🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Parczewie ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
Status naboru i pula środków w PUP Parczew
Obecnie w Powiatowym Urzędzie Pracy w Parczewie nie ma aktywnego naboru na dofinansowanie z KFS. Warto jednak wiedzieć, jak urząd prowadził poprzednie rekrutacje wniosków, aby odpowiednio przygotować się do kolejnej edycji.
Ostatni zakończony nabór (II nabór) odbył się w terminie od 29 czerwca do 3 lipca 2026 roku. Urząd dysponował wówczas budżetem w wysokości 364 600,00 zł. Naborów KFS w urzędach pracy zazwyczaj organizuje się cyklicznie – od 1 do 4 razy w roku, aż do wyczerpania rocznej puli środków. Pula ta jest zazwyczaj szybko absorbowana przez lokalnych przedsiębiorców.
Ponieważ środki znikają błyskawicznie, najważniejsze jest przygotowanie wniosku zanim urząd ogłosi nowy nabór. Zostaw nam swój kontakt, a powiadomimy Cię natychmiast, gdy tylko PUP Parczew otworzy okno aplikacyjne. Dzięki temu zdążysz złożyć kompletny wniosek w pierwszych godzinach naboru.
Kto może skorzystać z KFS po reformie 2026?
Zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego przeszły w 2026 roku istotną zmianę, otwierając drogę do dotacji szerszej grupie odbiorców. Kto może aplikować w PUP Parczew?
- Pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę – to klasyczna grupa beneficjentów.
- Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) bez pracowników – nowość z 2026 roku, traktowani na równi z mikroprzedsiębiorcami.
- Firmy współpracujące na B2B lub stałych zleceniach – finansowanie osób na takich umowach jest możliwe, o ile uzasadnisz to realnymi potrzebami rozwoju firmy.
Podstawowe warunki to opłacanie składek na Fundusz Pracy przez minimum 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest zwolniony z tego obowiązku z mocy prawa), brak zaległości wobec ZUS i Urzędu Skarbowego oraz status firmy nieskrępowanej postępowaniem upadłościowym lub likwidacyjnym.
Ile można zyskać na podnoszenie kwalifikacji?
Poziomy dofinansowania zależą od wielkości firmy, a konkretne widełki zawsze określa regulamin naboru danego PUP. Zgodnie z ustawą obowiązującą od 2026 roku, system wygląda następująco:
- Mikroprzedsiębiorcy mogą uzyskać do 90% kosztów szkolenia (wkład własny wynosi minimum 10%).
- Małe, średnie i duże firmy liczą na dofinansowanie do 70% kosztów (wkład własny to minimum 30%).
Obowiązują również limity kwotowe. Na jednego uczestnika maksymalnie można przeznaczyć 200% przeciętnego wynagrodzenia rocznie. Dodatkowo istnieje roczny limit na całą firmę: dla mikro to 4-krotność przeciętnego wynagrodzenia, dla małych 8-krotność, średnich 12-krotność, a dla dużych 14-krotność. Urząd w Parczewie może ustalić te limity na nieco niższym poziomie, dlatego przed aplikacją warto skonsultować się z naszym zespołem.
Co obejmuje dotacja i jak wygląda proces aplikacji?
Środki z KFS w Parczewie przeznaczysz na kompleksowy rozwój kompetencji. Finansujemy z nich kursy, studia podyplomowe, egzaminy potwierdzające kwalifikacje, a także niezbędne badania lekarskie i ubezpieczenie NNW dla pracowników. Niestety, z dotacji nie pokryjesz dojazdów, noclegów czy sprzętu.
Wniosek składa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl, co wymaga podania numerów PESEL wszystkich uczestników. Realizator szkolenia musi obowiązkowo znajdować się w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) zarządzanej przez PARP. Wymagane jest również wykazanie rozeznania rynku – musisz porównać minimum dwie oferty szkoleniowe i udowodnić brak powiązań osobowych czy kapitałowych z wybranym realizatorem.
Ważny obowiązek to utrzymanie poziomu zatrudnienia przez określony w umowie czas po zakończeniu szkolenia. Niedotrzymanie tego warunku grozi zwrotem środków.
