Szkolenie AI dla HR Białystok — z dofinansowaniem do 90%

Nasze szkolenia w tym temacie

24 h (3 dni) Budowa chatbotów firmowych w narzędziach no-code: bot FAQ na stronę WWW i wewnętrzną bazę wiedzy Dział obsługi klienta i recepcja firmy odpowiadają codziennie na te same pytania o godziny otwarcia, status zamówienia czy warunki gwarancji, a nowi pracownicy zasypują HR i IT pytaniami, na które odpowiedź od dawna leży w firmowych procedurach. Brak dedykowanego programisty i budżetu na kosztowne wdrożenie IT sprawia, że temat chatbota jest odkładany na później, mimo że koszt obsługi tych samych zapytań rośnie z każdym kwartałem. Podczas szkolenia uczestnik samodzielnie zbuduje dwa działające chatboty bez napisania ani jednej linii kodu: bota FAQ do osadzenia na stronie internetowej firmy oraz bota podłączonego do wewnętrznej bazy wiedzy (dokumenty, procedury, instrukcje), który odpowiada pracownikom na podstawie firmowych materiałów. Pozna i przetestuje wiodące platformy no-code, nauczy się przygotowywać treści FAQ pod chatbota, konfigurować mechanizm wyszukiwania w dokumentach (RAG), osadzać bota na stronie oraz monitorować jakość jego odpowiedzi. Szkolenie ma charakter warsztatowy – od pierwszego dnia uczestnicy pracują na własnych dokumentach, FAQ i procedurach firmowych, a każdy moduł kończy się konkretnym, działającym elementem chatbota. Prowadzi praktyk z 18-letnim doświadczeniem w marketingu internetowym, oprogramowaniu i doradztwie biznesowym (marka AISHIFT, Midero S.A.), który na bieżąco odnosi ćwiczenia do realnych scenariuszy MŚP. 2 850,00 zł / os. przed dofinansowaniem 16 h (2 dni po 8 h) Cyberbezpieczeństwo w erze AI: phishing, deepfake i bezpieczne hasła Wiadomości phishingowe generowane z pomocą sztucznej inteligencji są coraz trudniejsze do odróżnienia od autentycznej korespondencji służbowej — narzędzia AI eliminują błędy językowe i pozwalają w kilka minut spersonalizować treść pod konkretnego odbiorcę. Rośnie też liczba prób wykorzystania deepfake: spreparowanych nagrań głosu przełożonego zlecającego "pilny przelew" lub materiałów wideo podszywających się pod kontrahenta. W praktyce to pracownik, a nie system informatyczny, najczęściej jako pierwszy styka się z takim atakiem, dlatego znajomość aktualnych metod działania przestępców bezpośrednio wpływa na bezpieczeństwo firmy. Po szkoleniu uczestnik rozpoznaje wzorce phishingu wspieranego AI, ocenia wiarygodność podejrzanych wiadomości oraz nagrań audio/wideo, stosuje zasady bezpiecznego zarządzania hasłami i uwierzytelniania wieloskładnikowego, a także zgłasza i eskaluje incydenty bezpieczeństwa zgodnie z procedurą firmową. Szkolenie ma charakter warsztatowy: uczestnicy analizują przykłady wiadomości phishingowych oraz próbki materiałów deepfake, a w module poświęconym hasłom — opcjonalnie i za zgodą uczestnika — mogą przeanalizować własne praktyki związane z hasłami i uwierzytelnianiem, pracując na materiałach zbliżonych do codziennych sytuacji w pracy biurowej. 