🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
Kiedy kolejny nabór na KFS we Wrocławiu? Orientacyjne terminy
Pula środków w Powiatowym Urzędzie Pracy we Wrocławiu bywa rozchwytywana w ciągu zaledwie kilku dni. Poprzedni nabór trwał od 13 do 17 kwietnia 2026 roku. Należy traktować te daty wyłącznie jako orientacyjne – urząd organizuje nabory cyklicznie, zazwyczaj od jednego do kilku razy w roku, do wyczerpania limitu. Zamiast czekać na ogłoszenie i działać pod presją czasu, najlepiej przygotować wniosek i oferty szkoleniowe już teraz.
Jeśli chcesz uniknąć błędów formalnych i przyspieszyć złożenie dokumentów, zostaw nam swój kontakt. Gdy tylko PUP Wrocław uruchomi nowy nabór, natychmiast Ci o tym powiadomimy i zajmiemy się kompleksową obsługą wniosku.
Kto może skorzystać z dotacji KFS w 2026 roku?
Zasady KFS po reformie 2026 dają nowe możliwości. Uprawnionymi wnioskodawcami są pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę. Warto zaznaczyć, że obecnie z funduszu mogą korzystać również osoby prowadzące Jednoosobową Działalność Gospodarczą (JDG) bez pracowników – traktuje się ich jak mikroprzedsiębiorców. Istnieje też możliwość finansowania szkoleń dla osób na stałych zleceniach lub kontraktach B2B, o ile uzasadniają to potrzeby firmy.
Podstawowe warunki formalne to opłacanie składek na Fundusz Pracy przez minimum 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest z mocy prawa zwolniony), brak zaległości wobec ZUS i Urzędu Skarbowego oraz niezaleganie z innymi płatnościami publicznymi. Firma nie może znajdować się w stanie likwidacji lub upadłości.
Limity i kwoty dofinansowania – ile możesz zyskać?
Poziom dofinansowania zależy od wielkości Twojej firmy. Mikroprzedsiębiorcy mogą otrzymać do 90% kosztów szkolenia, co oznacza wkład własny na poziomie minimum 10%. W przypadku małych, średnich i dużych firm dofinansowanie sięga do 70%, a wkład własny wynosi minimum 30%. Konkretne widełki zawsze określa regulamin naboru danego PUP.
W 2026 roku obowiązują następujące limity kwotowe: maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika rocznie. Dodatkowo istnieje limit roczny na całą firmę: dla mikroprzedsiębiorców to 4-krotność, dla małych 8-krotność, dla średnich 12-krotność, a dla dużych firm 14-krotność przeciętnego wynagrodzenia. Należy pamiętać, że Powiatowy Urząd Pracy ma prawo ustalić niższe limity w swoim regulaminie.
Priorytety PUP Wrocław – jak zwiększyć szanse na dotację?
Aby wniosek miał wyższe szanse na akceptację, zwłaszcza gdy środki w urzędzie szybko się kończą, warto zaplanować szkolenia zgodnie z priorytetami Ministra na 2026 rok. Dopasowanie do nich może decydować o szybszym rozpatrzeniu dokumentów. Oto tematy, na które warto postawić we Wrocławiu:
- Zarządzanie, komunikacja, antymobbing i wellbeing – szkolenia budujące kulturę organizacyjną i zapobiegające wypaleniu zawodowemu.
- Zawody deficytowe – sprawdź Barometr Zawodów i zainwestuj w kompetencje, których na lokalnym rynku brakuje.
- Nowe technologie i procesy – w tym umiejętności związane ze sztuczną inteligencją (AI) oraz zieloną ekonomią (green skills).
- Sektor zdrowotny, opiekuńczy i ekonomia społeczna – obszary o kluczowym znaczeniu społecznym i rynkowym.
Ponadto urząd może uwzględniać do 3 priorytetów wojewódzkich, 1 powiatowy oraz priorytety Rady Rynku Pracy. Dobór odpowiedniego szkolenia z tych obszarów to pierwszy krok do sukcesu – chętnie pomożemy Ci dobrać temat, który sprosta wymogom urzędu i realnie rozwinie Twój biznes.
Wybór realizatora szkolenia i Baza Usług Rozwojowych (BUR)
Realizator szkolenia musi posiadać obowiązkowy wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. Wnioskodawca jest zobowiązany do wykazania rozeznania rynku – musisz porównać minimum dwie oferty szkoleniowe. Dodatkowo kluczowe jest udowodnienie braku powiązań osobowych i kapitałowych z firmą szkolącą. Jako agencja doradcza znamy rynek usług rozwojowych i pomożemy Ci wybrać sprawdionego realizatora, który spełnia wszystkie wymogi formalne.
Proces aplikowania i obowiązkowa checklista
Wniosek składa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl, podając numery PESEL uczestników szkolenia. Po zakończeniu szkolenia obowiązuje Cię utrzymanie zatrudnienia przeszkolonych pracowników przez okres określony w umowie – zwolnienie ich może skutkować koniecznością zwrotu środków.
Co jest finansowane? Kursy, studia podyplomowe, egzaminy, badania lekarskie niezbędne do szkolenia oraz ubezpieczenie NNW. Niestety KFS nie pokrywa kosztów dojazdów, noclegów czy zakupu sprzętu.
Przygotuj następujące dokumenty (checklista):
- Wniosek o dofinansowanie z KFS (formularz elektroniczny).
- Oświadczenie o wielkości zatrudnienia i statusie przedsiębiorcy.
- Dokument potwierdzający opłacanie składek na Fundusz Pracy.
- Oświadczenie o braku zaległości wobec ZUS i US.
- Min. dwie oferty od realizatorów wpisanych do BUR.
- Programy szkoleń z podziałem na moduły i koszty.
Najczęstsze pytania
Czy osoba prowadząca jednoosobową działalność (JDG) bez pracowników może dostać KFS we Wrocławiu?
Tak, po reformie w 2026 roku JDG bez pracowników są traktowane jak mikroprzedsiębiorcy i mogą ubiegać się o dofinansowanie szkoleń z KFS, pod warunkiem opłacania składek na Fundusz Pracy przez min. 6 miesięcy.
Ile wynosi wkład własny w KFS w 2026 roku?
Dla mikroprzedsiębiorców dofinansowanie sięga do 90% (wkład własny min. 10%), a dla małych, średnich i dużych firm do 70% (wkład własny min. 30%). Konkretne stawki określa regulamin PUP.
Czy dofinansowanie z KFS pokryje dojazdy na szkolenie lub zakup sprzętu?
Nie. Z KFS można sfinansować wyłącznie kursy, studia podyplomowe, egzaminy, niezbędne badania lekarskie oraz ubezpieczenie NNW. Dojazdy, noclegi i sprzęt nie są objęte dotacją.
Co się stanie, jeśli zwolnię pracownika po przeszkoleniu z KFS?
Zatrudnienie przeszkolonego pracownika musi być utrzymane przez okres określony w umowie z urzędem. W przypadku zwolnienia pracownika w tym czasie, pracodawca musi zwrócić przyznane środki.
Jak złożyć wniosek do PUP we Wrocławiu?
Wniosek składa się w 100% elektronicznie przez portal praca.gov.pl. Wymagane jest podanie numerów PESEL uczestników oraz załączenie ofert od realizatorów z Bazy Usług Rozwojowych (BUR).