Nasze szkolenia w tym temacie
16 h (2 dni)
Higiena danych firmowych przed wdrożeniem AI: porządkowanie, dostępy, anonimizacja i przygotowanie do RAG
Wdrożenie systemu AI opartego na wewnętrznych danych firmy — czy to system RAG podłączony do dokumentacji, czy asystent AI korzystający z baz CRM — kończy się porażką, gdy dane są nieuporządkowane, zdublowane, nieaktualne lub zawierają informacje, które nie powinny trafić do modelu. Efekt bywa kosztowny: AI podaje sprzeczne odpowiedzi, ujawnia dane osobowe lub poufne warunki kontraktów, a wdrożenie trzeba wstrzymać już po podpisaniu umowy z dostawcą. Szkolenie odpowiada na ten problem od strony praktycznej — zanim firma zainwestuje w licencje i integracje AI, a nie po fakcie.
Po szkoleniu uczestnik samodzielnie przeprowadzi audyt zasobów danych w swojej organizacji, oceni ryzyka związane z ich obecnym stanem, uporządkuje i ujednolici zbiory, zaprojektuje model dostępów oparty na zasadzie najmniejszych uprawnień oraz zastosuje anonimizację i pseudonimizację danych osobowych zgodnie z zasadami RODO. Nauczy się też przygotowywać dane w formacie gotowym do wdrożenia systemu RAG — z podziałem na fragmenty (chunking), metadanymi i strukturą ułatwiającą wyszukiwanie przez model.
Szkolenie ma charakter warsztatowy — większość ćwiczeń uczestnicy wykonują na własnych (zanonimizowanych na potrzeby zajęć) przykładach dokumentów, arkuszy i struktur danych, a nie na generycznych materiałach demo. Efektem drugiego dnia jest przygotowany przez uczestnika przykładowy zbiór danych gotowy pod wdrożenie AI oraz szkic polityki higieny danych, który można od razu wdrożyć w firmie. Zajęcia prowadzi praktyk z wieloletnim doświadczeniem we wdrażaniu narzędzi cyfrowych w MŚP oraz w bieżących projektach porządkowania danych pod kątem AI, koncentrujący się wyłącznie na praktycznym zastosowaniu AI jako narzędzia wspierającego pracę uczestnika — bez wykraczania poza ten obszar.
1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem
24 h (3 dni)
Prognozowanie sprzedaży i popytu z wykorzystaniem AI: sezonowość, scenariusze i plan zapasów
Firmy handlowe, produkcyjne i dystrybucyjne wciąż planują zapasy i sprzedaż w oparciu o intuicję kierownika lub proste średnie w Excelu, co prowadzi do zamrożonego kapitału w nadmiarowych zapasach, utraconej sprzedaży przy brakach towaru i chaotycznych decyzji zakupowych przy każdej zmianie sezonu. Ręczne prognozowanie nie nadąża za ilością danych i tempem zmian rynkowych, a intuicja nie jest metodą, którą można powtórzyć, zweryfikować ani przekazać kolejnej osobie w zespole.
Po szkoleniu uczestnik samodzielnie przygotuje dane historyczne sprzedaży do modelowania, zbuduje prognozę popytu z wykorzystaniem narzędzi AI (arkusze z funkcjami AI, prompty do modeli językowych, narzędzia no-code), rozłoży sprzedaż na trend i sezonowość, przygotuje warianty scenariuszowe (optymistyczny/bazowy/pesymistyczny) oraz przełoży prognozę na konkretny plan zapasów – z poziomem zapasu bezpieczeństwa i punktem ponownego zamówienia. Nauczy się też oceniać wiarygodność prognozy za pomocą wskaźników błędu, zamiast bezkrytycznie ufać liczbie wygenerowanej przez narzędzie.
