Dofinansowanie szkoleń z KFS w Powiatowym Urzędzie Pracy w Choszcznie

Nabory dotacji na rozwój kompetencji w PUP Choszczno mają swój stały rytm, a pula środków bywa ograniczona. Choć ostatnia edycja dobiegła końca, to właśnie teraz jest najlepszy moment, aby przygotować firmę do kolejnej rundy. Jako doradcy dotacyjni bezpłatnie przeanalizujemy Twoje potrzeby i złożymy wniosek, gdy tylko urząd ogłosi nowy nabór.

Aktualizacja: 2026-07-20 · dane z automatycznego monitoringu naborów

🔔 Powiadom mnie o naborze

Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Choszcznie ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).

Kolejny nabór KFS w PUP Choszczno – kiedy się odbędzie?

Ostatnia runda KFS w Powiatowym Urzędzie Pracy w Choszcznie odbyła się w terminie od 21 do 27 maja 2026 roku (był to II Nabór). Obecnie nabór jest archiwalny, co oznacza, że urząd nie przyjmuje nowych wniosków. Doświadczenie pokazuje jednak, że PUPy organizują nabory cyklicznie, zazwyczaj od 1 do 4 razy w roku, aż do wyczerpania rocznego limitu finansowego.

Nie warto czekać z założonymi rękami na oficjalny komunikat. Zostaw nam swój kontakt, a powiadomimy Cię natychmiast, gdy tylko Choszczno opublikuje nowy regulamin. Wniosek warto mieć przygotowany wcześniej – dzięki temu złożysz go w pierwszych godzinach naboru, co znacząco podnosi szanse na sukces, zanim pula środków się wyczerpie.

Kto może skorzystać z KFS po reformie w 2026 roku?

Zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego uległy istotnym zmianom. O dofinansowanie mogą wystąpić pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę. Nowością z 2026 roku jest jednak to, że osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) bez pracowników również są uprawnione i traktuje się je jak mikroprzedsiębiorców.

Możliwe jest także finansowanie szkoleń dla osób zatrudnionych na stałych zleceniach czy kontraktach B2B, o ile pokażesz, że wynika to z realnych potrzeb firmy. Podstawowym warunkiem jest opłacanie składek na Fundusz Pracy przez min. 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest zwolniony z tego obowiązku z mocy prawa), brak zaległości w ZUS i US oraz to, że firma nie znajduje się w stanie likwidacji lub upadłości.

Ile środków można pozyskać na rozwój kompetencji?

Poziomy dofinansowania zależą od wielkości firmy. Mikroprzedsiębiorcy (w tym JDG) mogą otrzymać do 90% kosztów szkolenia, co oznacza wkład własny na poziomie zaledwie 10%. Małe, średnie i duże firmy z kolei mogą liczyć na do 70% zwrotu (wkład własny min. 30%). Konkretne progi zawsze są precyzowane w regulaminie naboru danego PUP.

Ustawowe limity kwotowe są bardzo atrakcyjne. Na jednego uczestnika rocznie przypada maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia. Dodatkowo obowiązuje roczny limit na całą firmę: dla mikro to 4-krotność, dla małych 8-krotność, średnich 12-krotność, a dużych 14-krotność przeciętnego wynagrodzenia. Należy jednak pamiętać, że PUP w Choszcznie może ustalić niższe limity w swoim regulaminie.

Z funduszu sfinansujesz kursy, studia podyplomowe, egzaminy certyfikujące, badania lekarskie niezbędne do szkolenia oraz ubezpieczenie NNW. Nie można rozliczyć dojazdów, noclegów ani sprzętu.

Priorytety na 2026 rok – jak zwiększyć szanse na dotację?

Aby maksymalizować prawdopodobieństwo zaakceptowania wniosku w PUP Choszczno, warto dopasować tematykę szkoleń do priorytetów ministra na 2026 rok. Urzędy przyznają dodatkowe punkty za wnioski wpisujące się w te obszary. Do priorytetów należą:

  • Zarządzanie i komunikacja w firmie – w tym antymobbing i wellbeing pracowników.
  • Zawody deficytowe – szkolenia przygotowujące do zawodów wskazanych jako deficytowe w Barometrze zawodów.
  • Nowe procesy i technologie – szczególnie sztuczna inteligencja (AI) oraz umiejętności zielone.
  • Sektor zdrowotny, opiekuńczy i ekonomia społeczna.

