmy oraz zapisów regulaminu danego naboru u operatora regionalnego.

Warto pamiętać, że system ten wyklucza zwrot kosztów takich jak dojazdy, noclegi czy zakup sprzętu niezbędnego do szkolenia. Środki można przeznaczyć na kursy, egzaminy, badania wymagane przed szkoleniem, ubezpieczenie NNW oraz studia podyplomowe. Jako Twój doradca, pomożemy w doborze odpowiedniej usługi z BUR, tak aby idealnie odpowiadała na potrzeby Twojej firmy.

Kto może ubiegać się o bony rozwojowe?

Zgodnie z reformą systemu szkoleń z 2026 roku, o dofinansowanie mogą ubiegać się pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej jedną osobę na umowę o pracę. Nowością jest jednak to, że wsparcie obejmuje również osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) bez pracowników — są one traktowane na równi z mikroprzedsiębiorcami.

Dodatkowo możliwe jest finansowanie szkoleń dla osób, które współpracują z firmą na podstawie stałych zleceń lub w modelu B2B, o ile przedsiębiorca odpowiednio uzasadni, że podniesienie ich kompetencji jest niezbędne dla rozwoju jego biznesu. Warunkiem podstawowym jest jednak regularne opłacanie składek na Fundusz Pracy przez co najmniej 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest zwolniony z tego obowiązku z mocy prawa), brak zaległości w ZUS i US oraz brak toczących się procedur upadłościowych lub likwidacyjnych.

Limity i poziomy dofinansowania po reformie 2026

System bonów rozwojowych oraz Krajowego Funduszu Szkoleniowego po reformie w 2026 roku opiera się na jasno określonych limitach. Maksymalna kwota dofinansowania na jednego uczestnika wynosi do 200% przeciętnego wynagrodzenia rocznie. Ponadto obowiązuje limit roczny na całą firmę: dla mikroprzedsiębiorców jest to 4-krotność przeciętnego wynagrodzenia, dla małych firm 8-krotność, dla średnich 12-krotność, a dla dużych 14-krotność. Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach ma prawo ustalić niższe limity w swoim regulaminie.

Jeśli chodzi o poziomy wsparcia, to dla mikroprzedsiębiorców może ono wynosić do 90% kosztów (przy minimalnym wkładzie własnym 10%). Dla małych, średnich i dużych firm dofinansowanie sięga do 70% (z minimalnym wkładem 30%). Konkretne stawki zawsze są precyzowane w regulaminie naboru. Pomożemy Ci bezpłatnie zweryfikować dostępne limity w momencie ogłoszenia nowej edycji.

Priorytety szkoleniowe na 2026 rok

Wybierając szkolenia z BUR, warto zwrócić uwagę na priorytety Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na 2026 rok, które mogą wpływać na ocenę wniosków. Należą do nich: (1) zarządzanie i komunikacja w firmie, w tym antymobbing i wellbeing; (2) zawody deficytowe wskazane w Barometrze zawodów; (3) nowe procesy i technologie, ze szczególnym uwzględnieniem sztucznej inteligencji (AI) oraz umiejętności zielonych; (4) sektor zdrowotny, opiekuńczy i ekonomia społeczna.

Do tego operator regionalny (WUP) może wskazać do 3 priorytetów wojewódzkich, 1 priorytet powiatowy oraz priorytety Rady Rynku Pracy, dla których przeznacza się rezerwę środków. Doradzimy, jak dopasować temat szkolenia do aktualnych priorytetów, aby maksymalnie zwiększyć szanse na uzyskanie dofinansowania.

Proces wnioskowania o bony rozwojowe

Wnioski o dofinansowanie składa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl, podając numery PESEL uczestników szkoleń. Kluczowym wymogiem jest wybór realizatora, który musi obowiązkowo figurować w Bazie Usług Rozwojowych (BUR/PARP). Jako wnioskodawca musisz wykazać tzw. rozeznanie rynku – czyli porównanie minimum 2 ofert na daną usługę szkoleniową.