Jak zwiększyć szanse na dofinansowanie w tym urzędzie?
Urzędy pracy oceniają wnioski punktowo, a wyższy wynik to większa szansa na przyznanie dotacji, zwłaszcza gdy pula środków szybko się kurczy. Aby Twój wniosek w PUP Parczew wyróżnił się na tle innych, dopasuj temat szkolenia do priorytetów na rok 2026:
- Nowe technologie i sztuczna inteligencja – szkolenia z obsługi AI, automatyzacji procesów oraz umiejętności zielonych to obecnie absolutny hit i priorytet ministerialny.
- Zarządzanie, komunikacja i wellbeing – urząd chętnie dofinansuje szkolenia z zakresu antymobbingu, budowania zespołu i dbania o zdrowie psychiczne pracowników.
- Zawody deficytowe – sprawdź Barometr Zawodów i uzasadnij, jak szkolenie pomoże Ci obsadzić stanowiska, na których brakuje rąk do pracy.
- Sektor zdrowotny i opiekuńczy – jeśli działasz w tych branżach, masz dodatkowy argument za priorytetyzacją wniosku.
My, jako doradcy, pomożemy Ci odpowiednio „sprzedać” potrzebę szkolenia w dokumencie, aby trafiło w punktowane priorytety lokalne i wojewódzkie.
Jak przygotowujemy wniosek – nasze wsparcie
Proces aplikacji o KFS bywa skomplikowany, ale z naszym zespołem przebiegnie bezstresowo. Oferujemy kompleksowe, bezpłatne wsparcie na każdym etapie. Co dla Ciebie robimy?
- Weryfikujemy Twoją firmę pod kątem kryteriów PUP Parczew.
- Pomagamy dobrać szkolenie wpisujące się w priorytety.
- Wyszukujemy odpowiedniego realizatora z bazy BUR i sporządzamy wymaganą analizę ofert.
- Wypełniamy wniosek elektroniczny i kompletujemy wymaganą dokumentację.
- Monitorujemy status i informujemy o ewentualnych uzupełnieniach.
Nie czekaj na ostatnią chwilę. Im szybciej przygotujemy dokumenty, tym pewniej zdobędziesz środki na rozwój Twojego biznesu.
Najczęstsze pytania
Czy nabór KFS w PUP Parczew trwa obecnie?
Nie, obecnie nabór jest archiwum. Ostatnia edycja (II nabór) odbyła się pod koniec czerwca i na początku lipca 2026 roku z pulą 364 600 zł. Naborów w urzędach pracy zazwyczaj jest kilka w roku. Warto przygotować wniosek wcześniej i poczekać z nami na kolejną rundę.
Czy osoba na JDG bez pracowników może starać się o KFS w 2026 roku?
Tak, od 2026 roku osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą bez pracowników mogą ubiegać się o dofinansowanie. Traktuje się je jak mikroprzedsiębiorców, co oznacza możliwość uzyskania dotacji do 90% kosztów szkolenia.
Jaki jest minimalny wkład własny dla mikrofirmy?
Dla mikroprzedsiębiorców minimalny wkład własny wynosi 10%, a maksymalne dofinansowanie może sięgnąć 90% kosztów. Dla pozostałych firm (małych, średnich i dużych) wkład własny to minimum 30%, a dotacja do 70%. Dokładny poziom określa regulamin danego naboru w PUP.
Czy muszę samodzielnie szukać firmy szkoleniowej?
Nie, my bierzemy to na siebie. Realizator musi być wpisany do Bazy Usług Rozwojowych (BUR), a we wniosku trzeba wykazać rozeznanie rynku (porównanie minimum dwóch ofert). Pomagamy w znalezieniu odpowiedniego szkolenia i przygotowaniu tej dokumentacji.
Co się stanie, jeśli zwolnię pracownika po szkoleniu?
Warunkiem otrzymania dotacji jest utrzymanie poziomu zatrudnienia przez określony w umowie czas po zakończeniu szkolenia. Jeśli go zwolnisz bez odpowiedniego zastąpienia innym pracownikiem, grozi Ci konieczność zwrotu otrzymanych środków.