Nasze szkolenia w tym temacie
Dlaczego warto zorganizować szkolenie RODO i AI Act w Lublinie?
Wdrażanie narzędzi opartych na sztucznej inteligencji to już nie przyszłość, lecz codzienność wielu firm. Jednocześnie AI niesie ze sobą zupełnie nowe wyzwania w zakresie ochrony prywatności i bezpieczeństwa informacji. Szkolenie RODO i AI Act Lublin to odpowiedź na te wyzwania, przygotowana z myśl o lokalnych przedsiębiorcach. Jako eksperci od funduszy na rozwój kadr, doskonale znamy specyfikę rynku w regionie i pomagamy firmom w bezpłatnym pozyskaniu środków na edukację. Szkolenie jest skierowane do osób odpowiedzialnych za compliance, członków zarządów oraz administratorów danych, którzy muszą wiedzieć, jak legalnie i bezpiecznie korzystać z nowych technologii.
Co obejmuje szkolenie z RODO i AI Act?
Program szkolenia koncentruje się na najważniejszych aspektach prawnych i praktycznych związanych z wykorzystaniem sztucznej inteligencji. Nie dostarczamy gotowych, sztywnych harmonogramów, lecz dostosowujemy zakres do potrzeb Twojej organizacji. Omawiamy następujące zagadnienia:
- Dane osobowe w AI — jak legalnie przetwarzać informacje w systemach uczących się, unikając naruszeń RODO.
- Klasyfikacja ryzyka AI Act — zrozumienie unijnego rozporządzenia i identyfikacja systemów o niedopuszczalnym, wysokim oraz minimalnym ryzyku.
- Polityka AI w firmie — tworzenie wewnętrznych procedur i wytycznych, które pozwolą na bezpieczne i zgodne z prawem wdrażanie rozwiązań AI.
Formy realizacji szkolenia w Lublinie
Wychodzimy naprzeciw oczekiwaniom naszych klientów, oferując elastyczne formy przeprowadzenia szkolenia. Możemy zorganizować je w wybranej przez Ciebie formie:
- Szkolenie stacjonarne w Lublinie — dysponujemy sprawdzonymi salami szkoleniowymi w mieście. Możemy zarezerwować m.in. Centrum Szkoleń i Innowacji (CSI) – Salę Czerwoną, Inkubator Technologiczny Lublin – Pokój Spotkań lub Centrum Rozwiązań Biznesowych (CRB Lublin) – Salę szkoleniową #1.
- Szkolenie w siedzibie firmy — przyjeżdżamy bezpośrednio do Twojego biura, co pozwala na oszczędność czasu pracowników.
- Szkolenie zdalne — realizujemy warsztaty online, z wykorzystaniem nowoczesnych platform, gwarantujących interakcję z trenerem.
Dofinansowanie szkoleń w Lublinie — KFS i Bony Rozwojowe
Nasze szkolenia są realizowane przez podmioty wpisane do Bazy Usług Rozwojowych (BUR), co jest warunkiem koniecznym do uzyskania dofinansowania. Zgodnie z reformą Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) obowiązującą od 2026 roku, mikroprzedsiębiorcy mogą liczyć na dofinansowanie do 90% kosztów (wkład własny min. 10%), a małe, średnie i duże firmy do 70% kosztów (wkład min. 30%). Wniosek składa się elektronicznie przez praca.gov.pl.
Warto pamiętać, że dofinansowanie z KFS ma charakter priorytetowy, a jednym z ministerialnych priorytetów na 2026 rok są nowe procesy i technologie, w tym właśnie sztuczna inteligencja. Obecnie w Lublinie nie ma aktywnych naborów KFS, ale stale monitorujemy urzędy pracy (PUP) i pomożemy złożyć wniosek, gdy tylko nabór się otworzy.