Ponadto urząd uwzględnia do 3 priorytetów wojewódzkich, 1 powiatowy oraz priorytety Rady Rynku Pracy. My pomożemy Ci tak skonstruować uzasadnienie wniosku, by idealnie odpowiadało na aktualne zapotrzebowanie rynku w zachodniopomorskim.

Wybór realizatora szkolenia i formalności w systemie BUR

Cały proces aplikacyjny odbywa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl, a we wniosku musisz podać numery PESEL wszystkich uczestników. Kluczowym wymogiem jest wybór odpowiedniej firmy szkoleniowej. Realizator musi obowiązkowo znajdować się w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP.

Jako wnioskodawca musisz wykazać rozeznanie rynku – wymagane jest porównanie minimum dwóch ofert szkoleniowych. Dodatkowo musisz udowodnić brak powiązań osobowych i kapitałowych z wybranym realizatorem. Pamiętaj też o obowiązku utrzymania poziomu zatrudnienia przez okres po szkoleniu – jego niedochowanie skutkuje koniecznością zwrotu środków. My bierzemy na siebie znalezienie odpowiedniego szkoleniowca i kompletowanie całej dokumentacji.

Bezpłatna pomoc w uzyskaniu KFS w Choszcznie

Zanim PUP Choszczno ogłosi kolejny nabór, przygotujemy dla Ciebie kompletną strategię. Nasza pomoc jest dla Twojej firmy w pełni bezpłatna. Wystarczy, że zostawisz swój numer telefonu lub adres e-mail. Przeprowadzimy wywiad potrzeb szkoleniowych, dobierzemy odpowiednie kursy z bazy BUR, sporządzimy analizę rynku i wygenerujemy gotowy wniosek do wysłania przez praca.gov.pl.

Nie trać czasu na żmudne czytanie ustaw i regulaminów. Zrób to z ekspertami, którzy na co dzień pracują z funduszami unijnymi i krajowymi. Zabezpieczmy środki na rozwój Twojego zespołu już dziś.

Najczęstsze pytania

Czy w PUP Choszczno trwa obecnie nabór KFS?

Nie. Ostatni II Nabór zakończył się 27 maja 2026 roku. Nabory są jednak cykliczne. Zostaw swój kontakt, a powiadomimy Cię o otwarciu kolejnej rundy i przygotujemy dokumenty z wyprzedzeniem.

Ile wynosi wkład własny w KFS w 2026 roku?

Dla mikroprzedsiębiorców (w tym JDG bez pracowników) minimalny wkład własny to 10% (dotacja do 90%). Dla małych, średnich i dużych firm wynosi on minimum 30% (dotacja do 70%).

Czy osoba prowadząca JDG bez pracowników może dostać dofinansowanie?

Tak. Zgodnie z reformą z 2026 roku, osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą bez zatrudnionych pracowników są uprawnione do KFS i traktowane na równi z mikroprzedsiębiorcami.

Jakie dokumenty są potrzebne do złożenia wniosku?

Wymagania mogą się nieznacznie różnić, ale zazwyczaj potrzebne są dokumenty potwierdzające spełnienie warunków formalnych (brak zaległości ZUS/US, opłacanie FP), oferty szkoleniowe z BUR oraz dokumenty pracownicze (np. PESEL). My przygotujemy komplet za Ciebie.

Czy muszę sam szukać firmy szkoleniowej?

Nie, zajmujemy się tym w ramach bezpłatnej pomocy. Wybieramy tylko realizatorów wpisanych do Bazy Usług Rozwojowych (BUR), porównujemy co najmniej dwie oferty i upewniamy się, że nie masz z nimi powiązań kapitałowych, co jest wymogiem prawnym.

Szkolenia, które możesz sfinansować z KFS

KFS w innych urzędach — województwo zachodniopomorskie

Sprawdź dofinansowanie