Nasze szkolenia w tym temacie
16 h (2 dni)
Generatywna AI w produkcji przemysłowej — kontrola jakości, dokumentacja techniczna i raporty zmianowe
Codzienna praca na hali produkcyjnej generuje ogromne ilości dokumentów: raporty zmianowe, protokoły niezgodności, instrukcje stanowiskowe, karty kontrolne. Ich przygotowanie zajmuje cenny czas kadry i pracowników, a jakość zapisów bywa nierówna — zależy od chwilowej dyspozycji piszącego i jego doświadczenia. Generatywna sztuczna inteligencja pozwala ten proces znacząco przyspieszyć i ustandaryzować, bez konieczności zatrudniania specjalistów IT czy inwestycji w drogie systemy klasy MES.
Po szkoleniu uczestnik samodzielnie sformułuje polecenie (prompt), które pozwoli w kilka minut przygotować czytelny raport zmianowy, opisać niezgodność wykrytą podczas kontroli jakości czy rozpisać checklistę SOP dla nowego stanowiska. Nauczy się też, jak bezpiecznie korzystać z AI w firmie produkcyjnej — jakich danych nie wolno wklejać do publicznych narzędzi, jak weryfikować wygenerowane treści i jak unikać błędów wynikających z tzw. halucynacji modelu. Szkolenie nie zastępuje uprawnień zawodowych ani formalnych systemów zarządzania jakością — AI wspiera pracę dokumentacyjną, a ostateczną odpowiedzialność za treść i zatwierdzenie dokumentów zawsze ponosi uprawniony pracownik.
Szkolenie ma charakter warsztatowy — od pierwszych godzin uczestnicy pracują na własnych, realnych dokumentach: wzorach raportów zmianowych, kartach kontroli jakości czy instrukcjach stanowiskowych przyniesionych z zakładu. Trener-praktyk z wieloletnim doświadczeniem we wdrażaniu AI, automatyzacji i cyfryzacji w małych i średnich firmach prowadzi zajęcia krok po kroku, tak aby każdy uczestnik wyszedł z gotowymi, przetestowanymi szablonami promptów do wykorzystania już od kolejnej zmiany.
1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem
16 h (2 dni)
AI w tworzeniu ofert, umów i prezentacji handlowych – warsztaty praktyczne
Przygotowanie oferty, umowy czy prezentacji handlowej wciąż pochłania w wielu firmach czas, który mógłby zostać poświęcony na rozmowy z klientami. Handlowcy i specjaliści ds. ofertowania kopiują stare wzory, ręcznie dopasowują treść do każdego odbiorcy i pod presją czasu popełniają błędy merytoryczne lub wysyłają dokumenty niedopasowane do potrzeb klienta. Szkolenie pokazuje, jak te same zadania wykonać wielokrotnie szybciej i z lepszym efektem, wykorzystując generatywną AI jako narzędzie wspierające pracę handlowca – nie jako zamiennik jego wiedzy branżowej i decyzji.
Po szkoleniu uczestnik samodzielnie przygotuje spersonalizowaną ofertę handlową, opracuje z pomocą AI projekt zmian w umowie wzorcowej (np. NDA, umowa o współpracy) i zbuduje prezentację sprzedażową z wykorzystaniem narzędzi AI, stosując sprawdzone techniki promptowania oraz zasady bezpiecznej pracy z danymi klientów. Nauczy się też krytycznie oceniać treści generowane przez AI oraz zbuduje własną bibliotekę promptów i szablonów, którą będzie mógł wykorzystywać w codziennej pracy zespołu.
Zajęcia mają charakter warsztatowy – uczestnicy pracują na własnych, realnych dokumentach ofertowych i materiałach swojej firmy (lub na przygotowanych przez trenera przykładach branżowych, jeśli wolą nie ujawniać danych poufnych), a każdy moduł kończy się konkretnym, gotowym do dalszego wykorzystania rezultatem. Zajęcia prowadzi trener-praktyk specjalizujący się we wdrażaniu narzędzi AI w procesach sprzedażowych i biurowych małych i średnich firm.
