🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Busku-Zdroju ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
Kiedy ruszy kolejny nabór KFS w PUP Busko-Zdrój?
Urzędy pracy ogłaszają nabory na dofinansowanie szkoleń zazwyczaj od 1 do 4 razy w roku, do wyczerpania dostępnego budżetu. W Powiatowym Urzędzie Pracy w Busku-Zdroju poprzednia edycja trwała od 17 do 24 kwietnia 2026 roku. Był to bardzo krótki okres, co pokazuje, jak ważna jest wcześniejsza gotowość.
Ponieważ status naboru jest obecnie archiwalny, nie można złożyć wniosku w tej chwili. Zachęcamy jednak do pozostawienia nam swojego kontaktu. Gdy tylko urząd ogłosi nowe terminy, natychmiast Cię powiadomimy. Dzięki temu zdążysz złożyć kompletny wniosek, zanim pula środków się wyczerpie.
Dla kogo są środki z KFS w 2026 roku?
Reforma KFS w 2026 roku przyniosła istotne zmiany, otwierając drogę do dotacji szerszej grupie przedsiębiorców. Obecnie o dofinansowanie mogą ubiegać się:
- Pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę.
- Działalności gospodarcze (JDG) bez pracowników – to nowość z 2026 roku; takie podmioty są traktowane jak mikroprzedsiębiorcy.
- Firmy chcące przeszkolić osoby zatrudnione na stałych zleceniach lub B2B, o ile wynika to z rzeczywistych potrzeb przedsiębiorstwa.
Kluczowym warunkiem jest opłacanie składek na Fundusz Pracy przez minimum 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że jesteś z tego zwolniony z mocy prawa), brak zaległości w ZUS i US oraz brak postępowania upadłościowego czy likwidacyjnego.
Ile można zyskać na rozwój kompetencji?
Poziom dofinansowania zależy od wielkości Twojej firmy. Mikroprzedsiębiorcy mogą liczyć na pokrycie nawet do 90% kosztów szkolenia (wkład własny to min. 10%). Z kolei małe, średnie i duże firmy otrzymują do 70% dofinansowania (wkład własny min. 30%). Konkretne widełki ustala zawsze regulamin danego naboru w PUP Busko-Zdrój.
Obowiązują również ustawowe limity kwotowe. Na jednego uczestnika rocznie przypada maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia. Istnieje też roczny limit na całą firmę: dla mikro to 4-krotność przeciętnego wynagrodzenia, dla małych 8-krotność, średnich 12-krotność, a dużych 14-krotność. Należy pamiętać, że urząd może ustalić niższe limity.
Z funduszu sfinansujesz kursy, studia podyplomowe, egzaminy, badania lekarskie niezbędne do szkolenia oraz ubezpieczenie NNW. Nie dostaniesz natomiast zwrotu za dojazdy, noclegi czy sprzęt szkoleniowy.
Jak zwiększyć szanse na dotację w tym urzędzie?
Aby wniosek wyróżnił się na tle innych, warto dopasować tematykę szkoleń do priorytetów ministra pracy na 2026 rok oraz lokalnych potrzeb rynku. W PUP Busko-Zdrój duży nacisk kładzie się na aktywizację i wsparcie konsultacyjne. Urząd regularnie organizuje spotkania informacyjne, m.in. „Jak skutecznie wnioskować o dofinansowanie”, a także szkolenia z cyberbezpieczeństwa i zatrudniania cudzoziemców.
W swoim wniosku uwzględnij następujące priorytety, aby podnieść jego wartość merytoryczną:
- Zarządzanie i komunikacja – w tym antymobbing i wellbeing pracowników.
- Zawody deficytowe – wskazane w Barometrze zawodów.
- Nowe technologie – ze szczególnym uwzględnieniem sztucznej inteligencji (AI) oraz umiejętności zielonych.
- Sektor zdrowotny i opiekuńczy oraz ekonomia społeczna.
Wybierając temat szkolenia z tych obszarów, pokazujesz, że inwestycja odpowiada na realne wyzwania gospodarcze regionu.