Szkolenie ma charakter warsztatowy – 24 godziny pracy w małej grupie, w dużej mierze na realnych danych sprzedażowych uczestników (arkusze, eksporty z systemów ERP/CRM). Trzeci dzień kończy się przygotowaniem własnego planu zapasów i indywidualnymi konsultacjami z trenerem-praktykiem, dzięki czemu uczestnik wychodzi z gotowym, przetestowanym na własnych danych procesem, a nie wyłącznie z wiedzą teoretyczną. AI pełni w szkoleniu rolę narzędzia wspierającego analizę danych sprzedażowych – nie omawiamy zastosowań spoza tego obszaru.
2 850,00 zł / os. przed dofinansowaniem
24 h (3 dni)
AI w analizie umów i dokumentów firmowych — wyszukiwanie klauzul, porównywanie wersji, rejestry ryzyk
Dział prawny czy administracyjny w wielu firmach MŚP ręcznie przegląda dziesiątki umów miesięcznie: szuka klauzul kar umownych, sprawdza terminy wypowiedzenia, porównuje kolejne wersje dokumentu przesyłane przez kontrahenta i próbuje utrzymać w Excelu rejestr, który i tak szybko się dezaktualizuje. Efekt to godziny pracy, przeoczone terminy odnowień i ryzyko, że niekorzystny zapis umknie przy czytaniu setnej strony tego miesiąca.
Po tym szkoleniu uczestnik samodzielnie wykorzysta AI do przyspieszenia i uporządkowania tej pracy: wyszuka i sklasyfikuje kluczowe klauzule w umowie, porówna dwie wersje dokumentu i wskaże istotne zmiany, zbuduje checklistę ryzyk dopasowaną do typu kontraktu oraz zaprojektuje rejestr umów zasilany danymi wyciąganymi przez AI. Nauczy się też, gdzie kończą się bezpieczne możliwości AI — jak weryfikować wyniki pod kątem błędów i kiedy konieczna jest konsultacja z prawnikiem, a nie samodzielna decyzja na podstawie podpowiedzi modelu.
Szkolenie ma formę warsztatową — teorii jest tyle, ile potrzeba, resztę czasu uczestnicy spędzają pracując na realnych (zanonimizowanych) umowach z własnej firmy: budują prompty, testują je na dokumentach, tworzą checklisty i szablon rejestru, który mogą wdrożyć od poniedziałku. Prowadzi praktyk z wieloletnim doświadczeniem we wdrażaniu narzędzi AI i cyfryzacji procesów w firmach MŚP, nie prawnik — AI jest tu konsekwentnie pokazywane jako narzędzie wspierające pracę człowieka, a nie źródło porad prawnych.
2 850,00 zł / os. przed dofinansowaniem
16 h (2 dni)
AI w administracji biurowej: automatyzacja pism, protokołów i obiegu dokumentów
Pisma redagowane od zera za każdym razem, protokoły spisywane ręcznie po każdym spotkaniu, dziesiątki maili wymagających indywidualnej redakcji oraz obieg dokumentów trudny do uporządkowania — to codzienność większości sekretariatów, biur zarządu i działów administracyjnych. Czas, jaki pracownicy administracyjni poświęcają na rutynowe redagowanie, protokołowanie i porządkowanie dokumentów, to czas odjęty od zadań wymagających realnej uwagi, kontaktu z klientem czy organizacji pracy zespołu.
Po szkoleniu uczestnik samodzielnie wykorzysta narzędzia generatywnej AI (np. ChatGPT lub inne dostępne w firmie czatboty AI) do sprawnego redagowania pism i korespondencji e-mail, przygotowywania protokołów i notatek ze spotkań, tworzenia agend, harmonogramów i podsumowań pospotkaniowych, a także porządkowania, kategoryzowania i streszczania dokumentów w firmowym obiegu. Nauczy się przy tym krytycznie oceniać treści wygenerowane przez AI i stosować je zgodnie z zasadami ochrony danych osobowych — AI pozostaje narzędziem wspierającym pracę uczestnika, a nie zastępuje jego kompetencji, decyzji i odpowiedzialności.
