Nasze szkolenia w tym temacie
16 h (2 dni po 8 h)
AI w dziale zakupów – analiza ofert, cenników i korespondencja z dostawcami
Działy zakupów i zamówień codziennie przetwarzają dziesiątki ofert, cenników i wiadomości e-mail od dostawców – w różnych formatach, układach i jednostkach miar. Ręczne porównywanie warunków cenowych, terminów dostaw i zapisów ofertowych zajmuje godziny, sprzyja pomyłkom i utrudnia szybkie reagowanie na zmiany rynkowe. Firmy oczekują dziś od kupców i specjalistów ds. zamówień szybszej pracy przy zachowaniu tej samej – lub lepszej – jakości decyzji zakupowych.
Podczas szkolenia uczestnicy nauczą się wykorzystywać narzędzia generatywnej AI (typu ChatGPT, Copilot) do wyciągania danych z ofert i cenników w PDF, Excelu i e-mailach, budowania czytelnych zestawień porównawczych wielu dostawców, formułowania promptów do wykrywania rozbieżności i nietypowych zapisów oraz redagowania korespondencji handlowej – zapytań ofertowych, negocjacji, reklamacji i przypomnień. Nauczą się też, jak weryfikować wyniki AI, aby nie polegać bezkrytycznie na błędnych podpowiedziach (tzw. halucynacjach), oraz jak zbudować własną bibliotekę promptów do zadań powtarzalnych w codziennej pracy.
Szkolenie ma charakter warsztatowy – większość ćwiczeń wykonywana jest na rzeczywistych (lub zanonimizowanych) dokumentach uczestników: cennikach, ofertach i przykładach korespondencji z ich branży. Każdy uczestnik pracuje na własnym laptopie i wychodzi z zajęć z gotowymi szablonami promptów oraz wypracowanym zestawieniem porównawczym ofert, które może od razu zastosować w swojej pracy.
1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem
16 h (2 dni po 8 h)
Cyberbezpieczeństwo w erze AI: phishing, deepfake i bezpieczne hasła
Wiadomości phishingowe generowane z pomocą sztucznej inteligencji są coraz trudniejsze do odróżnienia od autentycznej korespondencji służbowej — narzędzia AI eliminują błędy językowe i pozwalają w kilka minut spersonalizować treść pod konkretnego odbiorcę. Rośnie też liczba prób wykorzystania deepfake: spreparowanych nagrań głosu przełożonego zlecającego "pilny przelew" lub materiałów wideo podszywających się pod kontrahenta. W praktyce to pracownik, a nie system informatyczny, najczęściej jako pierwszy styka się z takim atakiem, dlatego znajomość aktualnych metod działania przestępców bezpośrednio wpływa na bezpieczeństwo firmy.
Po szkoleniu uczestnik rozpoznaje wzorce phishingu wspieranego AI, ocenia wiarygodność podejrzanych wiadomości oraz nagrań audio/wideo, stosuje zasady bezpiecznego zarządzania hasłami i uwierzytelniania wieloskładnikowego, a także zgłasza i eskaluje incydenty bezpieczeństwa zgodnie z procedurą firmową.
Szkolenie ma charakter warsztatowy: uczestnicy analizują przykłady wiadomości phishingowych oraz próbki materiałów deepfake, a w module poświęconym hasłom — opcjonalnie i za zgodą uczestnika — mogą przeanalizować własne praktyki związane z hasłami i uwierzytelnianiem, pracując na materiałach zbliżonych do codziennych sytuacji w pracy biurowej.
1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem
24 h (3 dni)
AI w analizie umów i dokumentów firmowych — wyszukiwanie klauzul, porównywanie wersji, rejestry ryzyk
Dział prawny czy administracyjny w wielu firmach MŚP ręcznie przegląda dziesiątki umów miesięcznie: szuka klauzul kar umownych, sprawdza terminy wypowiedzenia, porównuje kolejne wersje dokumentu przesyłane przez kontrahenta i próbuje utrzymać w Excelu rejestr, który i tak szybko się dezaktualizuje. Efekt to godziny pracy, przeoczone terminy odnowień i ryzyko, że niekorzystny zapis umknie przy czytaniu setnej strony tego miesiąca.
