Przejdź do treści

Szkolenie AI dla HR Kielce — z dofinansowaniem do 90%

Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje rekrutację i zarządzanie talentami. Organizujemy specjalistyczne szkolenie AI dla HR Kielce, które można sfinansować w nawet 90% z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Jako doradcy zajmujemy się kompleksową organizacją i bezpłatnym przygotowaniem wniosków.

Nasze szkolenia w tym temacie

16 h (2 dni) AI w logistyce i łańcuchu dostaw – narzędzia AI dla spedycji, magazynu i planowania tras dostaw Codzienna praca spedytora czy magazyniera to dziesiątki e-maili do przewoźników, ręczne planowanie tras, przepisywanie danych z listów przewozowych i zamówień oraz powtarzalne raportowanie. Te zadania pochłaniają czas, który mógłby zostać przeznaczony na obsługę klienta i rozwój biznesu, a ręczne przetwarzanie dokumentów zwiększa ryzyko pomyłek. Szkolenie pokazuje, jak wykorzystać ogólnodostępne narzędzia generatywnej AI, aby te procesy przyspieszyć – bez konieczności programowania czy specjalistycznej wiedzy informatycznej. Po szkoleniu uczestnik samodzielnie skonstruuje polecenia (prompty) do AI wspierające komunikację z przewoźnikami i klientami, wykorzysta AI do analizy i tworzenia dokumentów logistycznych, zaplanuje i zoptymalizuje trasy oraz harmonogramy dostaw przy wsparciu narzędzi AI, a także zbuduje prosty scenariusz automatyzacji powtarzalnego zadania w swoim dziale. Pozna również zasady bezpiecznego korzystania z AI w kontekście danych poufnych i wymogów ochrony danych osobowych, co jest kluczowe przy pracy z danymi klientów i przewoźników, oraz opracuje wstępny plan wdrożenia tych zasad we własnym dziale. Szkolenie ma charakter warsztatowy – prowadzone jest na realnych, znanych uczestnikom typach dokumentów i sytuacjach (zapytania ofertowe, listy przewozowe, harmonogramy dostaw), a każdy uczestnik pracuje na własnym laptopie, testując narzędzia AI na przykładach z własnej firmy. Trener-praktyk z wieloletnim doświadczeniem w automatyzacji i cyfryzacji procesów biznesowych MŚP prowadzi zajęcia w formie ćwiczeń, symulacji i wspólnej pracy nad case study, ograniczając teorię do niezbędnego minimum. AI traktowana jest wyłącznie jako narzędzie wspierające pracę spedycyjno-magazynową – szkolenie nie obejmuje obsługi maszyn, systemów WMS/TMS ani doradztwa prawnego. 1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem 16 h (2 dni szkoleniowe po 8 h) Generowanie grafik i wideo AI na potrzeby firmy – warsztat praktyczny Regularne publikowanie grafik na social media, przygotowywanie banerów pod kampanie czy nagrywanie krótkich wideo produktowych to dla większości MŚP koszt czasu, pieniędzy i uzależnienie od zewnętrznego grafika lub agencji. Tempo social mediów wymaga jednak szybkich iteracji – kampania czy post „na już” nie może czekać tydzień na wycenę i realizację. Narzędzia generatywnej AI pozwalają skrócić ten proces z dni do minut, pod warunkiem że osoba je obsługująca wie, jak formułować polecenia, jak dobrać narzędzie do zadania i jakich materiałów nie wolno publikować ze względu na warunki licencyjne narzędzi AI. Po szkoleniu uczestnik samodzielnie przygotuje komplet materiałów wizualnych na potrzeby firmy: grafikę na social media zgodną z formatem i identyfikacją marki, baner reklamowy, prostą grafikę produktową oraz krótkie wideo promocyjne wygenerowane z tekstu lub zdjęcia produktu. Nauczy się formułować prompty dające powtarzalne efekty, sprawdzać warunki licencyjne narzędzi AI i rozpoznawać elementy materiału niosące ryzyko naruszenia praw autorskich oraz dobierać odpowiednie narzędzie do konkretnego celu i budżetu, zamiast korzystać przypadkowo z pierwszego dostępnego generatora. Szkolenie ma charakter warsztatowy – każdy moduł kończy się samodzielnym ćwiczeniem, a uczestnicy pracują na realnych materiałach własnej firmy (logo, kolorystyka marki, produkty, dotychczasowe posty), tak aby efekt końcowy nadawał się do wykorzystania od razu po zajęciach, a nie tylko jako ćwiczenie szkoleniowe. Zajęcia opierają się na praktycznych przykładach biznesowych i bieżących zadaniach działu marketingu, a nie wyłącznie na demonstracji funkcji oprogramowania. 