Projekty umów przygotowane z pomocą AI podczas warsztatu mają charakter roboczy i przed zastosowaniem wymagają weryfikacji przez prawnika lub dział prawny firmy – szkolenie uczy wykorzystania AI jako narzędzia wspierającego pracę handlowca przy dokumentach, a nie zastępuje doradztwa prawnego ani uprawnień zawodowych.
1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem
16 h (2 dni po 8 h)
AI w badaniach rynku i analizie konkurencji – warsztaty praktyczne
Zespoły marketingu, sprzedaży i rozwoju produktu w większości firm wciąż budują obraz rynku i konkurencji ręcznie: przeglądają strony konkurentów, zbierają opinie klientów z rozproszonych źródeł i tworzą zestawienia w Excelu, co zajmuje dni i szybko traci aktualność. W efekcie decyzje cenowe, produktowe czy marketingowe zapadają na bazie niepełnych lub przeterminowanych danych, a firma reaguje na zmiany rynkowe z opóźnieniem.
Po szkoleniu uczestnik samodzielnie zbuduje warsztat monitoringu rynku oparty na narzędziach AI, przeanalizuje opinie i recenzje klientów pod kątem sentymentu i powtarzalnych tematów, sporządzi syntezę raportu branżowego z wielu źródeł oraz zaprojektuje macierz przewag konkurencyjnych swojej firmy. Nauczy się też oceniać wiarygodność wyników generowanych przez AI i unikać typowych błędów (halucynacje, nieaktualne dane), tak by wnioski nadawały się do realnego wykorzystania biznesowego, a nie tylko do prezentacji.
Szkolenie ma formę warsztatu: minimum teorii, maksimum pracy na realnych danych uczestników – raportach branżowych, opiniach klientów, stronach konkurencji wskazanych przez firmę zgłaszającą. Prowadzi je trener-praktyk marki AISHIFT (Midero S.A., podmiot wpisany do Bazy Usług Rozwojowych pod numerem 16301) z 18-letnim doświadczeniem w marketingu internetowym, tworzeniu oprogramowania i doradztwie biznesowym, specjalizujący się w praktycznym wdrażaniu generatywnej AI w małych i średnich firmach. AI traktowana jest wyłącznie jako narzędzie wspierające pracę analityczną uczestnika, nie zastępujące jego wiedzy branżowej i osądu.
1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem
16 h (2 dni)
AI SHIFT INTRO — start z generatywną AI w firmie
2 dni: od zrozumienia AI, przez prompty i RAG, po wybór Procesu #1 i plan wdrożenia. Edycja Grupa A zrealizowana 6+8.07.2026.
1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem
Dlaczego szkolenie AI dla HR w Łodzi to trafny wybór?
Łódź to dynamicznie rozwijający się rynek pracy, w którym działy HR muszą szybko adaptować się do nowych technologii. Szkolenie AI dla HR Łódź odpowiada na priorytety na 2026 rok, wskazujące na nowe procesy i technologie (w tym sztuczną inteligencję) jako kluczowe obszary wsparcia. Realizujemy szkolenia lokalnie, dysponując sprawdzonymi salami szkoleniowymi w Łodzi, m.in. przy ul. Nawrot 12, ul. Tymienieckiego (Grupa BOS) oraz na Piotrkowskiej 89 Residence.
Co obejmuje szkolenie AI dla działu HR i rekrutacji?
Nasz program szkolenia nie opiera się na sztywnych schematach, lecz dostosowujemy go do potrzeb Twojego zespołu. Omawiamy praktyczne zastosowania sztucznej inteligencji w codziennej pracy działu personalnego. Tematy obejmują:
- Rekrutację zgodną z prawem – wykorzystanie AI do analizy CV i tworzenia ogłoszeń z poszanowaniem RODO.
- Onboarding – automatyzacja i personalizacja procesu wdrażania nowych pracowników.
- Komunikację wewnętrzną – wspieranie przepływu informacji w firmie przy użyciu asystentów AI.
- Ocenę kompetencji – narzędzia wspierające obiektywną analizę umiejętności zespołu.
Formy realizacji szkolenia
Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom pracodawców z Łodzi i okolic. Szkolenie może zostać zrealizowane w jednej z trzech form:
- Stacjonarnie w Łodzi – w wynajętych przez nas, sprawdzonych salach szkoleniowych.
- W siedzibie firmy – przyjeżdżamy bezpośrednio do pracodawcy na terenie miasta i województwa łódzkiego.