1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem 16 h (2 dni) Higiena danych firmowych przed wdrożeniem AI: porządkowanie, dostępy, anonimizacja i przygotowanie do RAG Wdrożenie systemu AI opartego na wewnętrznych danych firmy — czy to system RAG podłączony do dokumentacji, czy asystent AI korzystający z baz CRM — kończy się porażką, gdy dane są nieuporządkowane, zdublowane, nieaktualne lub zawierają informacje, które nie powinny trafić do modelu. Efekt bywa kosztowny: AI podaje sprzeczne odpowiedzi, ujawnia dane osobowe lub poufne warunki kontraktów, a wdrożenie trzeba wstrzymać już po podpisaniu umowy z dostawcą. Szkolenie odpowiada na ten problem od strony praktycznej — zanim firma zainwestuje w licencje i integracje AI, a nie po fakcie. Po szkoleniu uczestnik samodzielnie przeprowadzi audyt zasobów danych w swojej organizacji, oceni ryzyka związane z ich obecnym stanem, uporządkuje i ujednolici zbiory, zaprojektuje model dostępów oparty na zasadzie najmniejszych uprawnień oraz zastosuje anonimizację i pseudonimizację danych osobowych zgodnie z zasadami RODO. Nauczy się też przygotowywać dane w formacie gotowym do wdrożenia systemu RAG — z podziałem na fragmenty (chunking), metadanymi i strukturą ułatwiającą wyszukiwanie przez model. Szkolenie ma charakter warsztatowy — większość ćwiczeń uczestnicy wykonują na własnych (zanonimizowanych na potrzeby zajęć) przykładach dokumentów, arkuszy i struktur danych, a nie na generycznych materiałach demo. Efektem drugiego dnia jest przygotowany przez uczestnika przykładowy zbiór danych gotowy pod wdrożenie AI oraz szkic polityki higieny danych, który można od razu wdrożyć w firmie. Zajęcia prowadzi praktyk z wieloletnim doświadczeniem we wdrażaniu narzędzi cyfrowych w MŚP oraz w bieżących projektach porządkowania danych pod kątem AI, koncentrujący się wyłącznie na praktycznym zastosowaniu AI jako narzędzia wspierającego pracę uczestnika — bez wykraczania poza ten obszar. 1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem 24 h dydaktyczne (3 dni po 8 h) AI w marketingu i content marketingu – strategia treści, kampanie, SEO i analityka z generatywną AI Zespoły marketingu i content managerowie coraz częściej korzystają z narzędzi AI doraźnie i bez planu – pojedyncze osoby generują teksty w ChatGPT czy Copilocie bez spójnej strategii, procesu weryfikacji czy powiązania z celami biznesowymi. Efekt to niespójny ton komunikacji marki, treści wymagające żmudnych poprawek, wolne tempo publikacji oraz brak realnego przełożenia pracy z AI na widoczność w wyszukiwarce i wyniki sprzedażowe. Po szkoleniu uczestnik samodzielnie zaprojektuje strategię treści i kalendarz publikacji wspierany AI, wygeneruje i zredaguje teksty na potrzeby social media, bloga, kampanii reklamowych i newsletterów, przeprowadzi optymalizację treści pod kątem SEO z użyciem narzędzi AI oraz oceni wiarygodność i ryzyka związane z treściami generowanymi maszynowo (oznaczanie treści AI, prawa autorskie, halucynacje). Nauczy się także budować powtarzalny proces (workflow) pracy z AI w zespole marketingowym i wdrażać go od razu po powrocie do firmy. Szkolenie ma charakter warsztatowy – od pierwszego dnia uczestnicy pracują na własnych markach, produktach i materiałach firmowych (briefy, przykładowe treści, dane z dotychczasowych kampanii), a nie na anonimowych case studies. Prowadzi trener-praktyk z 18-letnim doświadczeniem w marketingu internetowym, oprogramowaniu i doradztwie biznesowym, na co dzień wdrażający automatyzację i generatywną AI w małych i średnich firmach. 2 850,00 zł / os. przed dofinansowaniem

Dlaczego szkolenie AI dla HR w Białymstoku?

Białystok to dynamicznie rozwijający się rynek pracy w województwie podlaskim, gdzie nowoczesne technologie stają się kluczem do budowania przewagi konkurencyjnej. Działy HR i rekrutacji muszą nadążać za trendami, aby skutecznie pozyskiwać talenty i zarządzać kapitałem ludzkim. Organizując szkolenie AI dla HR Białystok, zapewniamy pełną obsługę lokalną, zrozumienie specyfiki regionalnego rynku oraz wsparcie na każdym etapie.

Aby zapewnić najwyższy komfort uczestnikom, mamy sprawdzone i w pełni wyposażone sale szkoleniowe w mieście. Możemy skorzystać z takich przestrzeni jak:

BPN-T – Sala szkoleniowa 0.05 IT
BPN-T – Sala szkoleniowa 0.06 IT
BPN-T – Sala szkoleniowa 0.04 CT (ustawienie szkolne)

Dzięki temu nie musisz martwić się o logistykę – spotkanie odbędzie się w profesjonalnych warunkach technicznych, sprzyjających nauce obsługi zaawansowanych narzędzi cyfrowych.

Co obejmuje szkolenie z AI dla działów HR?

Program szkolenia jest ściśle dostosowany do potrzeb nowoczesnych działów kadr. Omawiamy praktyczne zastosowania sztucznej inteligencji w codziennej pracy, unikając zmyślonych, sztywnych programów, a skupiając się na realnych wyzwaniach. Szkolenie skierowane jest do zespołów HR i rekrutacji, a jego zakres obejmuje kluczowe obszary funkcjonowania działu:

Rekrutacja zgodna z prawem – jak korzystać z AI w selekcji CV, pisaniu ogłoszeń o pracę i badaniu kandydatów, nie łamiąc przepisów o ochronie danych osobowych (RODO) i unikając dyskryminacji algorytmicznej.
Onboarding – automatyzacja i personalizacja procesu wprowadzania nowych pracowników do firmy przy użyciu asystentów AI oraz narzędzi do generowania materiałów szkoleniowych.
Komunikacja wewnętrzna – optymalizację przepływu informacji w organizacji, wykorzystanie chatbotów do odpowiadania na pytania pracowników oraz automatyczne streszczanie długich komunikatów.
Ocena kompetencji – wsparcie AI w analizie potencjału, tworzeniu ścieżek rozwojowych i obiektywnej ocenie wyników pracowników.

Formy realizacji szkolenia

Realizujemy szkolenia w sposób elastyczny, dopasowując się do preferencji i możliwości organizacyjnych Twojej firmy. Możemy przeprowadzić warsztaty w wyżej wymienionych, sprawdzonych salach szkoleniowych w Białymstoku, co jest idealnym rozwiązaniem dla zespołów, które chcą wyjść z biura i w pełni skupić się na nauce. Drugą opcją jest szkolenie bezpośrednio w siedzibie Twojej firmy na terenie miasta lub regionu podlaskiego. Trzecią, równie skuteczną formą jest realizacja szkolenia całkowicie zdalnie. Każda forma gwarantuje interaktywny charakter spotkania, praktyczne ćwiczenia i możliwość zadawania pytań ekspertom.

Dofinansowanie lokalne — KFS i Bony Rozwojowe w woj. podlaskim

Finansowanie szkoleń to nasza specjalność. Zgodnie z naszym monitoringiem naborów, obecnie w mieście nie ma aktywnych naborów KFS, jednak stale śledzimy sytuację i przygotowujemy wnioski z wyprzedzeniem, aby gotowość do złożenia dokumentów była natychmiastowa, gdy tylko nabór się otworzy.

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) — stan po reformie 2026

Poziomy dofinansowania zależą od wielkości firmy: mikroprzedsiębiorcy mogą otrzymać do 90% kosztów (wkład własny min. 10%), a małe, średnie i duże firmy do 70% (wkład min. 30%). Konkretne poziomy określa regulamin naboru danego PUP.

Limity kwotowe to maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika rocznie. Roczny limit na firmę to: mikro 4×, małe 8×, średnie 12×, duże 14× przeciętnego wynagrodzenia (PUP może ustalić niższe limity). Uprawnieni są pracodawcy zatrudniający min. 1 osobę na umowę o pracę oraz (nowość 2026) osoby prowadzące JDG bez pracowników (traktowane jak mikroprzedsiębiorcy). Możliwe jest też finansowanie osób na stałych zleceniach/B2B, gdy uzasadniają to potrzeby firmy.