1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem 24 h (3 dni po 8 h) Sztuczna inteligencja w agencji kreatywnej i studiu graficznym: briefy, koncepty, grafika i wycena projektów Klienci agencji kreatywnych i studiów graficznych oczekują dziś więcej wariantów koncepcji w krótszym czasie, a presja cenowa ze strony freelancerów i platform AI-native rośnie z miesiąca na miesiąc. Zespoły, które nie włączą generatywnej AI do swojego procesu produkcyjnego, tracą przewagę na etapie ofertowania i tempa realizacji – a te, które robią to bez metody, ryzykują chaotyczne korzystanie z narzędzi przez juniorów, niespójne serie grafik i problemy z licencjami komercyjnymi. Po szkoleniu uczestnik samodzielnie przełoży brief klienta na precyzyjny prompt, zbuduje moodboard koncepcyjny w AI, wygeneruje i zedytuje grafiki (zmiana tła, upscaling, spójność serii z brand kitem marki), zweryfikuje warunki licencyjne wykorzystanych narzędzi oraz przygotuje wycenę projektu uwzględniającą czas pracy z AI. Nauczy się też prezentować klientowi koncepcje powstałe z pomocą AI w sposób, który buduje zaufanie do studia, a nie podważa jego kompetencje. Szkolenie ma charakter warsztatowy – 3 dni po 8 godzin, praca na realnych briefach, brand bookach i zleceniach uczestników (warto przygotować aktualny brief klienta lub przykładowy projekt do wyceny). Prowadzi je trener-praktyk z wieloletnim doświadczeniem we wdrażaniu generatywnej AI w procesach kreatywnych i pracy z zespołami projektowymi, który kładzie nacisk na rozwiązania gotowe do wdrożenia od następnego dnia pracy, a nie ogólną teorię AI. AI jest tu traktowana wyłącznie jako narzędzie wspierające pracę grafika i studia – szkolenie nie obejmuje porad prawnych ani zagadnień spoza obszaru projektowania graficznego. 2 850,00 zł / os. przed dofinansowaniem 16 h (2 dni) AI w rejestracji i administracji placówki medycznej — grafiki, korespondencja, dokumenty organizacyjne Rejestracja i administracja to kluczowe procesy organizacyjne przychodni, kliniki czy gabinetu, w których często brakuje czasu na zadania powtarzalne: układanie grafików dyżurów, odpowiadanie na podobne wiadomości e-mail, przygotowywanie regulaminów i instrukcji od podstaw za każdym razem. Wykorzystanie generatywnej AI pozwala przyspieszyć realizację tych zadań i ograniczyć liczbę błędów, bez konieczności zatrudniania informatyka czy wdrażania dodatkowego oprogramowania. Po szkoleniu uczestnik samodzielnie przygotuje grafik pracy personelu z uwzględnieniem dostępności i zmianowości, opracuje i zautomatyzuje szablony korespondencji (przypomnienia, potwierdzenia, pisma do kontrahentów) oraz stworzy dokumenty organizacyjne placówki (regulaminy, instrukcje, procedury). Uczestnicy poznają także zasady bezpiecznego formułowania poleceń do AI, które minimalizują ryzyko przypadkowego wprowadzenia danych medycznych pacjenta do narzędzia. Szkolenie celowo pomija obszar dokumentacji medycznej i diagnostyki — koncentruje się wyłącznie na warstwie administracyjno-organizacyjnej pracy rejestracji i biura. Zajęcia mają charakter warsztatowy: dwa dni po 8 godzin, praca na realnych (zanonimizowanych) wzorach grafików, e-maili i dokumentów, jakie uczestnicy przynoszą ze swojej placówki. AI traktowana jest wyłącznie jako narzędzie wspierające pracę administracyjną personelu — nie jako źródło wiedzy medycznej czy prawnej ani substytut kompetencji zawodowych. 1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem

Dlaczego warto zorganizować szkolenie AI dla HR w Kielcach?