Szkolenie ma charakter warsztatowy — moduł po module uczestnicy pracują na własnych, realnych dokumentach i przykładach ze swojego stanowiska pracy (wzory pism, protokoły, harmonogramy spotkań), a nie na oderwanych od rzeczywistości case'ach. Prowadzi je trener-praktyk z wieloletnim doświadczeniem we wdrażaniu rozwiązań AI i automatyzacji procesów biurowych w małych i średnich firmach.
1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem
Dlaczego warto wybrać szkolenie AI dla edukacji w Warszawie?
Warszawa to naturalne centrum edukacyjne i technologiczne, w którym placówki oświatowe, uczelnie oraz firmy szkoleniowe dynamicznie adaptują się do nowych technologii. Szkolenie AI dla edukacji Warszawa to odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie na kompetencje cyfrowe wśród kadry pedagogicznej. Jako realizatorzy posiadamy sprawdzone sale szkoleniowe w stolicy, co gwarantuje profesjonalne warunki do nauki.
Dysponujemy bazą nowoczesnych przestrzeni, takich jak:
- Sala REZERWAT MYŚLI - Centrum biznesowe Equator IV
- Sala LAS - Centrum biznesowe Equator IV
- Sala Senator - Centrum biznesowe Ogrodowa
Organizując szkolenia w Warszawie, zapewniamy nie tylko wysoki poziom merytoryczny, ale również kompleksową obsługę administracyjną i bezpłatne wsparcie w pozyskiwaniu funduszy na rozwój kompetencji.
Co obejmuje szkolenie ze sztucznej inteligencji w edukacji?
Nasze szkolenie jest skierowane do nauczycieli, szkół, uczelni oraz firm szkoleniowych. Program nie opiera się na sztywnych, zmyślonych scenariuszach, lecz dostosowujemy go do specyfiki placówki. Główne obszary tematyczne obejmują:
Tworzenie materiałów dydaktycznych z AI
Pokazujemy, jak sztuczna inteligencja może zautomatyzować i wzbogacić proces tworzenia scenariuszy lekcji, testów, prezentacji oraz materiałów uzupełniających, oszczędzając czas nauczyciela.
Personalizacja nauczania
Uczymy wykorzystywania narzędzi AI do dostosowywania poziomu trudności i formy przekazu do indywidualnych potrzeb uczniów, co wspiera edukację włączającą i pracę z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych.
Etyka użycia AI przez uczniów
Omawiamy kluczowe zagadnienia związane z uczciwym korzystaniem z AI, ochroną danych osobowych, prawami autorskimi oraz kształtowaniem krytycznego myślenia u uczniów w dobie generatywnej sztucznej inteligencji.
Formy realizacji szkolenia
Wychodzimy naprzeciw różnym preferencjom i możliwościom logistycznym placówek edukacyjnych. Szkolenie może zostać zrealizowane w trzech formach:
- Stacjonarnie w Warszawie – w jednej z naszych sprawdzonych, w pełni wyposażonych sal szkoleniowych.
- W siedzibie klienta – przeprowadzamy zajęcia na terenie Państwa szkoły, uczelni lub firmy szkoleniowej.
- Zdalnie – interaktywne warsztaty online, które pozwalają na udział bez konieczności dojazdu.
Niezależnie od wybranej formy, gwarantujemy zaangażowanie ekspertów z branży oraz materiały szkoleniowe dla każdego uczestnika.
Dofinansowanie lokalne: KFS i bony rozwojowe w woj. mazowieckim
Od 2026 roku obowiązują nowe, jednolite ustawowo zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Sztuczna inteligencja to nowy proces i technologia, wpisująca się w priorytety ministra na 2026 rok, co ułatwia uzyskanie wsparcia. Mikroprzedsiębiorcy mogą uzyskać do 90% dofinansowania kosztów (wkład własny min. 10%), a małe, średnie i duże firmy do 70% (wkład min. 30%).