Po tym szkoleniu uczestnik samodzielnie wykorzysta AI do przyspieszenia i uporządkowania tej pracy: wyszuka i sklasyfikuje kluczowe klauzule w umowie, porówna dwie wersje dokumentu i wskaże istotne zmiany, zbuduje checklistę ryzyk dopasowaną do typu kontraktu oraz zaprojektuje rejestr umów zasilany danymi wyciąganymi przez AI. Nauczy się też, gdzie kończą się bezpieczne możliwości AI — jak weryfikować wyniki pod kątem błędów i kiedy konieczna jest konsultacja z prawnikiem, a nie samodzielna decyzja na podstawie podpowiedzi modelu.
Szkolenie ma formę warsztatową — teorii jest tyle, ile potrzeba, resztę czasu uczestnicy spędzają pracując na realnych (zanonimizowanych) umowach z własnej firmy: budują prompty, testują je na dokumentach, tworzą checklisty i szablon rejestru, który mogą wdrożyć od poniedziałku. Prowadzi praktyk z wieloletnim doświadczeniem we wdrażaniu narzędzi AI i cyfryzacji procesów w firmach MŚP, nie prawnik — AI jest tu konsekwentnie pokazywane jako narzędzie wspierające pracę człowieka, a nie źródło porad prawnych.
2 850,00 zł / os. przed dofinansowaniem
16 h (2 dni)
AI w pracy asystentki i asystenta zarządu oraz office managera – kalendarz, podróże, korespondencja i wydarzenia
Asystentki i asystenci zarządu oraz office managerowie na co dzień koordynują kalendarze kilku członków zarządu jednocześnie, planują podróże służbowe, obsługują dużą liczbę maili i organizują wydarzenia firmowe – zwykle pod presją czasu i bez wsparcia dodatkowych osób. Wykonywanie tych zadań w pełni ręcznie wydłuża czas realizacji, zwiększa ryzyko błędów i ogranicza czas, jaki kluczowa osoba wspierająca zarząd może poświęcić na zadania o wyższej wartości, takie jak priorytetyzacja i wsparcie decyzyjne.
Szkolenie uczy praktycznego wykorzystania generatywnej AI (ChatGPT, Copilot i podobne narzędzia) do codziennych zadań asystenckich: planowania i optymalizacji kalendarza spotkań zarządu, przygotowywania kompletnych planów podróży służbowych, redagowania i porządkowania korespondencji w stylu firmy oraz organizacji wydarzeń firmowych – od harmonogramu po komunikację z uczestnikami. Uczestnicy nauczą się też budować własną bibliotekę promptów, weryfikować treści generowane przez AI i pracować z nimi zgodnie z zasadami ochrony danych i poufności.
Zajęcia mają charakter warsztatowy – trener pracuje na realnych, anonimizowanych dokumentach i przykładach zgłoszonych przez uczestników (fragmenty korespondencji, przykładowe kalendarze, briefy wydarzeń), dzięki czemu każda osoba wychodzi ze szkolenia z gotowymi promptami i szablonami do wykorzystania od następnego dnia pracy.
1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem
Dlaczego szkolenie AI dla HR w Łodzi to trafny wybór?
Łódź to dynamicznie rozwijający się rynek pracy, w którym działy HR muszą szybko adaptować się do nowych technologii. Szkolenie AI dla HR Łódź odpowiada na priorytety na 2026 rok, wskazujące na nowe procesy i technologie (w tym sztuczną inteligencję) jako kluczowe obszary wsparcia. Realizujemy szkolenia lokalnie, dysponując sprawdzonymi salami szkoleniowymi w Łodzi, m.in. przy ul. Nawrot 12, ul. Tymienieckiego (Grupa BOS) oraz na Piotrkowskiej 89 Residence.
Co obejmuje szkolenie AI dla działu HR i rekrutacji?
Nasz program szkolenia nie opiera się na sztywnych schematach, lecz dostosowujemy go do potrzeb Twojego zespołu. Omawiamy praktyczne zastosowania sztucznej inteligencji w codziennej pracy działu personalnego. Tematy obejmują:
- Rekrutację zgodną z prawem – wykorzystanie AI do analizy CV i tworzenia ogłoszeń z poszanowaniem RODO.
- Onboarding – automatyzacja i personalizacja procesu wdrażania nowych pracowników.
- Komunikację wewnętrzną – wspieranie przepływu informacji w firmie przy użyciu asystentów AI.
- Ocenę kompetencji – narzędzia wspierające obiektywną analizę umiejętności zespołu.
Formy realizacji szkolenia
Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom pracodawców z Łodzi i okolic. Szkolenie może zostać zrealizowane w jednej z trzech form:
- Stacjonarnie w Łodzi – w wynajętych przez nas, sprawdzonych salach szkoleniowych.