Równolegle warto skorzystać z Bonów Rozwojowych (BUR) w województwie lubelskim. W ramach systemu popytowego, dofinansowanie wynosi od 50% do 85% w zależności od operatora. W województwie lubelskim operatorem jest m.in. Stowarzyszenie Rozwoju Aktywności Społecznej Triada oraz Lubelski Park Naukowo - Technologiczny S.A. Poziomy dofinansowania dla mikroprzedsiębiorstw to 75%, małych 70%, średnich 60%, a dużych 50%. Dodatkowo limity mogą wzrosnąć o 5 punktów procentowych dla osób powyżej 55. roku życia oraz o kolejne 5 pkt proc., gdy usługa prowadzi do kwalifikacji zarejestrowanej w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji.
Jak zamówić szkolenie i uzyskać dofinansowanie?
Proces rozpoczynamy od bezpłatnej konsultacji, podczas której analizujemy Twoje potrzeby i sprawdzamy uprawnienia do dofinansowania. Pracodawca musi zatrudniać co najmniej jedną osobę na umowę o pracę (od 2026 roku uprawnieni są także JDG bez pracowników) oraz opłacać składki na Fundusz Pracy od minimum 6 miesięcy. Nasz zespół przygotuje kompletną dokumentację wniosku.
Przed złożeniem wniosku przez praca.gov.pl, przygotuj następujący zestaw dokumentów (checklista):
- Dokument potwierdzający opłacanie składek na Fundusz Pracy.
- Zaświadczenia o braku zaległości w ZUS i US.
- Dokumenty potwierdzające wielkość zatrudnienia i status firmy (mikro, mała, średnia, duża).
- Numery PESEL pracowników objętych szkoleniem.
- Co najmniej dwie oferty rynkowe potwierdzające rozeznanie rynku (my przygotujemy ofertę oraz pomożemy w pozyskaniu drugiej, spełniając wymóg braku powiązań kapitałowych).
Po przeszkoleniu pracowników obowiązkowe jest utrzymanie zatrudnienia pod rygorem zwrotu środków. Zapraszamy do kontaktu — przygotujemy wniosek i zorganizujemy szkolenie od A do Z.
Najczęstsze pytania
Dla kogo jest dedykowane szkolenie RODO i AI Act w Lublinie?
Szkolenie jest przygotowane dla osób zajmujących się compliance, członków zarządów, administratorów danych (DPO) oraz wszystkich, którzy odpowiadają za bezpieczeństwo informacji i wdrażanie nowych technologii w firmie.
Ile wynosi dofinansowanie z KFS na to szkolenie?
Zgodnie z reformą z 2026 roku, mikroprzedsiębiorcy mogą otrzymać do 90% dofinansowania (wkład własny min. 10%), a pozostałe firmy do 70% (wkład min. 30%). Dokładne poziomy określa regulamin naboru w danym PUP.
Gdzie w Lublinie może odbyć się szkolenie stacjonarne?
Mamy wytypowane sprawdzone lokale w mieście, m.in. Centrum Szkoleń i Innowacji (CSI) – Sala Czerwona, Inkubator Technologiczny Lublin – Pokój Spotkań oraz Centrum Rozwiązań Biznesowych (CRB Lublin). Możemy też zorganizować szkolenie u Ciebie w firmie lub zdalnie.
Czy osoby na B2B lub zleceniach mogą wziąć udział w dofinansowanym szkoleniu?
Tak, finansowanie osób na stałych zleceniach lub kontraktach B2B jest możliwe, o ile firma odpowiednio uzasadni to potrzebami biznesowymi w procesie aplikowania o środki.
Jakie są warunki kontynuacji zatrudnienia po szkoleniu z KFS?
Po przeszkoleniu pracowników pracodawca ma obowiązek utrzymać ich zatrudnienie. Brak zachowania tego warunku skutkuje koniecznością zwrotu otrzymanych środków dofinansowania.
Z bloga
- Bony rozwojowe — jak działają i jak je zdobyć w swoim województwie
- Szkolenia zdalne czy stacjonarne — dane, mity i zdrowy kompromis
- Transformacja AI w MŚP: mapa drogowa na pierwsze 90 dni
- 10 błędów, przez które urzędy odrzucają wnioski KFS