Obecnie w Warszawie nie ma aktywnego naboru KFS, jednak stale monitorujemy urzędy pracy i przygotowujemy wnioski przed kolejnymi otwartymi naborami. W międzyczasie można skorzystać z systemu popytowego, czyli bonów rozwojowych (Baza Usług Rozwojowych). W województwie mazowieckim operatorem jest Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie, który oferuje wsparcie na poziomie 85% dofinansowania UE + 15% wkładu własnego, lub 50% dofinansowania + 50% wkładu własnego.
Warunki KFS obejmują m.in. zatrudnianie min. 1 osoby na umowę o pracę (od 2026 także JDG bez pracowników traktowane jak mikroprzedsiębiorcy), opłacanie składek na Fundusz Pracy min. od 6 miesięcy i brak zalegności w ZUS/US. Nasz zespół bezpłatnie weryfikuje Twoje możliwości i przygotowuje pełną dokumentację.
Jak zamówić szkolenie z dofinansowaniem?
Proces rozpoczynamy od bezpłatnej konsultacji, podczas której określamy potrzeby szkoleniowe i wybieramy najlepszą ścieżkę finansowania. Aby przyspieszyć proces, przygotuj następującą listę dokumentów i informacji:
- Dane firmy (NIP, REGON, numer w KRS/CEIDG)
- Lista uczestników szkolenia wraz z numerami PESEL
- Zaświadczenie o niezaleganiu z podatkami i ZUS
- Informacja o opłacaniu składek na Fundusz Pracy
- Oferta szkolenia (przygotujemy ją dla Ciebie, aby wykazać rozeznanie rynku)
Wniosek KFS składa się wyłącznie elektronicznie przez praca.gov.pl. Pamiętaj, że realizator szkolenia musi posiadać obowiązkowy wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) – nasza firma spełnia ten warunek. Skontaktuj się z nami, a my przeprowadzimy Cię przez cały proces krok po kroku.
Najczęstsze pytania
Dla kogo jest przeznaczone szkolenie AI dla edukacji w Warszawie?
Szkolenie jest skierowane do nauczycieli, szkół, uczelni oraz firm szkoleniowych, które chcą wdrożyć narzędzia sztucznej inteligencji do procesu tworzenia materiałów dydaktycznych i personalizacji nauczania.
Jak wysokie dofinansowanie na szkolenie AI można uzyskać?
Zgodnie z reformą KFS na 2026 rok, mikroprzedsiębiorcy mogą otrzymać do 90% dofinansowania (wkład własny min. 10%), a małe, średnie i duże firmy do 70% (wkład min. 30%). Z kolei z bonów rozwojowych WUP w Warszawie można uzyskać wsparcie na poziomie 85% lub 50%.
Czy osoba prowadząca działalność bez pracowników może starać się o KFS?
Tak, nowość w przepisach na 2026 rok pozwala osobom prowadzącym JDG bez pracowników na ubieganie się o dofinansowanie z KFS. Są one traktowane jak mikroprzedsiębiorcy.
Jakie są warunki utrzymania dofinansowania z KFS?
Pracodawca ma obowiązek utrzymania zatrudnienia uczestników szkolenia pod rygorem zwrotu środków. Dodatkowo firma nie może znajdować się w stanie likwidacji lub upadłości oraz musi regularnie opłacać składki na Fundusz Pracy.
Czy dofinansowanie obejmuje dojazdy i noclegi na szkolenie w Warszawie?
Nie, z KFS finansowane są same kursy, studia podyplomowe, egzaminy, badania niezbędne do szkolenia oraz ubezpieczenie NNW. Koszty dojazdów, noclegów czy sprzętu nie podlegają zwrotowi.
Z bloga
Inne tematy szkoleń