🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
KFS w Szczecinku po reformie 2026 – co się zmieniło?
Zgodnie z nowymi przepisami, dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego stało się jeszcze bardziej elastyczne i dostępne. W Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczecinku obowiązują jednolite zasady ustawowe, które otwierają drogę do dotacji szerszej grupie przedsiębiorców. Warto pamiętać, że nabory w tym urzędzie mają charakter cykliczny – zazwyczaj pojawiają się od 1 do 4 razy w roku, do wyczerpania dostępnego limitu środków. Z tego powodu warto przygotować wniosek z odpowiednim wyprzedzeniem.
Kto może aplikować i na jakich warunkach?
Zgodnie z reformą z 2026 roku, prawo do KFS mają nie tylko pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę, ale również osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) bez pracowników, którzy są traktowani jak mikroprzedsiębiorcy. Możliwe jest też finansowanie szkoleń dla osób na stałych zleceniach czy kontraktach B2B, jeśli podyktowane jest to rzeczywistymi potrzebami firmy.
Podstawowe warunki, które musisz spełnić, to:
- opłacanie składek na Fundusz Pracy przez minimum 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest z mocy prawa zwolniony z tego obowiązku),
- brak zaległości wobec ZUS i Urzędu Skarbowego,
- firma nie może znajdować się w stanie upadłości lub likwidacji.
Ile środków możesz pozyskać z PUP Szczecinek?
Maksymalna kwota dofinansowania na jednego uczestnika wynosi obecnie 200% przeciętnego wynagrodzenia rocznie. Ponadto obowiązuje roczny limit na firmę, który zależy od jej wielkości: dla mikroprzedsiębiorców to 4-krotność przeciętnego wynagrodzenia, dla małych firm 8-krotność, średnich 12-krotność, a dużych 14-krotność. Należy jednak pamiętać, że urząd pracy w Szczecinku może ustalić niższe limity w swoim regulaminie naboru.
Jeśli chodzi o poziomy dofinansowania, mikroprzedsiębiorcy mogą otrzymać do 90% kosztów szkolenia (wkład własny wynosi minimum 10%), natomiast małe, średnie i duże firmy do 70% kosztów (wkład własny minimum 30%). Konkretny poziom wsparcia zawsze jest precyzowany w regulaminie wydanym przez PUP.
Priorytety 2026 – jak zwiększyć szanse wniosku w tym urzędzie?
Aby zwiększyć szanse na pozytywną decyzję w PUP Szczecinek, warto dopasować temat szkolenia do priorytetów ministra na 2026 rok. Wnioski wpisujące się w te obszary są traktowane priorytetowo. Oto na co warto postawić:
- Zarządzanie i komunikacja w firmie – antymobbing, wellbeing i budowanie dobrego klimatu w pracy to obecnie kluczowe obszary.
- Zawody deficytowe – szkolenia przygotowujące do zawodów wskazanych jako deficytowe w Barometrze zawodów.
- Nowe procesy i technologie – wdrażanie sztucznej inteligencji (AI) oraz rozwijanie tzw. umiejętności zielonych to jeden z najważniejszych trendów.
- Sektor zdrowotny i opiekuńczy – szkolenia dla ekonomii społecznej oraz branż związanych ze zdrowiem i opieką.
Ponadto urząd może uwzględniać do 3 priorytetów wojewódzkich, 1 powiatowy oraz priorytety Rady Rynku Pracy. Dopasowanie szkolenia do tych wytycznych to najkrótsza droga do sukcesu.
Wybór realizatora i Baza Usług Rozwojowych (BUR)
Instytucja szkoleniowa, z którą zdecydujesz się współpracować, musi znajdować się w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. Wnioskodawca ma obowiązek wykazać rozeznanie rynku, co w praktyce oznacza porównanie minimum dwóch ofert szkoleniowych. Należy również wykluczyć jakiekolwiek powiązania osobowe lub kapitałowe z firmą realizującą szkolenie.
Z KFS można sfinansować kursy, studia podyplomowe, egzaminy, badania lekarskie niezbędne do szkolenia oraz ubezpieczenie NNW. Nie można natomiast pokryć z tych środków kosztów dojazdów, noclegów czy zakupu sprzętu.
Jak wygląda proces aplikacji?
Od 2026 roku wnioski składa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl. Konieczne jest podanie numerów PESEL wszystkich uczestników szkolenia. Po zakończeniu szkolenia obowiązuje utrzymanie zatrudnienia pod rygorem zwrotu otrzymanych środków.
Podstawowa checklista dokumentów, których będziesz potrzebować:
- Wniosek o dofinansowanie,
- Dokumenty potwierdzające spełnianie warunków formalnych,
- Oferty od realizatorów szkoleń (minimum dwie),
- Program szkolenia,
- Ewentualne zaświadczenia o braku zaległości.
Przygotuj wniosek już teraz – zostań przed konkurencją
Ostatni, archiwalny nabór w PUP Szczecinek trwał od 4 do 8 maja 2026 roku. Obecnie nie ma aktywnego naboru, ale dane te pokazują, że urząd rusza z dotacjami w określonych, krótkich oknach czasowych. Kolejna transza środków może pojawić się w każdej chwili. Dlatego najlepiej przygotować wniosek i zgromadzić oferty już teraz.
Zostaw swój kontakt, a my – jako bezpłatni doradcy – powiadomimy Cię, gdy tylko urząd ogłosi nowy nabór. Dzięki temu wyprzedzisz konkurencję i zgarniesz środki zanim limity zostaną wyczerpane. Zadbamy o to, by Twoja dokumentacja była gotowa do wysłania od pierwszego dnia naboru.
Najczęstsze pytania
Czy jednoosobowa działalność bez pracowników może dostać KFS w Szczecinku?
Tak, od 2026 roku JDG bez pracowników jest traktowane jak mikroprzedsiębiorca i może ubiegać się o dofinansowanie do 90% kosztów szkolenia.
Do kiedy trwał ostatni nabór w PUP Szczecinek?
Ostatni, archiwalny nabór odbywał się w dniach od 4 do 8 maja 2026 roku. Obecnie brak aktywnego naboru, ale kolejny może zostać ogłoszony w każdej chwili.
Czy muszę złożyć wniosek osobiście w urzędzie?
Nie, od 2026 roku wnioski KFS składa się wyłącznie w formie elektronicznej przez portal praca.gov.pl. Wymagane jest podanie numerów PESEL uczestników.
Czy z KFS opłacę dojazdy na szkolenie?
Nie, Krajowy Fundusz Szkoleniowy nie pokrywa kosztów dojazdów, noclegów ani zakupu sprzętu. Finansowane są same kursy, studia podyplomowe, egzaminy, badania lekarskie oraz ubezpieczenie NNW.
Czy przy wyborze firmy szkoleniowej muszę porównać oferty?
Tak, wymaga się wykazania rozeznanie rynku poprzez porównanie minimum dwóch ofert od realizatorów, którzy muszą posiadać wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR).