Nasze szkolenia w tym temacie
Dlaczego szkolenie AI dla HR w Białymstoku?
Białystok to dynamicznie rozwijający się rynek pracy w województwie podlaskim, gdzie nowoczesne technologie stają się kluczem do budowania przewagi konkurencyjnej. Działy HR i rekrutacji muszą nadążać za trendami, aby skutecznie pozyskiwać talenty i zarządzać kapitałem ludzkim. Organizując szkolenie AI dla HR Białystok, zapewniamy pełną obsługę lokalną, zrozumienie specyfiki regionalnego rynku oraz wsparcie na każdym etapie.
Aby zapewnić najwyższy komfort uczestnikom, mamy sprawdzone i w pełni wyposażone sale szkoleniowe w mieście. Możemy skorzystać z takich przestrzeni jak:
- BPN-T – Sala szkoleniowa 0.05 IT
- BPN-T – Sala szkoleniowa 0.06 IT
- BPN-T – Sala szkoleniowa 0.04 CT (ustawienie szkolne)
Dzięki temu nie musisz martwić się o logistykę – spotkanie odbędzie się w profesjonalnych warunkach technicznych, sprzyjających nauce obsługi zaawansowanych narzędzi cyfrowych.
Co obejmuje szkolenie z AI dla działów HR?
Program szkolenia jest ściśle dostosowany do potrzeb nowoczesnych działów kadr. Omawiamy praktyczne zastosowania sztucznej inteligencji w codziennej pracy, unikając zmyślonych, sztywnych programów, a skupiając się na realnych wyzwaniach. Szkolenie skierowane jest do zespołów HR i rekrutacji, a jego zakres obejmuje kluczowe obszary funkcjonowania działu:
- Rekrutacja zgodna z prawem – jak korzystać z AI w selekcji CV, pisaniu ogłoszeń o pracę i badaniu kandydatów, nie łamiąc przepisów o ochronie danych osobowych (RODO) i unikając dyskryminacji algorytmicznej.
- Onboarding – automatyzacja i personalizacja procesu wprowadzania nowych pracowników do firmy przy użyciu asystentów AI oraz narzędzi do generowania materiałów szkoleniowych.
- Komunikacja wewnętrzna – optymalizację przepływu informacji w organizacji, wykorzystanie chatbotów do odpowiadania na pytania pracowników oraz automatyczne streszczanie długich komunikatów.
- Ocena kompetencji – wsparcie AI w analizie potencjału, tworzeniu ścieżek rozwojowych i obiektywnej ocenie wyników pracowników.
Formy realizacji szkolenia
Realizujemy szkolenia w sposób elastyczny, dopasowując się do preferencji i możliwości organizacyjnych Twojej firmy. Możemy przeprowadzić warsztaty w wyżej wymienionych, sprawdzonych salach szkoleniowych w Białymstoku, co jest idealnym rozwiązaniem dla zespołów, które chcą wyjść z biura i w pełni skupić się na nauce. Drugą opcją jest szkolenie bezpośrednio w siedzibie Twojej firmy na terenie miasta lub regionu podlaskiego. Trzecią, równie skuteczną formą jest realizacja szkolenia całkowicie zdalnie. Każda forma gwarantuje interaktywny charakter spotkania, praktyczne ćwiczenia i możliwość zadawania pytań ekspertom.
Dofinansowanie lokalne — KFS i Bony Rozwojowe w woj. podlaskim
Finansowanie szkoleń to nasza specjalność. Zgodnie z naszym monitoringiem naborów, obecnie w mieście nie ma aktywnych naborów KFS, jednak stale śledzimy sytuację i przygotowujemy wnioski z wyprzedzeniem, aby gotowość do złożenia dokumentów była natychmiastowa, gdy tylko nabór się otworzy.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) — stan po reformie 2026
Poziomy dofinansowania zależą od wielkości firmy: mikroprzedsiębiorcy mogą otrzymać do 90% kosztów (wkład własny min. 10%), a małe, średnie i duże firmy do 70% (wkład min. 30%). Konkretne poziomy określa regulamin naboru danego PUP.
Limity kwotowe to maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika rocznie. Roczny limit na firmę to: mikro 4×, małe 8×, średnie 12×, duże 14× przeciętnego wynagrodzenia (PUP może ustalić niższe limity). Uprawnieni są pracodawcy zatrudniający min. 1 osobę na umowę o pracę oraz (nowość 2026) osoby prowadzące JDG bez pracowników (traktowane jak mikroprzedsiębiorcy). Możliwe jest też finansowanie osób na stałych zleceniach/B2B, gdy uzasadniają to potrzeby firmy.
Warunki to m.in. opłacanie składek na Fundusz Pracy min. 6 miesięcy przed wnioskiem (chyba że podmiot zwolniony) oraz brak zalegności w ZUS i US. Wniosek składa się wyłącznie elektronicznie przez praca.gov.pl. Finansowane są kursy, egzaminy, badania niezbędne do szkolenia oraz ubezpieczenie NNW (bez dojazdów, noclegów i sprzętu). W 2026 roku priorytety ministra obejmują m.in. nowe procesy i technologie (w tym AI) oraz zarządzanie i komunikację w firmie – nasze szkolenie wpisuje się w te obszary idealnie. Wymagany jest obowiązek utrzymania zatrudnienia pod rygorem zwrotu środków.
Bony Rozwojowe (BUR) w woj. podlaskim
To system popytowy, w którym usługi muszą pochodzić z Bazy Usług Rozwojowych. Poziom dofinansowania wynosi zwykle od 50% do 85%, w zależności od operatora i wielkości firmy. Nasza firma posiada obowiązkowy wpis do BUR, co jest warunkiem koniecznym. Wnioskodawca musi wykazać rozeznanie rynku (porównanie min. 2 ofert) i brak powiązań osobowych/kapitałowych z realizatorem.
Jak zamówić szkolenie i pozyskać środki?
Zamówienie szkolenia i uzyskanie dofinansowania jest proste, gdy wspiera Cię doświadczony doradca. Oferujemy bezpłatną konsultację, podczas której sprawdzimy Twoje możliwości finansowe, dobierzemy optymalny termin i przygotujemy wnioski. Aby rozpocząć proces, przygotuj następującą listę dokumentów:
- Dane z KRS lub CEIDG
- Zaświadczenie o niezaleganiu z ZUS
- Zaświadczenie o niezaleganiu z US
- Lista pracowników przeznaczonych do szkolenia wraz z numerami PESEL
- Dwie oferty szkoleniowe (my dostarczymy jedną, pomożemy pozyskać drugą, aby spełnić wymóg rozeznania rynku)
Skontaktuj się z nami już dziś, aby umówić się na bezpłatną analizę i zaplanować szkolenie AI dla Twojego działu HR w Białymstoku. Zadbamy o wszystkie formalności, abyś mógł skupić się na rozwoju swojego zespołu.
Najczęstsze pytania
Dla kogo jest przeznaczone to szkolenie AI w HR?
Szkolenie jest skierowane do działów HR, rekrutacji i kadr we wszystkich typach firm, od mikroprzedsiębiorstw po duże organizacje. Jest idealne dla osób, które chcą zoptymalizować procesy onboardingowe, rekrutacyjne i komunikacyjne.
Czy szkolenie można zrealizować zdalnie?
Tak, oferujemy trzy formy realizacji: stacjonarną w sprawdzonych salach szkoleniowych w Białymstoku, stacjonarną w siedzibie klienta oraz w formie zdalnej.
Ile wynosi dofinansowanie z KFS w 2026 roku?
Mikroprzedsiębiorcy mogą otrzymać do 90% kosztów (wkład własny min. 10%), a małe, średnie i duże firmy do 70% (wkład min. 30%). Szczegółowe poziomy określa regulamin naboru Powiatowego Urzędu Pracy.
Czy JDG bez pracowników może starać się o dofinansowanie?
Tak, od 2026 roku osoby prowadzące JDG bez pracowników są traktowane jak mikroprzedsiębiorcy i mogą korzystać ze wsparcia z KFS, pod warunkiem spełnienia pozostałych wymogów, takich jak opłacanie składek na Fundusz Pracy.
Czy pomagacie w wypełnianiu wniosków o dofinansowanie?
Tak, bezpłatnie przygotowujemy wnioski o dofinansowanie (zarówno KFS, jak i Bony Rozwojowe) oraz pomagamy w spełnieniu wszystkich formalności, w tym w rozeznaniu rynku i pozyskaniu drugiej oferty szkoleniowej.
Jakie koszty są finansowane w ramach KFS?
Finansowane są koszty kursów, egzaminów, badań niezbędnych do szkolenia oraz ubezpieczenia NNW. Niestety nie podlegają dofinansowaniu koszty dojazdów, noclegów czy wynajmu sprzętu.
Z bloga
- Jak zmierzyć efekty szkolenia — żeby dofinansowanie się obroniło
- Transformacja AI w MŚP: mapa drogowa na pierwsze 90 dni
- Nabory KFS — lipiec 2026: 64 aktywnych naborów, 28 763 313 zł ujawnionych limitów [raport z monitoringu]
- Kiedy są nabory KFS? Jak nie przegapić środków w swoim urzędzie