- Zdalnie – szkolenie online z wykorzystaniem interaktywnych narzędzi.
Dofinansowanie do szkoleń HR w Łodzi i województwie łódzkim
Szkolenie AI dla HR Łódź można sfinansować z dwóch głównych źródeł. Po reformie KFS w 2026 roku, mikroprzedsiębiorcy mogą liczyć na dofinansowanie do 90% kosztów (wkład własny min. 10%), a małe, średnie i duże firmy do 70% (wkład min. 30%). Dokładny poziom określa Powiatowy Urząd Pracy. Limit to maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika rocznie. Wniosek składa się elektronicznie przez praca.gov.pl.
Druga ścieżka to Bony Rozwojowe (BUR). W województwie łódzkim operatorami są m.in. Łódzki Dom Biznesu oraz Fundacja Rozwoju Gminy Zelów. Poziom dofinansowania wynosi tam zazwyczaj 85% dla mikro i małych przedsiębiorstw, 60% dla średnich oraz 50% dla dużych firm. Realizator (my) musi posiadać wpis do Bazy Usług Rozwojowych, a pracodawca wykazać rozeznanie rynku (porównanie min. 2 ofert).
Kto może skorzystać z dofinansowania KFS w 2026 roku?
Zgodnie z nowymi zasadami, uprawnieni są pracodawcy zatrudniający min. 1 osobę na umowę o pracę, a także (nowość 2026) osoby prowadzące JDG bez pracowników, traktowane jak mikroprzedsiębiorcy. Możliwe jest finansowanie osób na stałych zleceniach czy B2B, jeśli uzasadniają to potrzeby firmy. Warunkiem jest opłacanie składek na Fundusz Pracy od min. 6 miesięcy, brak zalegności w ZUS/US oraz obowiązek utrzymania zatrudnienia pod rygorem zwrotu środków.
Jak zamówić szkolenie AI dla HR?
Jako Twój doradca bezpłatnie przygotuję wnioski i zorganizuję szkolenie. Aby rozpocząć, przygotuj podstawową checklistę dokumentów:
- Dane firmy (NIP, REGON/KRS).
- Numery PESEL pracowników przeznaczonych do szkolenia.
- Oświadczenie o braku zaległości w ZUS i US.
- Zaświadczenie o opłacaniu składek na Fundusz Pracy.
Skontaktuj się z nami, aby umówić bezpłatną konsultację. Sprawdzimy dostępne naboje KFS w Łodzi i dobierzemy optymalną formę dofinansowania dla Twojego działu HR.
Najczęstsze pytania
Czy szkolenie AI dla HR Łódź obejmuje kwestie prawne rekrutacji?
Tak, omawiamy wykorzystanie sztucznej inteligencji w procesach rekrutacyjnych z pełnym poszanowaniem obowiązujących przepisów, w tym RODO, aby proces był zgodny z prawem.
Jakie są limity dofinansowania KFS po reformie w 2026 roku?
Maksymalny limit to 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika rocznie. Dodatkowo obowiązuje roczny limit na firmę: dla mikro 4×, małych 8×, średnich 12×, a dużych 14× przeciętnego wynagrodzenia, choć PUP może ustalić niższe limity.
Czy JDG bez pracowników może ubiegać się o KFS na szkolenie z AI?
Tak, od 2026 roku osoby prowadzące jedenoosobową działalność gospodarczą bez pracowników są uprawnione do KFS i traktowane jak mikroprzedsiębiorcy (dofinansowanie do 90%).
Jakie sale szkoleniowe w Łodzi wykorzystujecie?
Współpracujemy ze sprawdzonymi lokalizacjami w Łodzi, takimi jak Sala Szkoleniowa Nawrot 12, Sala szkoleniowa Grupa BOS przy ul. Tymienieckiego oraz Sale konferencyjne i szkoleniowe Piotrkowska 89 Residence.
Czy pomagacie w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie?
Tak, naszą rolą jest bezpłatne doradztwo. Pomagamy przygotować wniosek przez praca.gov.pl, wykazać rozeznanie rynku i dopełnić wszelkich formalności związanych z KFS lub Bonami Rozwojowymi.
Z bloga
Inne tematy szkoleń