Warunki to m.in. opłacanie składek na Fundusz Pracy min. 6 miesięcy przed wnioskiem (chyba że podmiot zwolniony) oraz brak zalegności w ZUS i US. Wniosek składa się wyłącznie elektronicznie przez praca.gov.pl. Finansowane są kursy, egzaminy, badania niezbędne do szkolenia oraz ubezpieczenie NNW (bez dojazdów, noclegów i sprzętu). W 2026 roku priorytety ministra obejmują m.in. nowe procesy i technologie (w tym AI) oraz zarządzanie i komunikację w firmie – nasze szkolenie wpisuje się w te obszary idealnie. Wymagany jest obowiązek utrzymania zatrudnienia pod rygorem zwrotu środków.

Bony Rozwojowe (BUR) w woj. podlaskim

To system popytowy, w którym usługi muszą pochodzić z Bazy Usług Rozwojowych. Poziom dofinansowania wynosi zwykle od 50% do 85%, w zależności od operatora i wielkości firmy. Nasza firma posiada obowiązkowy wpis do BUR, co jest warunkiem koniecznym. Wnioskodawca musi wykazać rozeznanie rynku (porównanie min. 2 ofert) i brak powiązań osobowych/kapitałowych z realizatorem.

Jak zamówić szkolenie i pozyskać środki?

Zamówienie szkolenia i uzyskanie dofinansowania jest proste, gdy wspiera Cię doświadczony doradca. Oferujemy bezpłatną konsultację, podczas której sprawdzimy Twoje możliwości finansowe, dobierzemy optymalny termin i przygotujemy wnioski. Aby rozpocząć proces, przygotuj następującą listę dokumentów:

Dane z KRS lub CEIDG
Zaświadczenie o niezaleganiu z ZUS
Zaświadczenie o niezaleganiu z US
Lista pracowników przeznaczonych do szkolenia wraz z numerami PESEL
Dwie oferty szkoleniowe (my dostarczymy jedną, pomożemy pozyskać drugą, aby spełnić wymóg rozeznania rynku)

Skontaktuj się z nami już dziś, aby umówić się na bezpłatną analizę i zaplanować szkolenie AI dla Twojego działu HR w Białymstoku. Zadbamy o wszystkie formalności, abyś mógł skupić się na rozwoju swojego zespołu.

Najczęstsze pytania

Dla kogo jest przeznaczone to szkolenie AI w HR?

Szkolenie jest skierowane do działów HR, rekrutacji i kadr we wszystkich typach firm, od mikroprzedsiębiorstw po duże organizacje. Jest idealne dla osób, które chcą zoptymalizować procesy onboardingowe, rekrutacyjne i komunikacyjne.

Czy szkolenie można zrealizować zdalnie?

Tak, oferujemy trzy formy realizacji: stacjonarną w sprawdzonych salach szkoleniowych w Białymstoku, stacjonarną w siedzibie klienta oraz w formie zdalnej.

Ile wynosi dofinansowanie z KFS w 2026 roku?

Mikroprzedsiębiorcy mogą otrzymać do 90% kosztów (wkład własny min. 10%), a małe, średnie i duże firmy do 70% (wkład min. 30%). Szczegółowe poziomy określa regulamin naboru Powiatowego Urzędu Pracy.

Czy JDG bez pracowników może starać się o dofinansowanie?

Tak, od 2026 roku osoby prowadzące JDG bez pracowników są traktowane jak mikroprzedsiębiorcy i mogą korzystać ze wsparcia z KFS, pod warunkiem spełnienia pozostałych wymogów, takich jak opłacanie składek na Fundusz Pracy.

Czy pomagacie w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie?

Tak, bezpłatnie przygotowujemy wnioski o dofinansowanie (zarówno KFS, jak i Bony Rozwojowe) oraz pomagamy w spełnieniu wszystkich formalności, w tym w rozeznaniu rynku i pozyskaniu drugiej oferty szkoleniowej.

Jakie koszty są finansowane w ramach KFS?

Finansowane są koszty kursów, egzaminów, badań niezbędnych do szkolenia oraz ubezpieczenia NNW. Niestety nie podlegają dofinansowaniu koszty dojazdów, noclegów czy wynajmu sprzętu.

Z bloga

Inne tematy szkoleń

Szkolenie AI dla księgowych Szkolenie obsługa klienta Szkolenie AI dla HR Szkolenie AI dla medycyny Szkolenie zarządzanie zespołem Szkolenie AI dla produkcji Szkolenie ChatGPT Szkolenie prompt engineering