🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
Cykliczne nabory KFS w PUP Przysucha – dlaczego warto działać wcześniej?
W Powiatowym Urzędzie Pracy w Przysusze nabory do Krajowego Funduszu Szkoleniowego uruchamiane są cyklicznie, zazwyczaj od jednego do kilku razy w roku, aż do wyczerpania dostępnej alokacji. Ostatnia edycja, która miała miejsce między 11 a 18 maja 2026 roku, pokazuje, że urząd przyjmuje wnioski w krótkich, precyzyjnych okienkach czasowych.
Obecnie status naboru jest archiwalny, co oznacza, że nie można obecnie złożyć wniosku. Nie oznacza to jednak, że powinieneś czekać z założonymi rękami. Środki w KFS znikają błyskawicznie, a poprawnie przygotowana dokumentacja, analiza rynku i wybór szkolenia wymagają czasu. Zostaw swój kontakt u nas, a powiadomimy Cię natychmiast, gdy tylko PUP Przysucha ogłosi nowy nabór. Wniosek będzie gotowy do wysłania w pierwszym dniu naboru.
Kto może skorzystać z KFS po reformie w 2026 roku?
Zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego uległy istotnym zmianom, które otwierają nowe możliwości dla przedsiębiorców. Uprawnionymi wnioskodawcami są pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę. Co ważne, od 2026 roku prawo do dotacji mają również osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) bez pracowników – traktuje się ich na równi z mikroprzedsiębiorcami.
Co więcej, dofinansowaniem można objąć nie tylko pracowników etatowych, ale również osoby zatrudnione na stałych zleceniach lub w modelu B2B, jeśli wynika to z uzasadnionych potrzeb rozwojowych firmy. To doskonała okazja, aby zainwestować w kluczowe kompetencje całego zespołu, niezależnie od formy prawnej łączących Was więzi.
Ile środków możesz pozyskać na rozwój kompetencji?
Poziom dofinansowania zależy od wielkości Twojej firmy i ustala go regulamin naboru PUP Przysucha. Zgodnie z nowymi zasadami ustawowymi:
- Mikroprzedsiębiorcy mogą otrzymać do 90% kosztów szkolenia (wkład własny to minimum 10%).
- Małe, średnie i duże firmy mogą liczyć na do 70% dofinansowania (wkład własny to minimum 30%).
Wprowadzono również limity kwotowe. Maksymalna kwota na jednego uczestnika to 200% przeciętnego wynagrodzenia rocznie. Dodatkowo obowiązuje roczny limit na całą firmę: dla mikro to 4-krotność przeciętnego wynagrodzenia, dla małych 8-krotność, dla średnich 12-krotność, a dla dużych 14-krotność. PUP Przysucha może ustalić te limity na niższym poziomie, dlatego przed złożeniem wniosku zweryfikujemy je w aktualnym regulaminie urzędu.
Priorytety na 2026 rok – jak zwiększyć szanse na dofinansowanie w tym urzędzie?
Aby maksymalizować prawdopodobieństwo uzyskania dotacji w PUP Przysucha, wniosek powinien wpisywać się w priorytety ministra na 2026 rok. Choć urząd nie udostępnił szczegółowych kryteriów punktacji z ostatniego naboru, doświadczenie podpowiada, że trafienie w priorytety to klucz do sukcesu. Oto na co warto postawić:
- Zarządzanie, komunikacja i wellbeing: szkolenia z antymobbingu, budowania morale i skutecznej komunikacji w zespole to obecnie jeden z głównych kierunków.
- Zawody deficytowe: jeśli szkolisz pracowników na stanowiska wskazane jako deficytowe w Barometrze Zawodów, Twój wniosek zyskuje na znaczeniu.
- Nowe technologie i AI: szkolenia z obsługi sztucznej inteligencji, automatyzacji procesów oraz umiejętności zielonych (green skills) to pewniak w dobie cyfrowej transformacji.
- Sektor zdrowotny i opiekuńczy: inwestycje w kompetencje w tych obszarach również są mocno wspierane.
Pamiętaj, że do priorytetów krajowych dochodzą jeszcze priorytety wojewódzkie, powiatowe oraz Rady Rynku Pracy. Pomożemy Ci tak skonstruować uzasadnienie wniosku, by idealnie odpowiadało na aktualne potrzeby rynku pracy w województwie mazowieckim.
Realizator szkolenia i wymogi formalne – o czym musisz pamiętać?
Wniosek o dofinansowanie składa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl, podając numery PESEL uczestników. Aby w ogóle wejść do gry, musisz spełniać podstawowe warunki: opłacać składki na Fundusz Pracy od minimum 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że jesteś zwolniony z tego obowiązku z mocy prawa), nie mieć zaległości w ZUS i US, a Twoja firma nie może znajdować się w stanie likwidacji lub upadłości.