W dzisiejszych realiach rynkowych działy HR i rekrutacji muszą działać szybciej, efektywniej i precyzyjniej. Szkolenie AI dla HR Kielce to odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie na automatyzację procesów personalnych przy jednoczesnym zachowaniu pełnej zgodności z prawem pracy i RODO. Lokalizacja w Kielcach pozwala na sprawną realizację bez konieczności ponoszenia wysokich kosztów dojazdów dla całego zespołu.

Dopasujemy odpowiednią salę szkoleniową w mieście, aby zapewnić komfortowe warunki pracy i praktyczne ćwiczenia z wykorzystaniem narzędzi sztucznej inteligencji. Naszym celem jest przeniesienie teorii na grunt lokalnego rynku pracy w województwie świętokrzyskim, dostosowując przykłady do specyfiki regionalnych firm.

Co obejmuje szkolenie z AI dla działów HR i rekrutacji?

Program szkolenia jest ściśle dostosowany do specyfiki pracy działów HR i rekrutacji. Nie opieramy się na sztampowych scenariuszach, lecz skupiamy się na praktycznych umiejętnościach. Omawiane obszary tematyczne obejmują:

  • Rekrutacja zgodna z prawem – wykorzystanie narzędzi AI do analizy CV, generowania pytań wywiadowczych i tworzenia ogłoszeń o pracę bez ryzyka dyskryminacji kandydatów.
  • Onboarding – automatyzacja procesów wdrożeniowych, tworzenie interaktywnych ścieżek dla nowych pracowników i wsparcie poprzez wewnętrzne asystenty AI.
  • Komunikacja wewnętrzna – optymalizacja przepływu informacji w firmie, redakcja komunikatów i redukcja szumu informacyjnego z wykorzystaniem modeli językowych.
  • Ocena kompetencji – nowoczesne metody analizy umiejętności, tworzenie map kompetencji i wsparcie w planowaniu ścieżek kariery z użyciem algorytmów.

Nie wymyślamy sztucznych programów godzinowych czy sztywnych modułów – każdy temat realizujemy z uwzględnieniem faktycznych potrzeb i wyzwań Twojej organizacji.

Formy realizacji szkolenia w Kielcach

Elastyczność to podstawa naszej oferty. Szkolenie AI dla HR Kielce możemy zrealizować w trzech formach, w zależności od preferencji i organizacji pracy Państwa zespołu:

  • W mieście klienta – zapewniamy sprawdzone, odpowiednio wyposażone sale szkoleniowe w Kielcach, gwarantując profesjonalne środowisko do nauki.
  • W siedzibie firmy – przyjeżdżamy bezpośrednio do Państwa biura, co minimalizuje czas poza stanowiskiem pracy dla zespołu.
  • Zdalnie – organizujemy interaktywne warsztaty online, idealne dla rozproszonych zespołów lub w sytuacji, gdy spotkanie stacjonarne nie jest możliwe.

Dofinansowanie lokalne – KFS i bony rozwojowe

Od 2026 roku obowiązują zaktualizowane, jednolite ustawowo zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Mikroprzedsiębiorcy mogą uzyskać do 90% dofinansowania kosztów (wkład własny min. 10%), natomiast małe, średnie i duże firmy do 70% (wkład min. 30%). Konkretne poziomy określa regulamin naboru Powiatowego Urzędu Pracy w Kielcach.

Limity kwotowe to maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika rocznie. Limit roczny na firmę wynosi: dla mikro 4×, małych 8×, średnich 12×, a dużych 14× przeciętnego wynagrodzenia (PUP może ustalić niższe limity). Uprawnieni są pracodawcy zatrudniający min. 1 osobę na umowę o pracę, a także (nowość od 2026 r.) osoby prowadzące JDG bez pracowników (traktowane jak mikroprzedsiębiorcy). Finansowanie osób na B2B lub stałych zleceniach jest możliwe, gdy uzasadniają to potrzeby firmy.