Ponadto wymagane jest wykazanie braku powiązań osobowych i kapitałowych między Twoją firmą a firmą szkoleniową. Po zakończeniu szkolenia obowiązuje utrzymanie zatrudnienia uczestników pod rygorem zwrotu środków. Nasz zespół ekspertów przygotuje dla Ciebie kompletny wniosek oraz pomoże w spełnieniu wszystkich powyższych wymogów formalnych.

Bezpłatna pomoc w pozyskaniu środków na szkolenia

Nie musisz samodzielnie studiować regulaminów i monitorować terminów. Jako specjaliści od funduszy na szkolenia przejmujemy na siebie cały proces – od weryfikacji Twojej firmy, przez znalezienie odpowiedniego szkolenia w BUR, po kompletowanie i wysyłkę dokumentów na portalu praca.gov.pl. Organizujemy również same szkolenia z dofinansowaniem, współpracując ze sprawdzonymi realizatorami.

Skontaktuj się z nami już dziś. Zostaw swój adres e-mail lub numer telefonu, a my nie tylko odpowiemy na wszystkie Twoje pytania, ale także dodamy Cię do bazy powiadomień. Gdy tylko Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach ogłosi nowy nabór na bony rozwojowe, natychmiast się z Tobą skontaktujemy, abyśmy mogli wspólnie złożyć wniosek w terminie.

Najczęstsze pytania

Czy obecnie trwa nabór na bony rozwojowe w WUP Kielce?

Z naszych danych wynika, że ostatnie nabory prowadzone przez WUP w Kielcach miały status archiwalny (m.in. w styczniu 2026 i listopadzie 2025). System ma charakter cykliczny. Ponieważ nie ma aktywnego naboru, zapraszamy do zostawienia kontaktu — powiadomimy Cię o starcie nowej edycji.

Ile wynosi dofinansowanie szkoleń świętokrzyskie w ramach BUR?

W systemie bonów rozwojowych dofinansowanie zazwyczaj wynosi od 50% do 85% kosztów, w zależności od wielkości firmy i regulaminu naboru. Po reformie 2026 r. w KFS mikroprzedsiębiorcy mogą liczyć na do 90% wsparcia, a pozostałe firmy na do 70%.

Czy mogę sfinansować szkolenie dla osoby na B2B?

Tak, o ile pracodawca zatrudnia co najmniej 1 osobę na umowę o pracę. Na szkolenie można wysłać także osoby na stałych zleceniach lub B2B, jeśli uzasadni to potrzeby firmy. Nowością jest też możliwość wsparcia JDG bez pracowników.

Jakie dokumenty są potrzebne do wniosku?

Głównie kompletny wniosek elektroniczny na praca.gov.pl (z PESEL uczestników), zaświadczenia o niezaleganiu w ZUS i US, oferty od min. 2 realizatorów z BUR oraz dokumenty potwierdzające opłacanie składek na Fundusz Pracy przez min. 6 miesięcy.

Czy muszę zwrócić otrzymane dofinansowanie?

Tak, środki podlegają zwrotowi w przypadku niedotrzymania warunków umowy, w tym przede wszystkim braku utrzymania zatrudnienia uczestnika szkolenia przez wymagany okres, lub jeśli okaże się, że we wniosku podano nieprawdziwe dane.

Szkolenia, które możesz sfinansować z KFS

Zobacz też inne dofinansowania

• Nabór KFS Kielce
• Bony rozwojowe wielkopolskie — Wielkopolska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Sp. z o.o.
• Bony rozwojowe łódzkie — Fundacja Rozwoju Gminy Zelów
• Bony rozwojowe zachodniopomorskie — Polska Fundacja Przedsiębiorczości
• Bony rozwojowe wielkopolskie — Fundacja Kaliski Inkubator Przedsiębiorczości
• Bony rozwojowe łódzkie — Łódzka Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
• Małopolskie Bony Rozwojowe Nowa Perspektywa (MBON NP)
• Bony rozwojowe małopolskie — Stowarzyszenie na Rzecz Szkoły Zarządzania i Handlu w Oświęci
• Wszystkie nabory — województwo świętokrzyskie