🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
KFS w Koszalinie – jak działa cykliczność naborów?
Nabory do Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Koszalinie mają charakter cykliczny – urząd zazwyczaj ogłasza od 1 do 4 edycji w roku, aż do wyczerpania rocznych limitów budżetowych. Obecnie nie ma aktywnego naboru. Ostatnia edycja trwała krótko, od 11 do 15 maja 2026 roku, a pula dostępnych środków wynosiła wówczas 2 038 915,00 zł.
Traktuj te dane jako orientacyjne – kolejny nabór może mieć podobny lub nieco zmodyfikowany budżet. Ponieważ środki z KFS rozchodzą się bardzo szybko, kluczem do sukcesu jest przygotowanie wniosku z wyprzedzeniem. Zostaw nam swój kontakt, a powiadomimy Cię natychmiast, gdy tylko PUP Koszalin ogłosi nową edycję.
Dla kogo są środki z KFS po reformie 2026?
Zgodnie z nowymi zasadami obowiązującymi od 2026 roku, o dofinansowanie mogą ubiegać się:
- Pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę.
- Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) bez pracowników – nowość z 2026 roku, traktowani na równi z mikroprzedsiębiorcami.
- Firmy chcące przeszkolić osoby na stałych zleceniach lub B2B – jest to możliwe, gdy uzasadnisz to konkretnymi potrzebami biznesowymi.
Aby zachować uprawnienie do dotacji, podmiot musi opłacać składki na Fundusz Pracy przez minimum 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że zwalnia Cię z tego prawo), nie może mieć zaległości w ZUS i US oraz znajdować się w stanie likwidacji czy upadłości.
Poziomy i limity kwotowe – ile można zdobyć na szkolenia?
Po reformie 2026 ujednolicono zasady dofinansowania na poziomie krajowym. Mikroprzedsiębiorcy (w tym JDG bez pracowników) mogą otrzymać do 90% kosztów szkolenia, co oznacza minimalny wkład własny na poziomie 10%. Z kolei małe, średnie i duże firmy mogą liczyć na do 70% dofinansowania (wkład własny min. 30%). Konkretny poziom wsparcia określa ostatecznie regulamin naboru PUP Koszalin.
Limity roczne
Limit na jednego uczestnika wynosi maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia rocznie. Dodatkowo wprowadzono roczne limity na całą firmę:
- Mikro: 4-krotność przeciętnego wynagrodzenia
- Małe: 8-krotność
- Średnie: 12-krotność
- Duże: 14-krotność
Warto pamiętać, że Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie ma prawo ustalić niższe limity w swoim regulaminie. Sprawdzimy to dla Ciebie na bieżąco.
Priorytety 2026 – jak zwiększyć szanse wniosku w tym urzędzie?
Aby Twój wniosek do PUP Koszalin miał jak największe szanse na akceptację, warto dopasować temat szkolenia do priorytetów ministra oraz ewentualnych priorytetów wojewódzkich i powiatowych. W 2026 roku kluczowe obszary to:
- Zarządzanie, komunikacja, wellbeing i antymobbing – szkolenia budujące kulturę organizacyjną i zdrowie psychiczne pracowników są wysoko punktowane.
- Zawody deficytowe – warto sprawdzić Barometr Zawodów dla regionu zachodniopomorskiego i zaplanować szkolenia, które łatają luki kompetencyjne na lokalnym rynku pracy.
- Nowe procesy i technologie – w tym roku duży nacisk kładzie się na sztuczną inteligencję (AI) oraz umiejętności zielone (zielona transformacja).
- Sektor zdrowotny, opiekuńczy i ekonomia społeczna – szkolenia dla branż, które wspierają jakość życia i integrację społeczną.
Do tego dochodzi do 3 priorytetów wojewódzkich, 1 powiatowy oraz priorytety Rady Rynku Pracy (dla rezerwy środków). Nasz zespół analizuje te wytyczne i pomoże Ci sformułować cel szkolenia tak, aby trafił w sedno wymagań urzędu.
