Szkolenie cyberbezpieczeństwo Warszawa

Nasze szkolenia w tym temacie

16 h (2 dni po 8 h) Sztuczna inteligencja w firmie budowlanej – kosztorysy, dokumentacja i komunikacja z inwestorem Kosztorysowanie, przygotowywanie dokumentacji budowy, pisanie pism do inwestora i aktualizowanie harmonogramów to zadania, które w większości firm budowlanych i biur technicznych nadal pochłaniają godziny pracy kierowników budów, kosztorysantów i inżynierów – często wykonywane ręcznie, pod presją czasu, co zwiększa ryzyko błędów w przedmiarach, niespójności w dokumentacji i opóźnień w korespondencji z inwestorem. Szkolenie pokazuje, jak w tych codziennych zadaniach wykorzystać generatywną AI (np. ChatGPT, Copilot) jako narzędzie wspierające pracę specjalisty – nie zastępujące jego wiedzy branżowej i odpowiedzialności zawodowej. Po szkoleniu uczestnik samodzielnie przygotuje przy pomocy AI wstępny kosztorys na podstawie opisu zakresu robót, zredaguje fragmenty dokumentacji budowy (specyfikacje, opisy techniczne, protokoły), napisze profesjonalne pismo lub raport do inwestora oraz zbuduje i zaktualizuje harmonogram budowy – za każdym razem wiedząc, jak zweryfikować wynik pracy AI pod kątem poprawności merytorycznej i zgodności z przedmiarem, zanim trafi on do oficjalnego obiegu dokumentów. Szkolenie ma charakter warsztatowy: minimum teorii, maksimum ćwiczeń na realnych lub zbliżonych do rzeczywistych dokumentach uczestników (fragmenty przedmiarów, wzory pism, harmonogramy z bieżących inwestycji). Każdy uczestnik kończy zajęcia z gotowymi, przetestowanymi promptami i szablonami, które może wykorzystać następnego dnia w swojej pracy. 1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem 32 h (4 dni po 8 h) Budowanie wewnętrznych aplikacji i narzędzi biznesowych z wykorzystaniem AI (vibe coding) – warsztaty z Claude Code i Cursor Wiele firm ma dziesiątki drobnych potrzeb technologicznych – kalkulator ofertowy, generator umów, panel do raportowania zmian, narzędzie do liczenia marż – które nie trafiają na listę priorytetów działu IT, bo są „za małe” dla zewnętrznego software house'u, a jednocześnie zbyt czasochłonne, by budować je ręcznie w Excelu. Efekt: pracownicy tracą godziny na powtarzalne, ręczne czynności, a proste pomysły na usprawnienia nigdy nie zostają zrealizowane. Szkolenie uczy budowania takich narzędzi samodzielnie, z wykorzystaniem AI w trybie tzw. vibe coding – czyli tworzenia działających aplikacji poprzez precyzyjny dialog z modelem AI (Claude Code, Cursor), bez konieczności ręcznego pisania kodu linijka po linijce. Po szkoleniu uczestnik samodzielnie zaprojektuje wymagania, zbuduje za pomocą AI prototyp prostej aplikacji webowej (kalkulatora, formularza, generatora dokumentów), podłączy go do danych firmowych (arkusz, plik, proste API), zweryfikuje i poprawi wygenerowany kod pod kątem błędów i bezpieczeństwa, a na koniec udostępni gotowe narzędzie współpracownikom. Zajęcia mają charakter warsztatowy – od pierwszego dnia uczestnicy pracują na własnych laptopach nad realnym problemem ze swojej firmy, korzystając z rzeczywistych dokumentów i arkuszy (bez wykorzystania danych osobowych klientów). Grupa jest kameralna, a prowadzący – praktyk z wieloletnim doświadczeniem we wdrażaniu oprogramowania, automatyzacji i doradztwie biznesowym – na bieżąco recenzuje kod i decyzje projektowe każdego uczestnika. Szkolenie nie obejmuje zagadnień spoza obszaru tworzenia wewnętrznych narzędzi biznesowych (np. programowania niskopoziomowego, obsługi maszyn, dużych aplikacji mobilnych) – AI jest tu narzędziem wspierającym pracę uczestnika, a nie zamiennikiem zespołu programistów przy dużych, krytycznych systemach. 3 800,00 zł / os. przed dofinansowaniem 32 h (4 dni szkoleniowe po 8 h) Agenci AI w procesach firmowych — projektowanie i wdrożenie pilotażu Wiele firm korzysta już z generatywnej AI doraźnie — do pisania tekstów, podsumowań czy odpowiedzi na e-maile — ale nie potrafi przejść do kolejnego etapu: agentów AI, czyli systemów samodzielnie wykonujących wieloetapowe zadania w procesie (np. czytających zgłoszenie, sprawdzających dane w systemie, przygotowujących odpowiedź lub dokument). To wymaga świadomego, metodycznego wdrożenia, a nie tylko włączenia kolejnego narzędzia. Bez wyboru właściwego procesu pilotażowego, zaprojektowania nadzoru człowieka i sposobu pomiaru efektów, takie wdrożenia kończą się chaosem, kosztownymi błędami lub utratą zaufania zespołu. Po szkoleniu uczestnik samodzielnie oceni, który proces w jego firmie nadaje się do pilotażu z agentem AI, zaprojektuje architekturę takiego agenta (cele, narzędzia, dane, punkty kontroli), skonfiguruje prostego agenta w narzędziu no-code/low-code, zaplanuje mechanizmy nadzoru człowieka nad jego działaniem oraz określi wskaźniki, którymi zmierzy realne efekty wdrożenia — czas, koszt, jakość i liczbę eskalacji do człowieka. Szkolenie ma charakter warsztatowy — od pierwszego dnia uczestnicy pracują na własnych procesach, dokumentach i danych firmowych, a nie na abstrakcyjnych case study. Prowadzi je trener-praktyk z 18-letnim doświadczeniem w marketingu internetowym, oprogramowaniu i doradztwie biznesowym, na co dzień wdrażający rozwiązania AI i automatyzacji w małych i średnich firmach. Każdy uczestnik kończy szkolenie z gotowym, zaprezentowanym planem wdrożenia pilotażu agenta AI we własnej organizacji. 3 800,00 zł / os. przed dofinansowaniem 16 h (2 dni) AI w sprzedaży B2B: prospecting, oferty, follow-upy i analiza rozmów handlowych Zespoły sprzedaży B2B wciąż poświęcają większość dnia na czynności powtarzalne: ręczne wyszukiwanie informacji o potencjalnych klientach, pisanie od zera wiadomości prospectingowych, redagowanie ofert i pamiętanie o kolejnych follow-upach. Efekt to dłuższy cykl sprzedaży, mniej odbytych rozmów handlowych i ryzyko utraty leadów, do których nikt nie wrócił na czas. Szkolenie pokazuje, jak wykorzystać generatywną AI jako narzędzie wspierające pracę handlowca na każdym etapie lejka sprzedażowego – nie zastępując go, lecz przyspieszając zadania rutynowe i podnosząc jakość komunikacji z klientem. Po szkoleniu uczestnik samodzielnie zbuduje w AI spersonalizowaną sekwencję prospectingową, przygotuje ofertę handlową dopasowaną do konkretnego klienta, zaprojektuje scenariusz automatycznych follow-upów oraz nauczy się analizować nagrania własnych rozmów handlowych pod kątem obiekcji i momentów decyzyjnych. Pozna też zasady formułowania promptów sprzedażowych dających przewidywalne, użyteczne rezultaty oraz nauczy się oceniać, kiedy treść wygenerowaną przez AI trzeba poprawić, aby pasowała do tonu marki i była zgodna z zasadami etycznej komunikacji z klientem. Szkolenie ma formę warsztatową – uczestnicy pracują na realnych, własnych przykładach: profilach klientów, ofertach, szablonach follow-upów i (za zgodą uczestników) fragmentach nagrań rozmów handlowych, a nie na anonimowych case study. Każdy moduł kończy się konkretnym efektem materialnym – gotowym promptem, sekwencją wiadomości lub szablonem – który uczestnik od razu zabiera do dalszej pracy w firmie. 1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem

Dlaczego szkolenie z cyberbezpieczeństwa w Warszawie to konieczność?

Warszawa to centralny hub biznesowy, co czyni firmy zlokalizowane w stolicy szczególnie narażonymi na ataki hakerskie i inżynierię społeczną. W dzisiejszych realiach zabezpieczenia technologiczne to tylko połowa sukcesu – drugą stanowi świadomy pracownik. Szkolenie cyberbezpieczeństwo Warszawa przygotuje Twój zespół na najnowsze zagrożenia, ucząc, jak rozpoznawać manipulacje i chronić wrażliwe dane firmowe.

Nasze szkolenie jest skierowane do wszystkich pracowników, niezależnie od stanowiska, a także do działów IT. Nie uczymy ofensywnych technik hakerskich. Skupiamy się na obronie, higienie cyfrowej i budowaniu proaktywnej postawy, która minimalizuje ryzyko błędu ludzkiego – najczęstszej przyczyny włamań.

Co obejmuje szkolenie z cyberbezpieczeństwa?

Program szkolenia jest dostosowany do współczesnych wyzwań i obejmuje najważniejsze aspekty ochrony informacji w firmie. Przekazujemy wiedzę praktyczną, którą można natychmiast wdrożyć w codziennej pracy.

Phishing i socjotechnika (w tym AI): Rozpoznawanie fałszywych wiadomości e-mail, SMS i wiadomości komunikatorów. Uczymy, jak identyfikować ataki generowane przez sztuczną inteligencję, które są trudniejsze do wykrycia.
Deepfake: Zaznajomienie uczestników z technologią fałszowania wizerunku i głosu. Omawiamy procedury weryfikacji nietypowych żądań przełożonych czy współpracowników (np. presja na szybki przelew).
Hasła i uwierzytelnianie wieloskładnikowe (MFA): Dobre praktyki w tworzeniu i zarządzaniu hasłami oraz wdrażanie i korzystanie z MFA jako podstawowej bariery ochronnej.
Higiena danych: Zasady przetwarzania, przesyłania i przechowywania informacji. Uczymy, jak unikać wycieków danych i jak postępować z poufnymi informacjami w środowisku biurowym i zdalnym.

Formy realizacji szkolenia w Warszawie

Dostosowujemy się do potrzeb Twojej organizacji, oferując trzy wygodne formy realizacji szkolenia:

Szkolenie w wynajętej sali szkoleniowej w Warszawie: Dysponujemy sprawdzonej bazy sal w dogodnych lokalizacjach biznesowych, m.in.: Sala REZERWAT MYŚLI (Centrum biznesowe Equator IV), Sala LAS (Centrum biznesowe Equator IV) oraz Sala Senator (Centrum biznesowe Ogrodowa).
Szkolenie w siedzibie firmy: Przyjeżdżamy do Twojego biura na terenie Warszawy i okolic, co pozwala na szkolenie całego zespołu bez konieczności organizowania dojazdu.
Szkolenie zdalne (online): Realizacja w czasie rzeczywistym z wykorzystaniem interaktywnych platform, idealna dla pracowników hybrydowych i zdalnych.

Dofinansowanie do szkoleń: KFS i Bony Rozwojowe w województwie mazowieckim

Inwestycję w bezpieczeństwo można znacząco zoptymalizować dzięki środkom zewnętrznym. Obecnie w samym mieście Warszawa nie ma aktywnych naborów w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), jednak stale monitorujemy sytuację w Powiatowych Urzędach Pracy i informujemy klientów o nowych otwartych naborach. Zawsze pomagamy bezpłatnie w przygotowaniu kompletu dokumentów.

Aktywnym i bardzo efektywnym źródłem wsparcia w regionie są Bony Rozwojowe (usługi z Bazy Usług Rozwojowych - BUR) dla firm z województwa mazowieckiego. Operatorem systemu jest Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie. W zależności od wielkości firmy i specyfiki programu, przedsiębiorcy mogą liczyć na bardzo atrakcyjne warunki:

85% dofinansowania ze środków UE + 15% wkładu własnego Wnioskodawcy.
50% dofinansowania + 50% wkładu własnego Wnioskodawcy.

System BUR jest popytowy, co oznacza, że to firma decyduje, z jakiej usługi rozwojowej (np. szkolenie z cyberbezpieczeństwa) chce skorzystać, pod warunkiem że realizator znajduje się w bazie BUR/PARP.

KFS po reformie 2026 – zasady, warunki i limity

Od 2026 roku zasady KFS zostały ujednolicone ustawowo. Jako Twoi doradcy, przygotujemy wniosek zgodnie z aktualnymi wytycznymi. Poziomy dofinansowania w KFS wynoszą obecnie: do 90% kosztów dla mikroprzedsiębiorców (wkład własny min. 10%) oraz do 70% dla małych, średnich i dużych firm (wkład min. 30%). Konkretne poziomy zawsze określa regulamin naboru danego PUP.

Kto może ubiegać się o KFS?

Pracodawcy zatrudniający co najmniej 1 osobę na umowę o pracę.
Osoby prowadzące JDG bez pracowników (nowość 2026 – traktowane jak mikroprzedsiębiorcy).
Pracownicy na stałych zleceniach lub B2B (gdy uzasadniają to potrzeby firmy).

Podstawowe warunki i proces

Opłacanie składek na Fundusz Pracy przez min. 6 miesięcy przed wnioskiem (chyba że podmiot jest zwolniony z FP z mocy prawa).
Brak zaległości w ZUS i US; firma nie może być w likwidacji lub upadłości.
Wniosek składa się wyłącznie elektronicznie przez praca.gov.pl (wymagane numery PESEL uczestników).
Obowiązek utrzymania zatrudnienia pod rygorem zwrotu środków.
Finansowane są: kursy, egzaminy, badania niezbędne do szkolenia, ubezpieczenie NNW. Nie podlegają refundacji dojazdy, noclegi ani sprzęt.
Realizator musi posiadać obowiązkowy wpis do BUR. Wnioskodawca musi wykazać rozeznanie rynku (porównanie min. 2 ofert) oraz brak powiązań osobowych/kapitałowych z realizatorem.

