Szkolenie kompetencje cyfrowe Szczecin | Dofinansowanie KFS do 90%

Nasze szkolenia w tym temacie

24 h (3 dni po 8 h) Sztuczna inteligencja w agencji kreatywnej i studiu graficznym: briefy, koncepty, grafika i wycena projektów Klienci agencji kreatywnych i studiów graficznych oczekują dziś więcej wariantów koncepcji w krótszym czasie, a presja cenowa ze strony freelancerów i platform AI-native rośnie z miesiąca na miesiąc. Zespoły, które nie włączą generatywnej AI do swojego procesu produkcyjnego, tracą przewagę na etapie ofertowania i tempa realizacji – a te, które robią to bez metody, ryzykują chaotyczne korzystanie z narzędzi przez juniorów, niespójne serie grafik i problemy z licencjami komercyjnymi. Po szkoleniu uczestnik samodzielnie przełoży brief klienta na precyzyjny prompt, zbuduje moodboard koncepcyjny w AI, wygeneruje i zedytuje grafiki (zmiana tła, upscaling, spójność serii z brand kitem marki), zweryfikuje warunki licencyjne wykorzystanych narzędzi oraz przygotuje wycenę projektu uwzględniającą czas pracy z AI. Nauczy się też prezentować klientowi koncepcje powstałe z pomocą AI w sposób, który buduje zaufanie do studia, a nie podważa jego kompetencje. Szkolenie ma charakter warsztatowy – 3 dni po 8 godzin, praca na realnych briefach, brand bookach i zleceniach uczestników (warto przygotować aktualny brief klienta lub przykładowy projekt do wyceny). Prowadzi je trener-praktyk z wieloletnim doświadczeniem we wdrażaniu generatywnej AI w procesach kreatywnych i pracy z zespołami projektowymi, który kładzie nacisk na rozwiązania gotowe do wdrożenia od następnego dnia pracy, a nie ogólną teorię AI. AI jest tu traktowana wyłącznie jako narzędzie wspierające pracę grafika i studia – szkolenie nie obejmuje porad prawnych ani zagadnień spoza obszaru projektowania graficznego. 2 850,00 zł / os. przed dofinansowaniem 32 h (4 dni szkoleniowe po 8 h) Lider Transformacji AI w MŚP – zarządzanie zmianą, planowanie wdrożenia i rozwój kompetencji zespołu Wdrożenia narzędzi generatywnej AI w małych i średnich firmach rzadko upadają z powodów technologicznych – najczęściej brakuje im lidera, który poprowadzi zmianę: zaplanuje wdrożenie, przygotuje zespół i odpowie na opór pracowników obawiających się utraty kontroli nad swoimi zadaniami lub utraty pozycji w firmie. Bez takiej roli inicjatywy AI kończą się na pojedynczych eksperymentach poszczególnych pracowników, które nie przekładają się na wzrost produktywności całej organizacji. Po szkoleniu uczestnik samodzielnie zaplanuje transformację AI w swoim obszarze odpowiedzialności: zdiagnozuje procesy nadające się do automatyzacji, oceni ryzyka wdrożenia (w tym etyczne i związane z bezpieczeństwem danych), zmapuje interesariuszy i źródła oporu, przećwiczy prowadzenie trudnych rozmów z zespołem oraz zaprojektuje ścieżki rozwoju kompetencji dla pracowników. Nauczy się stosować sprawdzone modele zarządzania zmianą (m.in. ADKAR, Kotter) w praktycznym kontekście wdrożeń narzędzi AI. Szkolenie ma charakter warsztatowy – uczestnicy pracują na własnych procesach, dokumentach i strukturach zespołów, a każdy dzień kończy się konkretnym elementem planu transformacji AI dla ich organizacji, który zabierają ze sobą do wdrożenia. Prowadzi je trener-praktyk z wieloletnim doświadczeniem we wdrażaniu rozwiązań generatywnej AI, automatyzacji i cyfryzacji w firmach z sektora MŚP oraz w prowadzeniu projektów zmiany organizacyjnej – w zakresie zastosowań AI jako narzędzia wspierającego pracę, bez wykraczania poza tę specjalizację (np. bez porad prawnych czy medycznych). 3 800,00 zł / os. przed dofinansowaniem 64 h (8 dni) AI SHIFT MASTER — monitorowanie i optymalizacja AI (64 h) 8 dni: pełny cykl monitorowania skuteczności i optymalizacji systemów AI. Termin: 10–26.08.2026, Kraków. Uwaga: równolegle opublikowane są warianty Master L1+L2 (2×32 h) na te same daty — decyzja, którym wariantem sprzedawać, jest otwarta. 7 600,00 zł / os. przed dofinansowaniem

Dlaczego szkolenie kompetencji cyfrowych w Szczecinie?