Dodatkowo dostępne są bony rozwojowe z Bazy Usług Rozwojowych (BUR), gdzie poziom dofinansowania wynosi zwykle od 50% do 85% w zależności od operatora i wielkości firmy. System ten jest popytowy. Zgodnie z naszym monitoringiem naborów, obecnie brak aktywnych naborów KFS w Kielcach oraz wskazanych operatorów BUR dla województwa świętokrzyskiego, jednak zachęcamy do bezpłatnej konsultacji, aby przygotować dokumentację z wyprzedzeniem. Priorytety na 2026 rok obejmują m.in. zarządzanie i komunikację w firmie oraz nowe technologie, w tym AI, co czyni to szkolenie idealnym kandydatem do wsparcia.

Proces aplikacyjny i niezbędne dokumenty

Aby ubiegać się o środki z KFS, należy złożyć wniosek wyłącznie elektronicznie przez praca.gov.pl (z podaniem numerów PESEL uczestników). Wymagane jest opłacanie składek na Fundusz Pracy min. 6 miesięcy przed wnioskiem (chyba że podmiot jest zwolniony z FP z mocy prawa), brak zaległości w ZUS i US oraz brak likwidacji lub upadłości firmy. Uczestnicy objęci są obowiązkiem utrzymania zatrudnienia pod rygorem zwrotu środków.

Finansowane są kursy, studia podyplomowe, egzaminy, badania medyczne niezbędne do szkolenia oraz NNW (nie pokrywa się dojazdów, noclegów ani sprzętu). Realizator musi posiadać obowiązkowy wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR/PARP), a wnioskodawca musi wykazać rozeznanie rynku i brak powiązań osobowych/kapitałowych z realizatorem.

Checklista dokumentów do przygotowania:

  • Wniosek o dofinansowanie (formularz elektroniczny).
  • Lista uczestników szkolenia z numerami PESEL.
  • Min. 2 oferty szkoleniowe do porównania (wykazanie rozeznania rynku).
  • Dokumentacja potwierdzająca brak powiązań osobowych i kapitałowych z realizatorem.
  • Potwierdzenie opłacania składek FP i braku zaległości ZUS/US.

Jak zamówić szkolenie i uzyskać bezpłatne wsparcie?

Działamy jako doradcy – przygotowujemy wnioski i organizujemy szkolenia z dofinansowaniem od A do Z. Aby rozpocząć proces, wystarczy skontaktować się z nami w celu umówienia niezobowiązującej, bezpłatnej konsultacji. Przeanalizujemy potrzeby Państwa działu HR, dobierzemy odpowiednią formę szkolenia i omówimy możliwości finansowania w województwie świętokrzyskim. Nie pobieramy opłat za doradztwo na etapie aplikacji – nasz sukces to zrealizowane szkolenie z pozyskanym dofinansowaniem.

Najczęstsze pytania

Czy obecnie można złożyć wniosek o KFS w Kielcach?

Zgodnie z naszym monitoringiem naborów, obecnie w Kielcach nie ma aktywnego naboru KFS. Prosimy o kontakt w celu ustalenia harmonogramu i przygotowania wniosku z wyprzedzeniem na kolejne okienko aplikacyjne.

Czy JDG bez pracowników może otrzymać dofinansowanie na szkolenie AI?

Tak, zgodnie z reformą z 2026 roku osoby prowadzące JDG bez pracowników są traktowane jak mikroprzedsiębiorcy i mogą ubiegać się o do 90% dofinansowania kosztów szkolenia.

Jakie koszty są pokrywane ze środków KFS?

Finansowane są kursy, studia podyplomowe, egzaminy, badania medyczne niezbędne do szkolenia oraz ubezpieczenie NNW. Ze środków KFS nie pokrywa się kosztów dojazdów, noclegów ani sprzętu.

Czy szkolenie AI dla HR można zrealizować zdalnie?

Tak, oferujemy pełną elastyczność. Szkolenie może odbyć się zdalnie, w wybranej sali szkoleniowej w Kielcach lub bezpośrednio w siedzibie Państwa firmy.

Czy po szkoleniu muszę utrzymać zatrudnienie pracownika?

Tak, warunkiem uzyskania i nienaruszenia dofinansowania jest utrzymanie zatrudnienia uczestnika szkolenia. Niedotrzymanie tego warunku skutkuje koniecznością zwrotu środków.

Z bloga

Inne tematy szkoleń

Szkolenie AI dla medycyny Szkolenie prompt engineering Szkolenie AI dla HR Szkolenie social media Szkolenie kompetencje cyfrowe Szkolenie zarządzanie zespołem Szkolenie AI dla prawników Szkolenie AI