- W siedzibie firmy – przyjeżdżamy bezpośrednio do pracodawcy na terenie miasta i województwa łódzkiego.
- Zdalnie – szkolenie online z wykorzystaniem interaktywnych narzędzi.
Dofinansowanie do szkoleń HR w Łodzi i województwie łódzkim
Szkolenie AI dla HR Łódź można sfinansować z dwóch głównych źródeł. Po reformie KFS w 2026 roku, mikroprzedsiębiorcy mogą liczyć na dofinansowanie do 90% kosztów (wkład własny min. 10%), a małe, średnie i duże firmy do 70% (wkład min. 30%). Dokładny poziom określa Powiatowy Urząd Pracy. Limit to maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika rocznie. Wniosek składa się elektronicznie przez praca.gov.pl.
Druga ścieżka to Bony Rozwojowe (BUR). W województwie łódzkim operatorami są m.in. Łódzki Dom Biznesu oraz Fundacja Rozwoju Gminy Zelów. Poziom dofinansowania wynosi tam zazwyczaj 85% dla mikro i małych przedsiębiorstw, 60% dla średnich oraz 50% dla dużych firm. Realizator (my) musi posiadać wpis do Bazy Usług Rozwojowych, a pracodawca wykazać rozeznanie rynku (porównanie min. 2 ofert).
Kto może skorzystać z dofinansowania KFS w 2026 roku?
Zgodnie z nowymi zasadami, uprawnieni są pracodawcy zatrudniający min. 1 osobę na umowę o pracę, a także (nowość 2026) osoby prowadzące JDG bez pracowników, traktowane jak mikroprzedsiębiorcy. Możliwe jest finansowanie osób na stałych zleceniach czy B2B, jeśli uzasadniają to potrzeby firmy. Warunkiem jest opłacanie składek na Fundusz Pracy od min. 6 miesięcy, brak zalegności w ZUS/US oraz obowiązek utrzymania zatrudnienia pod rygorem zwrotu środków.
Jak zamówić szkolenie AI dla HR?
Jako Twój doradca bezpłatnie przygotuję wnioski i zorganizuję szkolenie. Aby rozpocząć, przygotuj podstawową checklistę dokumentów:
- Dane firmy (NIP, REGON/KRS).
- Numery PESEL pracowników przeznaczonych do szkolenia.
- Oświadczenie o braku zaległości w ZUS i US.
- Zaświadczenie o opłacaniu składek na Fundusz Pracy.
Skontaktuj się z nami, aby umówić bezpłatną konsultację. Sprawdzimy dostępne naboje KFS w Łodzi i dobierzemy optymalną formę dofinansowania dla Twojego działu HR.
Najczęstsze pytania
Czy szkolenie AI dla HR Łódź obejmuje kwestie prawne rekrutacji?
Tak, omawiamy wykorzystanie sztucznej inteligencji w procesach rekrutacyjnych z pełnym poszanowaniem obowiązujących przepisów, w tym RODO, aby proces był zgodny z prawem.
Jakie są limity dofinansowania KFS po reformie w 2026 roku?
Maksymalny limit to 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika rocznie. Dodatkowo obowiązuje roczny limit na firmę: dla mikro 4×, małych 8×, średnich 12×, a dużych 14× przeciętnego wynagrodzenia, choć PUP może ustalić niższe limity.
Czy JDG bez pracowników może ubiegać się o KFS na szkolenie z AI?
Tak, od 2026 roku osoby prowadzące jedenoosobową działalność gospodarczą bez pracowników są uprawnione do KFS i traktowane jak mikroprzedsiębiorcy (dofinansowanie do 90%).
Jakie sale szkoleniowe w Łodzi wykorzystujecie?
Współpracujemy ze sprawdzonymi lokalizacjami w Łodzi, takimi jak Sala Szkoleniowa Nawrot 12, Sala szkoleniowa Grupa BOS przy ul. Tymienieckiego oraz Sale konferencyjne i szkoleniowe Piotrkowska 89 Residence.
Czy pomagacie w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie?
Tak, naszą rolą jest bezpłatne doradztwo. Pomagamy przygotować wniosek przez praca.gov.pl, wykazać rozeznanie rynku i dopełnić wszelkich formalności związanych z KFS lub Bonami Rozwojowymi.
Z bloga
Inne tematy szkoleń