Nasze szkolenia w tym temacie
16 h (2 dni)
Generatywna AI w produkcji przemysłowej — kontrola jakości, dokumentacja techniczna i raporty zmianowe
Codzienna praca na hali produkcyjnej generuje ogromne ilości dokumentów: raporty zmianowe, protokoły niezgodności, instrukcje stanowiskowe, karty kontrolne. Ich przygotowanie zajmuje cenny czas kadry i pracowników, a jakość zapisów bywa nierówna — zależy od chwilowej dyspozycji piszącego i jego doświadczenia. Generatywna sztuczna inteligencja pozwala ten proces znacząco przyspieszyć i ustandaryzować, bez konieczności zatrudniania specjalistów IT czy inwestycji w drogie systemy klasy MES.
Po szkoleniu uczestnik samodzielnie sformułuje polecenie (prompt), które pozwoli w kilka minut przygotować czytelny raport zmianowy, opisać niezgodność wykrytą podczas kontroli jakości czy rozpisać checklistę SOP dla nowego stanowiska. Nauczy się też, jak bezpiecznie korzystać z AI w firmie produkcyjnej — jakich danych nie wolno wklejać do publicznych narzędzi, jak weryfikować wygenerowane treści i jak unikać błędów wynikających z tzw. halucynacji modelu. Szkolenie nie zastępuje uprawnień zawodowych ani formalnych systemów zarządzania jakością — AI wspiera pracę dokumentacyjną, a ostateczną odpowiedzialność za treść i zatwierdzenie dokumentów zawsze ponosi uprawniony pracownik.
Szkolenie ma charakter warsztatowy — od pierwszych godzin uczestnicy pracują na własnych, realnych dokumentach: wzorach raportów zmianowych, kartach kontroli jakości czy instrukcjach stanowiskowych przyniesionych z zakładu. Trener-praktyk z wieloletnim doświadczeniem we wdrażaniu AI, automatyzacji i cyfryzacji w małych i średnich firmach prowadzi zajęcia krok po kroku, tak aby każdy uczestnik wyszedł z gotowymi, przetestowanymi szablonami promptów do wykorzystania już od kolejnej zmiany.
1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem
24 h (3 dni po 8 h)
Zarządzanie zmianą przy wdrażaniu AI w organizacji – komunikacja, adopcja i ambasadorzy zmiany
Wdrożenie AI w firmie najczęściej upada nie z powodu technologii, lecz z powodu ludzi: milczący opór, plotki o zwolnieniach, chaotyczna, doraźna komunikacja i brak kogokolwiek, kto realnie prowadzi zmianę. Efektem są zakupione, lecz nieużywane narzędzia oraz zespół, który uczy się AI po cichu i bez wsparcia – albo w ogóle się do niej nie zabiera. Szkolenie odpowiada dokładnie na ten problem – nie uczy obsługi konkretnych narzędzi AI, tylko tego, jak zaplanować i poprowadzić samą zmianę wokół ich wdrożenia.
Po szkoleniu uczestnik potrafi zdiagnozować, skąd bierze się opór w jego zespole, zbudować plan komunikacji dopasowany do różnych grup pracowników, przygotować realny harmonogram adopcji AI (pilotaż – szkolenie – wdrożenie – utrzymanie) oraz uruchomić sieć ambasadorów AI, którzy wesprą kolegów na co dzień. Uczestnik wychodzi z gotowym, własnym dokumentem – planem komunikacji i adopcji dla swojego działu – a nie tylko wiedzą teoretyczną.
Zajęcia mają charakter warsztatowy: uczestnicy pracują na realnych sytuacjach i dokumentach z własnych organizacji (struktura zespołu, planowane obszary wdrożenia AI), a nie na anonimowych case study. Prowadzi trener-praktyk z 18-letnim doświadczeniem w marketingu internetowym, oprogramowaniu i doradztwie biznesowym, reprezentujący markę AISHIFT (Midero S.A., podmiot w BUR nr 16301), specjalizującą się w praktycznym wykorzystaniu generatywnej AI oraz automatyzacji i cyfryzacji MŚP. Szkolenie dotyczy zarządzania zmianą organizacyjną – nie obejmuje doradztwa prawnego, medycznego ani obsługi maszyn/urządzeń specjalistycznych.
2 850,00 zł / os. przed dofinansowaniem
16 h (2 dni)
ChatGPT i Claude w pracy biurowej: e-maile, notatki, analizy i tabele
Pracownicy biurowi codziennie piszą e-maile, redagują notatki ze spotkań, przeglądają raporty i porządkują dane w tabelach — a mimo dostępu do ChatGPT czy Claude, korzystają z nich intuicyjnie i bez metody. Efekt bywa przypadkowy: nierówna jakość tekstów, powtarzane od nowa te same polecenia, obawa przed wpisaniem czegoś, czego wpisać nie wolno, albo bezkrytyczne zaufanie do odpowiedzi, które akurat są błędne. To szkolenie porządkuje tę codzienną pracę z AI i zamienia ją w powtarzalną, bezpieczną kompetencję.
