🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
Kiedy ruszy kolejny nabór w PUP Radom?
Nabory w Powiatowym Urzędzie Pracy w Radomiu mają charakter cykliczny i zazwyczaj trwają zaledwie kilka dni, do wyczerpania przydzielonego limitu środków. Ostatnia edycja, realizowana pod hasłem „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie radomskim (III)”, odbyła się w dniach 13-17 kwietnia 2026 roku. Ponieważ status tego naboru jest obecnie archiwalny, warto potraktować te daty jako orientacyjny wskaźnik tego, jak urząd organizuje swoje procedury.
Zazwyczaj urzędy ogłaszają od 1 do 4 naborów w ciągu roku. Aby nie przegapić kolejnej szansy, najlepiej przygotować dokumentację już teraz, zanim pojawi się oficjalne ogłoszenie. Zostaw swój kontakt, a my powiadomimy Cię natychmiast, gdy tylko PUP Radom uruchomi nową pulę środków.
Kto może ubiegać się o środki KFS w 2026 roku?
Zmiany w przepisach w 2026 roku znacznie poszerzyły grono uprawnionych. O dofinansowanie mogą starać się pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę. Nowością jest jednak to, że osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) bez pracowników również są uprawnione i traktuje się ich jak mikroprzedsiębiorców.
Co więcej, możliwe jest sfinansowanie szkoleń również dla osób współpracujących na podstawie stałych zleceni lub kontraktów B2B, o ile wynika to z realnych potrzeb rozwojowych firmy. Warunkiem koniecznym jest opłacanie składek na Fundusz Pracy przez minimum 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest zwolniony z tego obowiązku z mocy prawa), brak zaległości wobec ZUS i US oraz to, że firma nie znajduje się w stanie likwidacji czy upadłości.
Limity i koszty kwalifikowalne – co finansuje KFS?
Po reformie 2026 wsparcie jest hojniejsze, ale obwarowane jasnymi limitami. Maksymalna kwota dofinansowania na jednego uczestnika w skali roku to 200% przeciętnego wynagrodzenia. Dodatkowo obowiązuje limit roczny dla całej firmy: dla mikro to 4-krotność, dla małych 8-krotność, dla średnich 12-krotność, a dla dużych 14-krotność przeciętnego wynagrodzenia (urząd może ustalić niższe progi w swoim regulaminie).
Z funduszu pokryjemy koszty kursów, studiów podyplomowych, egzaminów, badań lekarskich niezbędnych do szkolenia oraz ubezpieczenia NNW. Niestety nie można sfinansować dojazdów, noclegów czy zakupu sprzętu. Poziomy wsparcia to do 90% kosztów dla mikroprzedsiębiorców (wkład własny min. 10%) oraz do 70% dla małych, średnich i dużych firm (wkład min. 30%).
Priorytety na 2026 rok – jak zwiększyć szanse w PUP Radom?
Aby wniosek miał największe szanse na akceptację w PUP Radom, warto zapoznać się z priorytetami ministra na 2026 rok. Wskazują one na cztery główne obszary:
- Zarządzanie i komunikacja w firmie (w tym antymobbing i wellbeing),
- Zawody deficytowe według Barometru zawodów,
- Nowe procesy i technologie (ze szczególnym uwzględnieniem sztucznej inteligencji i umiejętności zielonych),
- Sektor zdrowotny, opiekuńczy i ekonomia społeczna.
Ponadto urząd może uwzględnić do 3 priorytetów wojewódzkich, 1 powiatowy oraz priorytety Rady Rynku Pracy dla rezerwy. Nasza rada: projektuj szkolenia tak, by odpowiadały na te potrzeby. Szkolenie z obsługi AI dla administracji czy kurs z zakresu wellbeing u pracodawcy z sektora opiekuńczego znacząco podniosą atrakcyjność wniosku i ułatwią jego pozytywną ocenę.
Wybór realizatora i Baza Usług Rozwojowych (BUR)
Realizator szkolenia musi znajdować się w Bazie Usług Rozwojowych prowadzonej przez PARP. Wnioskodawca ma obowiązek wykazać rozeznanie rynku, co w praktyce oznacza porównanie minimum dwóch ofert od różnych dostawców. Dodatkowo nie może istnieć żadne powiązanie osobowe ani kapitałowe między Twoją firmą a wykonawcą szkolenia.
To częsta pułapka, która może skutkować odrzuceniem wniosku. Dlatego nasi doradcy pomagają w prawidłowym doborze realizatora i weryfikacji ofert, aby cała procedura przebiegła bez zakłóceń.
Wniosek przez praca.gov.pl i warunki formalne
W 2026 roku proces jest w pełni cyfrowy. Wnioski składa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl, a w formularzu konieczne jest podanie numerów PESEL wszystkich uczestników szkoleń. Po zakończeniu szkolenia obowiązuje utrzymanie zatrudnienia pod rygorem zwrotu środków, co oznacza, że pracownicy objęci wsparciem muszą pozostać w firmie przez określony w umowie okres.
Dlatego tak ważne jest, aby wybrać szkolenia, które realnie wzmocnią kompetencje zespołu i przyczynią się do rozwoju przedsiębiorstwa, a nie będą jedynie formalnością.
Bbezpłatna pomoc w uzyskaniu dofinansowania
Zgarnięcie dotacji z PUP Radom wymaga precyzji i odpowiedniego wyczucia czasu. Nasza agencja przygotuje kompletny wniosek za Ciebie całkowicie bezpłatnie. Zadbamy o to, by Twoja dokumentacja była gotowa na kilka dni przed oficjalnym startem naboru, a oferta szkoleniowa idealnie wpisze się w priorytety urzędu.
Nie czekaj, aż środki się skończą. Zostaw swój kontakt, a my zajmiemy się resztą – powiadomimy Cię o starcie naboru i przeprowadzimy przez cały proces krok po kroku.
Najczęstsze pytania
Czy osoby na B2B mogą być objęte szkoleniem z KFS w PUP Radom?
Tak, po reformie 2026 r. możliwe jest finansowanie osób na stałych zleceniach lub kontraktach B2B, jeśli uzasadniają to realne potrzeby firmy i jej rozwój.
Jaki jest wkład własny w KFS?
Dla mikroprzedsiębiorców wynosi minimum 10%, dla małych, średnich i dużych firm minimum 30%. Dokładny poziom dofinansowania określa regulamin naboru danego PUP.
Czy samodzielny przedsiębiorca bez pracowników dostanie dotację?
Tak, nowelizacja z 2026 roku pozwala traktować JDG bez pracowników jak mikroprzedsiębiorców, co uprawnia ich do wsparcia z KFS.
Kiedy odbędzie się kolejny nabór w Powiatowym Urzędzie Pracy w Radomiu?
Ostatni nabór trwał od 13 do 17 kwietnia 2026 r. Kolejne edycje ogłaszane są cyklicznie, zwykle kilka razy w roku. Warto przygotować wniosek wcześniej – powiadomimy Cię o starcie.
Czy muszę składać wniosek osobiście w urzędzie?
Nie. Od 2026 roku wnioski składane są wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl.
Jakie koszty są finansowane z KFS?
Finansowane są m.in. kursy, studia podyplomowe, egzaminy, badania lekarskie niezbędne do szkolenia oraz ubezpieczenie NNW. Nie finansuje się dojazdów, noclegów ani sprzętu.