Szczecin to prężnie rozwijający się ośrodek gospodarczy, w którym cyfryzacja firm staje się koniecznością, a nie jedynie opcją. Inwestycja w umiejętności pracowników to klucz do utrzymania konkurencyjności na rynku. Szkolenie kompetencje cyfrowe Szczecin to odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie lokalnych przedsiębiorstw na nowoczesne technologie i automatyzację procesów.

Realizujemy szkolenia w sprawdzonej, profesjonalnej infrastrukturze. W naszej bazie posiadamy zweryfikowane sale szkoleniowe w Szczecinie, m.in. w Technopark Pomerania (sala Basic, sala Ubuntu oraz sala Betula). Dzięki temu masz pewność, że zajęcia odbędą się w komfortowych warunkach, z odpowiednim sprzętem i dostępem do sieci, co jest kluczowe przy nauce narzędzi cyfrowych.

Co obejmuje szkolenie kompetencji cyfrowych?

Nasz program szkoleniowy jest skrojony pod potrzeby firm znajdujących się w trakcie transformacji cyfrowej. Nie opieramy się na sztywnych, gotowych programach, lecz dostosowujemy zakres do specyfiki Twojej działalności. Ogólnie szkolenie obejmuje:

Podstawy pracy cyfrowej — optymalizacja codziennej pracy w systemach operacyjnych i chmurze, zarządzanie dokumentacją oraz bezpieczeństwo w sieci.
Narzędzia AI — wdrożenie do pracy z generatywną sztuczną inteligencją, automatyzacja powtarzalnych zadań, tworzenie promptów i etyka AI w biznesie.
Kompetencje przyszłości — umiejętność adaptacji do nowych procesów i technologii, co wpisuje się w priorytety ministerialne na 2026 rok (nowe procesy i technologie, w tym AI).

Szkolenie ma charakter praktyczny. Uczestnicy uczą się na realnych przykładach z ich środowiska pracy, co gwarantuje natychmiastowe wdrożenie nowej wiedzy.

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?

Szkolenie jest idealnym rozwiązaniem dla trzech głównych grup docelowych:

Pracownicy 50+ — wsparcie w płynnym przejściu na nowe technologie, przełamywanie barier cyfrowych i budowanie pewności siebie w środowisku digital.
Działy administracji — automatyzacja procesów biurowych, optymalizacja przepływu informacji i skuteczniejsze zarządzanie danymi.
Firmy w procesie cyfryzacji — kompleksowe podniesienie kwalifikacji zespołu w celu wdrożenia nowych systemów i narzędzi opartych o sztuczną inteligencję.

Formy realizacji szkolenia

Dopasowujemy formę szkolenia do Twoich możliwości organizacyjnych i preferencji. Do dyspozycji masz trzy warianty:

Szkolenie stacjonarne w Szczecinie — przeprowadzamy je w wynajętych przez nas, sprawdzonych salach (np. w Technopark Pomerania), co pozwala pracownikom na pełne oderwanie się od codziennych obowiązków.
Szkolenie w siedzibie firmy — przyjeżdżamy do Ciebie. To wygodne rozwiązanie, jeśli posiadasz odpowiednią przestrzeń i chcesz zminimalizować czas dojazdów pracowników.
Szkolenie zdalne — prowadzone w czasie rzeczywistym przez platformy webinariowe. Idealne dla rozproszonych zespołów i osób ceniących elastyczność.

Dofinansowanie do szkoleń w Szczecinie: KFS i Bony Rozwojowe

Inwestycję w kompetencje cyfrowe możesz sfinansować ze środków publicznych. W 2026 roku, po reformie Krajowego Funduszu Szkoleniowego, zasady są spójne i przejrzyste. Mikroprzedsiębiorcy mogą liczyć na dofinansowanie do 90% kosztów (wkład własny min. 10%), natomiast małe, średnie i duże firmy do 70% (wkład własny min. 30%). Konkretne poziomy określa regulamin naboru danego Powiatowego Urzędu Pracy.

Obecnie w naszym monitoringu naborów nie ma aktywnej edycji KFS bezpośrednio w mieście Szczecin, jednak stale obserwujemy rynek i przygotowujemy wnioski z wyprzedzeniem, aby móc złożyć je w momencie ogłoszenia naboru.