Wybór realizatora szkolenia i Baza Usług Rozwojowych
Realizator szkolenia musi obowiązkowo znajdować się w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. Wniosek składa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl, podając numery PESEL uczestników.
Wnioskodawca musi wykazać rozeznanie rynku – czyli porównać minimum dwie oferty szkoleniowe. Dodatkowo wymagane jest oświadczenie o braku powiązań osobowych i kapitałowych z firmą, która będzie realizować szkolenie. Pomożemy Ci w pełni profesjonalnie przejść przez ten proces, dobierając odpowiednich, zarejestrowanych w BUR realizatorów.
Co finansujemy, a czego nie?
Środki z KFS w Koszalinie można przeznaczyć na szeroki wachlarz działań edukacyjnych. Finansujemy m.in.:
- Kursy i szkolenia zawodowe
- Studia podyplomowe
- Egzzaminy potwierdzające kwalifikacje
- Badania lekarskie, jeśli są niezbędne do odbycia szkolenia
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW)
Warto pamiętać, że z dofinansowania wyłączone są koszty dojazdów, noclegów oraz wynajmu sprzętu. Całość musi skupiać się stricte na transferze wiedzy i umiejętności.
Jak przygotowujemy Twój wniosek – nasza bezpłatna pomoc
Po szkoleniu pracownika obowiązuje utrzymanie zatrudnienia pod rygorem zwrotu środków. To jeden z wielu haczyków, na które trzeba uważać. Nasza rola jako doradców dotacyjnych to zdjęcie z Twoich barków całej biurokracji.
Za darmo przygotujemy dla Twojej firmy kompletny pakiet wniosku, sprawdzimy oferty szkoleniowe, dopilnujemy wpisu do BUR i złożymy dokumenty w systemie praca.gov.pl. Wszystko po to, abyś gdy PUP Koszalin ogłosi nowy nabór, mógł złożyć wniosek w pierwszych godzinach naboru, gwarantując sobie dostęp do puli środków. Zostaw kontakt do nas już dziś.
Najczęstsze pytania
Czy JDG bez pracowników może ubiegać się o KFS w Koszalinie?
Tak, od 2026 roku osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą bez pracowników mogą ubiegać się o środki z KFS. Są one traktowane jak mikroprzedsiębiorcy, co oznacza możliwość uzyskania do 90% dofinansowania kosztów szkolenia.
Jaki był budżet w ostatnim naborze w PUP Koszalin?
W ostatnim, zakończonym naborze (trwającym od 11 do 15 maja 2026 r.) limit środków w Powiatowym Urzędzie Pracy w Koszalinie wynosił 2 038 915,00 zł. Obecnie nabór jest archiwalny, ale kolejne edycje powinny mieć podobne pule.
Czy po szkoleniu muszę utrzymać pracownika w firmie?
Tak, warunkiem uzyskania i nieoddania dofinansowania z KFS jest obowiązek utrzymania zatrudnienia przeszkolonego pracownika przez określony w umowie z urzędem pracy czas. Zwolnienie pracownika w tym okresie skutkuje koniecznością zwrotu środków.
Jakie dokumenty są potrzebne do wniosku KFS?
Wniosek składa się elektronicznie przez praca.gov.pl. Wymagane będą m.in. dane firmy, PESEL uczestników szkolenia, program szkolenia oraz dokumenty potwierdzające rozeznanie rynku (min. 2 oferty od realizatorów wpisanych do BUR). Dokładną listę załączników określa regulamin danego naboru.
Czy koszty dojazdów na szkolenie są refundowane?
Nie, z Krajowego Funduszu Szkoleniowego nie można sfinansować kosztów dojazdów, noclegów ani wynajmu sprzętu. Dofinansowanie obejmuje wyłącznie koszty bezpośrednio związane z edukacją: kursy, studia, egzaminy, badania lekarskie (jeśli wymagane) oraz ubezpieczenie NNW.