Po szkoleniu uczestnik samodzielnie wykorzystuje ChatGPT i Claude do pisania oraz redagowania e-maili, tworzenia zwięzłych notatek i podsumowań ze spotkań, analizy danych tekstowych i liczbowych, a także budowy i porządkowania tabel w Excelu lub Google Sheets. Formułuje precyzyjne polecenia (prompty), ocenia wiarygodność odpowiedzi AI oraz rozpoznaje, jakich danych firmowych nie wolno wprowadzać do czatu.
Szkolenie ma charakter warsztatowy — minimum teorii, maksimum pracy na kontach ChatGPT i Claude, w tym na realnych (zanonimizowanych) dokumentach i danych własnych uczestników: e-mailach, notatkach, arkuszach kalkulacyjnych. Zajęcia prowadzi trener-praktyk specjalizujący się we wdrażaniu narzędzi AI w codziennej pracy biurowej małych i średnich firm.
1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem
32 h (4 dni)
Optymalizacja procesów produkcyjnych z wykorzystaniem AI — analiza danych, wąskie gardła i plany usprawnień
Wiele firm produkcyjnych traci pieniądze na nieefektywnościach, których nikt systematycznie nie mierzy: przestoje traktowane jako "normalna" część zmiany, wąskie gardła identyfikowane po fakcie, decyzje o usprawnieniach podejmowane na wyczucie zamiast na podstawie danych z linii. Klasyczne narzędzia Lean i Six Sigma działają, ale wymagają czasu i specjalistów, na których nie każde MŚP może sobie pozwolić na stałe — AI pozwala znacząco skrócić czas takiej analizy przy zachowaniu jej rzetelności.
Po szkoleniu uczestnik samodzielnie analizuje dane produkcyjne (OEE, przestoje, czas cyklu, braki) z użyciem AI, wskazuje realne wąskie gardło w procesie, buduje diagram przyczynowo-skutkowy problemu, projektuje i priorytetyzuje plan usprawnień oraz konfiguruje prosty dashboard do bieżącego monitorowania wskaźników i wykrywania anomalii. AI pełni tu rolę narzędzia analitycznego wspierającego pracę uczestnika — szkolenie nie obejmuje obsługi maszyn ani zagadnień inżynierii mechanicznej.
Szkolenie ma charakter warsztatowy — od pierwszego dnia uczestnicy pracują na własnych danych produkcyjnych (arkusze zmianowe, raporty przestojów, wskaźniki z MES/ERP, jeśli firma je udostępni) lub na przygotowanych studiach przypadku zbliżonych do ich branży. Efektem 4 dni pracy jest gotowy, zaprezentowany plan usprawnienia realnego procesu, który uczestnik może wykorzystać jako punkt wyjścia do wdrożenia w swoim zakładzie.
3 800,00 zł / os. przed dofinansowaniem
Dlaczego szkolenie AI w Krakowie?
Kraków to jedno z najważniejszych centrów technologicznych w Polsce, dlatego doskonale rozumiemy potrzeby lokalnego biznesu. Nasze szkolenie AI w Krakowie jest dostosowane do specyfiki małopolskich firm, niezależnie od branży. Aby zapewnić najwyższy komfort, dysponujemy sprawdzonymi salami szkoleniowymi w Krakowie, m.in. w Cluster Cowork, Business Link High5ive (Sala Carmen) oraz w Hotelu Kossak**** (Sala Apartament). Możemy również zorganizować szkolenie bezpośrednio w siedzibie Twojej firmy.
Co obejmuje szkolenie ze sztucznej inteligencji?
Program szkolenia jest elastyczny i dostosowujemy go do Twoich celów biznesowych. Nie skupiamy się wyłącznie na teorii, ale na praktycznym wykorzystaniu AI w pracy. Ogólnie szkolenie obejmuje:
- Podstawy pracy z modelami językowymi (m.in. ChatGPT, Claude).
- Tworzenie skutecznych poleceń (prompt engineering) dla codziennych zadań.
- Automatyzację powtarzalnych procesów i optymalizację czasu pracy.
- Wdrażanie narzędzi AI w strategii i procesach firmy.
- Aspekty bezpieczeństwa i etyki przy korzystaniu z AI w biznesie.
Formy realizacji szkolenia
Zależy nam na elastyczności, dlatego szkolenie AI dla Twojej firmy może odbyć się w formie najbardziej dla Ciebie dogodnej. Oferujemy realizację stacjonarną w wynajętych przez nas salach w Krakowie, szkolenie wyjazdowe w Twojej siedzibie lub formę całkowicie zdalną (online). Niezależnie od wybranej formy, zapewniamy interaktywny warsztat i praktyczne ćwiczenia.