Bony Rozwojowe w województwie zachodniopomorskim

Alternatywą lub uzupełnieniem KFS są Bony Rozwojowe (usługi z Bazy Usług Rozwojowych). W województwie zachodniopomorskim operatorem jest m.in. Zachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. Poziom dofinansowania wynosi zazwyczaj od 50% do 85% w zależności od wielkości firmy i szczegółowych założeń naboru (np. 70% poziom podstawowy, 80% dla usług kończących się kwalifikacją w ZRK lub dla pracowników 55+). System jest popytowy, co przyspiesza pozyskanie środków. Jako realizator posiadamy obowiązkowy wpis do BUR.

Warunki udziału i limity w KFS (stan na 2026)

Aby skorzystać z dofinansowania KFS, pracodawca musi zatrudniać min. 1 osobę na umowę o pracę. Nowością od 2026 roku jest możliwość finansowania dla osób prowadzących JDG bez pracowników (traktowane jak mikroprzedsiębiorcy). Możliwe jest również wsparcie osób na stałych zleceniach lub B2B, jeśli uzasadnia to potrzeby firmy.

Kluczowe warunki to opłacanie składek na Fundusz Pracy min. 6 miesięcy przed wnioskiem, brak zaległości w ZUS i US oraz brak postępowania upadłościowego. Wniosek składa się wyłącznie elektronicznie przez praca.gov.pl. Finansowane są kursy, egzaminy, badania niezbędne do szkolenia oraz ubezpieczenie NNW. Istnieje obowiązek utrzymania zatrudnienia po szkoleniu.

Limity kwotowe to maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika rocznie oraz roczny limit na firmę: mikro 4×, małe 8×, średnie 12×, duże 14× przeciętnego wynagrodzenia.

Jak zamówić szkolenie z dofinansowaniem?

Proces rozpoczynamy od bezpłatnej konsultacji, podczas której oceniamy Twoje potrzeby i możliwości dofinansowania. Następnie przygotowujemy dla Ciebie kompletną dokumentację. Wymagane dokumenty to m.in.:

Wniosek o dofinansowanie
Zaświadczenie o niezaleganiu z ZUS i US
Zaświadczenie o opłacaniu składek na Fundusz Pracy
Program szkolenia i kosztorys
Lista uczestników z numerami PESEL

Wykazujemy rozeznanie rynku (porównanie min. 2 ofert) i dbamy o brak powiązań osobowych. Skontaktuj się z nami już dziś, aby omówić szczegóły i zarezerwować termin szkolenia dla Twojej firmy.

Najczęstsze pytania

Ile wynosi dofinansowanie do szkolenia kompetencji cyfrowych w Szczecinie?

Po reformie w 2026 roku mikroprzedsiębiorcy mogą uzyskać dofinansowanie do 90% kosztów, a małe, średnie i duże firmy do 70%. W przypadku Bonów Rozwojowych w województwie zachodniopomorskim poziom wynosi zazwyczaj od 70% do 80% w zależności od operatora (np. ZARR S.A.).

Czy osoba na B2B lub zleceniu może uczestniczyć w szkoleniu z KFS?

Tak. Od 2026 roku możliwe jest finansowanie szkoleń także dla osób na stałych zleceniach lub kontraktach B2B, o ile uzasadnia to potrzeby firmy. Nowością jest również uprawnienie dla osób prowadzących JDG bez pracowników.

Gdzie w Szczecinie odbywają się szkolenia stacjonarne?

Posiadamy zweryfikowane sale szkoleniowe w Szczecinie, w tym w Technopark Pomerania (sala Basic, sala Ubuntu, sala Betula). Możemy również przeprowadzić szkolenie w siedzibie Twojej firmy lub zdalnie.

Czy bon rozwojowy pokryje całe szkolenie kompetencji cyfrowych?

Zazwyczaj bon rozwojowy pokrywa od 50% do 85% kosztów usługi rozwojowej, co zależy od operatora i wielkości firmy. Dokładny poziom dofinansowania określa regulamin konkretnego naboru.

Czy muszę samodzielnie szukać sali i przygotowywać wniosek?

Nie. Jako Twój doradca bezpłatnie przygotowujemy wniosek, wykonujemy rozeznanie rynku i organizujemy całe szkolenie, w tym wynajem sali w Szczecinie. Ty musisz jedynie dostarczyć niezbędne zaświadczenia.

Z bloga

Inne tematy szkoleń

Szkolenie AI dla edukacji Szkolenie AI dla produkcji Szkolenie AI dla medycyny Szkolenie ChatGPT Szkolenie Excel Szkolenie cyberbezpieczeństwo Szkolenie AI w marketingu Szkolenie AI dla prawników

Szkolenie kompetencje cyfrowe w Szczecinie — z dofinansowaniem do 90%