Wybór realizatora i Baza Usług Rozwojowych
Instytucja szkoleniowa, z którą zdecydujesz się współpracować, musi posiadać obowiązkowy wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. To absolutny wymóg, bez którego wniosek zostanie odrzucony.
Ponadto musisz wykazać rozeznanie rynku. Oznacza to, że przed złożeniem wniosku musisz porównać minimum dwie oferty od różnych szkoleniowców. Ważne, aby pomiędzy Twoją firmą a realizatorem szkolenia nie istniały żadne powiązania osobowe ani kapitałowe. Jako doradcy pomagamy w weryfikacji dostawców i zbieraniu odpowiednich ofert, aby ten etap przebiegł bezproblemowo.
Wniosek krok po kroku – jak to robimy?
Od 2026 roku wnioskowanie odbywa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl. Wymagane jest podanie numerów PESEL wszystkich uczestników szkoleń. Należy pamiętać o obowiązku utrzymania poziomu zatrudnienia po zrealizowaniu szkolenia – w przeciwnym razie grozi zwrot środków.
Przygotowując wniosek, musisz skompletować m.in.:
- Wniosek o dofinansowanie.
- Program szkolenia wraz z kosztorysem.
- Min. dwie oferty od podmiotów z BUR.
- Zaświadczenie o niezaleganiu z podatkami i ZUS.
- Dokument potwierdzający opłacanie składek na Fundusz Pracy.
Nasz zespół przejmuje na siebie całą biurokrację. Ty musisz tylko wskazać, kogo i na jaki kurs chcesz wysłać – my przygotujemy komplet dokumentów zgodnie z wymogami PUP w Busku-Zdroju.
Bezpłatne wsparcie w pozyskaniu funduszy
Proces pozyskania środków z KFS bywa skomplikowany, ale nie musisz przechodzić przez niego sam. Nasza agencja specjalizuje się w doradztwie dotacyjnym dla firm z województwa świętokrzyskiego. Przygotujemy dla Ciebie wniosek oraz pełną dokumentację bezpłatnie. Naszym celem jest to, abyś mógł skupić się na prowadzeniu biznesu, podczas gdy my zajmiemy się formalnościami. Zostaw swój kontakt, a zadbamy o to, by Twoja firma była gotowa na start, gdy tylko PUP Busko-Zdrój ogłosi nowy nabór.
Najczęstsze pytania
Czy obecnie można złożyć wniosek o KFS w PUP Busko-Zdrój?
Nie, obecnie nie ma aktywnego naboru. Ostatni termin przyjmowania wniosków to był okres od 17 do 24 kwietnia 2026 roku. Nabory odbywają się cyklicznie, dlatego warto zostawić nam kontakt – powiadomimy Cię, gdy tylko urząd otworzy nową edycję.
Czy jednoosobowa działalność gospodarcza bez pracowników może starać się o KFS?
Tak, od 2026 roku z reformy KFS mogą skorzystać osoby prowadzące JDG bez pracowników. Są one traktowane na równi z mikroprzedsiębiorcami, co oznacza możliwość uzyskania do 90% dofinansowania kosztów szkolenia.
Jakie są limity dofinansowania na jednego pracownika?
Maksymalna kwota dofinansowania na jednego uczestnika to 200% przeciętnego wynagrodzenia rocznie. Dodatkowo obowiązuje limit roczny na całą firmę, który dla mikroprzedsiębiorców wynosi 4-krotność, dla małych 8-krotność, dla średnich 12-krotność, a dla dużych 14-krotność przeciętnego wynagrodzenia.
Czy dojazd i nocleg pracownika na szkolenie są finansowane z KFS?
Nie, środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego nie pokrywają kosztów dojazdów, noclegów ani zakupu sprzętu. Finansowane są same kursy, studia podyplomowe, egzaminy, badania lekarskie oraz ubezpieczenie NNW.
Czy pomagacie w wyborze firmy szkoleniowej?
Tak, pomagamy w weryfikacji, czy wybrana firma szkoleniowa posiada wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR). Doradzamy również, jak poprawnie wykazać rozeznanie rynku i zebrać wymagane minimum dwie oferty, aby wniosek był kompletny.