🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Staszowie ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
Nabór KFS w PUP Staszów – aktualna sytuacja
Nabory w urzędach pracy mają charakter cykliczny, a puli środków zwykle towarzyszy spore zainteresowanie lokalnych firm. Warto wiedzieć, że ostatni termin składania wniosków w PUP Staszów przypadał na przełom marca i kwietnia 2026 (nabór trwał od 30 marca do 3 kwietnia).
Obecnie nie ma aktywnego naboru, ale doświadczenie pokazuje, że urząd ogłasza kolejne edycje od 1 do 4 razy w roku, aż do wyczerpania limitu. Zachęcamy do zostawienia kontaktu na naszej stronie – powiadomimy Cię natychmiast, gdy tylko PUP Staszów otworzy nową pulę. Wniosek warto mieć gotowy wcześniej, bo środki potrafią się szybko wyczerpać.
KFS 2026 – dla kogo i na jakich zasadach?
Reforma przyniosła istotne zmiany. Uprawnieni są pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę, a od 2026 roku także osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) bez pracowników – są oni traktowani jak mikroprzedsiębiorcy. Możliwe jest również finansowanie szkoleń osób na stałych zleceniach czy B2B, jeśli wynika to z potrzeb firmy.
Poziomy dofinansowania są dziś bardzo atrakcyjne: mikrofirmy mogą otrzymać do 90% pokrycia kosztów (wkład własny to minimum 10%), a małe, średnie i duże przedsiębiorstwa do 70% (wkład min. 30%). Obowiązują limity: do 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika rocznie oraz roczne limity na firmę (od 4-krotności dla mikro do 14-krotności dla dużych). Szczegóły określa regulamin PUP Staszów. Warunkiem koniecznym jest opłacanie składek na Fundusz Pracy od minimum 6 miesięcy, brak zaległości w ZUS i US oraz niezaleganie z podatkami.
Priorytety na 2026 rok – jak zwiększyć szanse we wniosku do PUP Staszów?
Aby zmaksymalizować prawdopodobieństwo uzyskania dotacji, warto celować szkolenia w obszary wskazane przez ministra jako priorytetowe. W 2026 roku urząd szczególnie doceni wnioski obejmujące:
- Zarządzanie i komunikację w firmie – w tym przeciwdziałanie mobbingowi oraz budowanie wellbeing'u pracowników.
- Zawody deficytowe – szkolenia przygotowujące do zawodów wskazanych jako deficytowe w Barometrze zawodów.
- Nowe procesy i technologie – zwłaszcza wdrażanie sztucznej inteligencji (AI) oraz rozwijanie umiejętności zielonych.
- Sektor zdrowotny, opiekuńczy i ekonomia społeczna – stanowiące istotę lokalnego i krajowego rynku pracy.
Urząd może dodatkowo uwzględniać do 3 priorytetów wojewódzkich dla świętokrzyskiego, 1 powiatowy oraz priorytety z rezerwy Rady Rynku Pracy. Dobierając szkolenie pod te wytyczne, znacznie zwiększasz szanse na pozytywną ocenę. Pomożemy Ci dopasować tematykę kursów do priorytetów PUP Staszów.
Realizator szkolenia i rozeznanie rynku
KFS nie finansuje szkoleń z byle jakiej oferty. Realizator musi obowiązkowo znajdować się w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. Co więcej, jako wnioskodawca musisz wykazać rozeznanie rynku – oznacza to porównanie co najmniej dwóch ofert szkoleniowych. Ważne: nie może to być firma powiązana z Tobą kapitałowo lub osobiście.
W naszej praktyce doradczej pomagamy w formalnościach związanych z weryfikacją szkoleniowców w BUR oraz w profesjonalnym zestawieniu ofert. To uwalnia Cię od błądzenia po portalach i gwarantuje spełnienie wymogów urzędu.
Co dokładnie można sfinansować?
Z funduszu pokryjesz koszty samych kursów, studiów podyplomowych, egzaminów potwierdzających kwalifikacje, a także badań lekarskich, jeśli są niezbędne do odbycia szkolenia. Obowiązkowo finansowane jest również ubezpieczenie NNW uczestnika.
Niestety, z KFS nie sfinansujesz dojazdów na szkolenie, noclegów czy wynajmu sprzętu. Warto o tym pamiętać przy planowaniu budżetu szkoleniowego, a my przypilnujemy, aby Twój kosztorys zawierał wyłącznie akceptowalne pozycje.
Jak się przygotować do kolejnego naboru w PUP Staszów?
Nabory trwają krótko, więc dokumenty warto przygotować wcześniej. Wniosek składa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl (wymagane są numery PESEL wszystkich uczestników). Pamiętaj też o obowiązku utrzymania zatrudnienia pracownika pod rygorem zwrotu środków. Zanim urząd ogłosi nową listę, przygotuj:
- Potwierdzenie braku zaległości w ZUS i US.
- Zaświadczenie o wpłatach na Fundusz Pracy.
- Oferty od min. 2 realizatorów wpisanych do BUR.
- Listę pracowników przeznaczonych do szkolenia wraz z numerami PESEL.
Zostaw swój kontakt, a my zawiadomimy Cię o starcie naboru w PUP Staszów i bezpłatnie zajmiemy się całą papierologią.
Najczęstsze pytania
Czy osoba prowadząca JDG bez pracowników może ubiegać się o KFS w Staszowie?
Tak, od 2026 roku jednoosobowe działalności gospodarcze bez pracowników są uprawnione do KFS i traktuje się je jak mikroprzedsiębiorców. Warunkiem jest m.in. opłacanie składek na Fundusz Pracy przez min. 6 miesięcy przed złożeniem wniosku.
Jaki jest wkład własny dla małej firmy w PUP Staszów?
Zgodnie z unijnymi i krajowymi zasadami, małe, średnie i duże firmy muszą wnosić wkład własny na poziomie minimum 30% kosztów szkolenia (dofinansowanie do 70%). Mikrofirmy płacą minimum 10% (dofinansowanie do 90%).
Czy z KFS można sfinansować dojazdy na szkolenie lub nocleg?
Nie. Krajowy Fundusz Szkoleniowy nie przewiduje finansowania kosztów dojazdu, zakwaterowania ani wyżywienia. Pokrywa za to kursy, egzaminy, badania lekarskie i ubezpieczenie NNW.
Czy z KFS można przeszkolić osobę na umowie B2B?
Tak, jest to możliwe, o ile szkolenie wynika z rzeczywistych potrzeb firmy i zostanie to odpowiednio uzasadnione we wniosku. Podobnie wygląda sytuacja z osobami na stałych umowach zleceniach.
Jak szybko trzeba złożyć wniosek po ogłoszeniu naboru?
Nabory w PUP Staszów trwają zwykle kilka dni (ostatni zaledwie 5 dni), a pula środków bywa ograniczona. Najlepiej mieć wniosek gotowy przed startem naboru. My monitorujemy urzędy i powiadamiamy naszych klientów z wyprzedzeniem.