Dofinansowanie do szkolenia AI — KFS i Bony Rozwojowe
Szkolenie ze sztucznej inteligencji można sfinansować z publicznych środków. W 2026 roku, po reformie ustawowej, Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) oferuje atrakcyjne warunki. Mikroprzedsiębiorcy mogą otrzymać do 90% pokrycia kosztów (wkład własny min. 10%), a małe, średnie i duże firmy do 70% (wkład min. 30%). Konkretne poziomy określa regulamin naboru danego Powiatowego Urzędu Pracy (PUP). Warto pamiętać, że nowe procesy i technologie, w tym sztuczna inteligencja, to priorytet Ministra na 2026 rok, co zwiększa szanse na sukces wniosku.
Dodatkowo w województwie małopolskim działają Bony Rozwojowe (usługi z Bazy Usług Rozwojowych). Operatorem dla naszego regionu jest Fundacja Rozwoju Regionu Rabka, oferująca standardowo 50% dofinansowania, z możliwością podwyższenia do 80% dla usług rozwojowych z zakresu kompetencji cyfrowych (ZRK) lub dla branż istotnych dla województwa małopolskiego.
Kto może ubiegać się o dofinansowanie i jakie są warunki?
Uprawnionymi do KFS są pracodawcy zatrudniający co najmniej 1 osobę na umowę o pracę, a od 2026 roku również osoby prowadzące JDG bez pracowników (traktowane jak mikroprzedsiębiorcy). Istnieje też możliwość finansowania osób na stałych zleceniach lub B2B, gdy uzasadniają to potrzeby firmy.
Wymagane jest opłacanie składek na Fundusz Pracy przez min. 6 miesięcy przed wnioskiem (chyba że podmiot jest zwolniony z FP z mocy prawa), brak zaległości w ZUS i US oraz brak likwidacji lub upadłości firmy. Limity kwotowe to maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika rocznie. Dodatkowo limit roczny na firmę wynosi dla mikro 4×, małych 8×, średnich 12×, a dużych 14× przeciętnego wynagrodzenia.
Jak zamówić szkolenie AI z dofinansowaniem w Krakowie?
Proces jest prosty, a my bierzemy na siebie całą biurokrację. Wystarczy skontaktować się z nami na bezpłatną konsultację. Oto jak to wygląda:
- Analiza potrzeb i przygotowanie oferty szkoleniowej.
- Wykonanie rozeznania rynku (porównanie min. 2 ofert – pomożemy to zrobić).
- Złożenie wniosku elektronicznego przez praca.gov.pl (wymagane PESEL uczestników).
- Realizacja szkolenia z wpisanym do BUR/PARP realizatorem.
- Utrzymanie zatrudnienia przez wymagany okres (pod rygorem zwrotu środków).
Do wniosku przygotuj następującą listę dokumentów:
- Dokument potwierdzający status przedsiębiorcy (KRS lub CEIDG).
- Zaświadczenie o niezaleganiu z ZUS i US.
- Dokumenty potwierdzające opłacanie składek na Fundusz Pracy.
- Lista uczestników wraz z numerami PESEL.
- Umowa o pracę (lub zlecenie/B2B w uzasadnionych przypadkach).
Najczęstsze pytania
Ile wynosi dofinansowanie do szkolenia AI w Krakowie?
Mikrofirmy mogą liczyć na do 90% dofinansowania z KFS, a pozostałe firmy na do 70%. Z kolei w ramach bonów rozwojowych w woj. małopolskim (Fundacja Rozwoju Regionu Rabka) można uzyskać 50-80% pokrycia kosztów, w zależności od charakteru usługi (np. kompetencje cyfrowe).
Czy w ramach KFS można sfinansować szkolenie zdalne?
Tak, KFS finansuje kursy, studia podyplomowe, egzaminy i badania niezbędne do szkolenia oraz ubezpieczenie NNW. Koszty dojazdów, noclegów czy sprzętu nie są jednak refundowane.
Czy osoba prowadząca jednoosobową działalność bez pracowników może ubiegać się o KFS?
Tak, zgodnie z nowymi przepisami na 2026 rok, osoby prowadzące JDG bez pracowników są traktowane jak mikroprzedsiębiorcy i mogą ubiegać się o dofinansowanie.
Jakie sale szkoleniowe w Krakowie posiadacie?
Współpracujemy ze sprawdzonymi obiektami w Krakowie, takimi jak Cluster Cowork, Business Link High5ive (Sala Carmen) oraz Hotel Kossak**** (Sala Apartament). Możemy też zrealizować szkolenie u Ciebie w firmie.
Czy macie powiązania kapitałowe, które mogą zablokować wniosek KFS?
Nie, jesteśmy niezależnym realizatorem szkoleń wpisanym do Bazy Usług Rozwojowych (BUR/PARP). Wnioskodawca musi wykazać brak powiązań osobowych i kapitałowych z realizatorem, co w naszym przypadku jest standardowo spełnione.
Z bloga
Inne tematy szkoleń