Kluczowym elementem jest wybór realizatora szkolenia. Musi to być podmiot posiadający obowiązkowy wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. Co więcej, jako wnioskodawca musisz wykazać rozeznanie rynku – polega ono na porównaniu minimum dwóch ofert szkoleniowych. Obowiązuje także bezwzględny zakaz powiązań osobowych i kapitałowych z wybranym realizatorem. Pomożemy Ci przeprowadzić ten proces w pełni zgodnie z wytycznymi.
Co jest finansowane, a czego KFS nie pokryje?
Środki z KFS są przeznaczone na podnoszenie kompetencji, dlatego dofinansowaniu podlegają: kursy i szkolenia, studia podyplomowe, egzaminy uprawniające do wykonywania zawodu, a także badania lekarskie niezbędne do odbycia szkolenia oraz ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW).
Warto pamiętać, że KFS nie finansuje kosztów dojazdów, noclegów ani wynajmu sprzętu. Te wydatki musisz pokryć z wkładu własnego lub z innych źródeł. Po zakończeniu szkolenia obowiązuje Cię również utrzymanie zatrudnienia uczestników przez określony w umowie okres – pod rygorem zwrotu środków. Doradzimy, jak prawidłowo zarządzać tą zobowiązującą częścią procesu.
Jakie dokumenty przygotować do wniosku KFS?
Aby proces ubiegania się o dofinansowanie przebiegł sprawnie, przygotuj następującą listę dokumentów (na etapie przygotowań przed kolejnym naborem):
- Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia (formularz elektroniczny na praca.gov.pl).
- Program szkolenia lub plan studiów podyplomowych.
- Co najmniej dwie oferty od różnych realizatorów wpisanych do BUR.
- Oświadczenie o wielkości zatrudnienia i statusie przedsiębiorcy.
- Oświadczenie o braku zaległości w ZUS i US.
- Dokumenty potwierdzające opłacanie składek na Fundusz Pracy.
- Uzasadnienie potrzeby kształcenia w kontekście priorytetów i potrzeb firmy.
Bezpłatna pomoc w uzyskaniu dotacji KFS w Przysusze
Proces pozyskania środków z KFS, zwłaszcza po reformie w 2026 roku, wymaga precyzji i wiedzy. Nasz zespół doradców przejmuje ciężar przygotowania całego procesu. Działamy bezpłatnie dla firm – pomagamy dobrać odpowiedni temat szkolenia, zweryfikować realizatorów w BUR, przygotować uzasadnienie i kompletną dokumentację.
Ponieważ nabory w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przysusze są krótkie i cykliczne, kluczem do sukcesu jest gotowość. Zostaw nam swój kontakt, a my skontaktujemy się z Tobą, gdy tylko urząd ogłosi nową edycję. Razem złożymy wniosek pierwszego dnia naboru, gwarantując Ci miejsce w kolejce po środki na rozwój Twojego biznesu.
Najczęstsze pytania
Kiedy odbędzie się kolejny nabór KFS w PUP Przysucha?
Nabory mają charakter cykliczny. Ostatni odbył się w maju 2026 roku, ale dokładna data kolejnego nie jest jeszcze znana. Najlepiej przygotować dokumentację już teraz i zostawić nam kontakt – powiadomimy Cię natychmiast po ogłoszeniu nowego naboru.
Czy prowadzę JDG bez pracowników, czy mogę dostać KFS?
Tak. Od 2026 roku osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą bez pracowników są uprawnione do ubiegania się o dofinansowanie z KFS i traktuje się ich jak mikroprzedsiębiorców (do 90% dofinansowania).
Jakie szkolenia mają największe szanse na dofinansowanie w 2026 roku?
Najlepiej celować w priorytety: szkolenia z zakresu AI, nowych technologii, umiejętności zielonych, zarządzania i wellbeingu w firmie oraz kształcenie na zawody deficytowe. Pomożemy dostosować temat szkolenia do priorytetów PUP Przysucha.
Czy z KFS można sfinansować dojazdy na szkolenie?
Nie. Z Krajowego Funduszu Szkoleniowego pokrywane są koszty samego szkolenia, egzaminów, badań lekarskich i ubezpieczenia NNW. Koszty dojazdów, noclegów czy sprzętu nie są finansowane i muszą być pokryte z innych źródeł.
Jak wybrać firmę szkoleniową, aby wniosek został zaakceptowany?
Realizator musi posiadać wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR). Ponadto musisz wykazać rozeznanie rynku, czyli porównać minimum dwie oferty. Pamiętaj, że nie możesz mieć powiązań kapitałowych ani osobowych z firmą, która będzie prowadzić szkolenie.
Czy musicie Państwo płacić za pomoc w przygotowaniu wniosku?
Nie. Jako doradcy dotacyjni przygotowujemy wnioski KFS bezpłatnie dla firm. Naszym celem jest pomoc w pozyskaniu środków na rozwój kompetencji pracowników.