Warto pamiętać o limitach kwotowych: maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika rocznie. Limit roczny na firmę to: 4× (mikro), 8× (małe), 12× (średnie) i 14× (duże) przeciętnego wynagrodzenia. PUP może ustalić niższe limity. Dodatkowo w 2026 r. priorytetem ministra są m.in. nowe procesy i technologie, w tym sztuczna inteligencja (AI), co czyni nasze szkolenie idealnie wpisującym się w wytyczne.

Jak zamówić szkolenie z dofinansowaniem?

Zorganizowanie szkolenia z dofinansowaniem z naszej pomocą jest proste i bezstresowe. Jako doradcy przejmujemy na siebie przygotowanie dokumentacji. Proces wygląda następująco:

Konsultacja: Analizujemy Twoje potrzeby, grupę docelową i preferowaną formę szkolenia (sala w Warszawie, siedziba firmy, online).
Dobór finansowania: Weryfikujemy dostępne środki (BUR, KFS) i dobieramy optymalne źródło dofinansowania.
Przygotowanie wniosków: Bezpłatnie pomagamy wypełnić wniosek i przygotować wymaganą dokumentację (w tym rozeznanie rynku).
Realizacja szkolenia: Po uzyskaniu decyzji o dofinansowaniu przeprowadzamy szkolenie w ustalonym terminie.

Skontaktuj się z nami, aby umówić się na bezpłatną konsultację i sprawdzić, jak możemy zabezpieczyć Twoją firmę przed cyberzagrożeniami przy minimalnym wkładzie własnym.

Najczęstsze pytania

Jakie dokumenty są potrzebne do złożenia wniosku o dofinansowanie KFS?

Wymagana dokumentacja (checklista): Wniosek o dofinansowanie (składany elektronicznie przez praca.gov.pl), zaświadczenie o niezaleganiu z ZUS, zaświadczenie o niezaleganiu z US, dokumenty potwierdzające opłacanie składek na Fundusz Pracy (min. 6 miesięcy), lista uczestników szkolenia z numerami PESEL, dwie oferty szkoleniowe potwierdzające rozeznanie rynku.

Czy pracownicy na umowach B2B mogą wziąć udział w szkoleniu z KFS?

Tak, po reformie w 2026 roku możliwe jest finansowanie także osób na stałych zleceniach lub kontraktach B2B, pod warunkiem że uzasadniają to potrzeby firmy. Dodatkowo z KFS mogą teraz korzystać osoby prowadzące JDG bez pracowników, które są traktowane jak mikroprzedsiębiorcy.

Czy szkolenie z cyberbezpieczeństwa jest odpowiednie dla osób spoza działu IT?

Zdecydowanie tak. Szkolenie jest zaprojektowane dla wszystkich pracowników, a także dla działów IT. Nie uczymy ofensywnych technik hakerskich, lecz skupiamy się na obronie: rozpoznawaniu phishingu (w tym AI), deepfake, higienie danych oraz zarządzaniu hasłami i MFA.

Gdzie w Warszawie mogą odbyć się szkolenia stacjonarne?

Organizujemy szkolenia w wynajętych, sprawdzonych salach szkoleniowych w Warszawie (m.in. Sala REZERWAT MYŚLI i Sala LAS w Centrum biznesowym Equator IV oraz Sala Senator w Centrum biznesowym Ogrodowa). Możemy również przeprowadzić szkolenie bezpośrednio w siedzibie Twojej firmy lub zdalnie.

Ile wynosi dofinansowanie z BUR w województwie mazowieckim?

W ramach Bonów Rozwojowych (BUR) obsługiwanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie, firmy mogą ubiegać się o dofinansowanie na dwóch zasadach: 85% dofinansowania UE + 15% wkładu własnego, lub 50% dofinansowania + 50% wkładu własnego, w zależności od wielkości firmy i specyfiki programu.

Z bloga

Inne tematy szkoleń

Szkolenie AI dla księgowych Szkolenie RODO i AI Act Szkolenie AI dla prawników Szkolenie AI w marketingu Szkolenie kompetencje cyfrowe Szkolenie automatyzacja procesów Szkolenie z pozycjonowania Szkolenie AI

Szkolenie cyberbezpieczeństwo Warszawa — z dofinansowaniem do 90%