Nasze szkolenia w tym temacie
16 h (2 dni po 8 h)
Generatywna AI w rekrutacji i HR – ogłoszenia, selekcja CV, onboarding i ankiety pracownicze
Dział HR w większości małych i średnich firm codziennie mierzy się z tym samym problemem: ograniczonym czasem na pisanie skutecznych ogłoszeń, ręczne przeglądanie dziesiątek lub setek CV, przygotowanie materiałów wdrożeniowych dla nowych pracowników oraz analizę wyników ankiet satysfakcji. Presja czasu sprzyja błędom — niejasnym kryteriom selekcji, nierównemu traktowaniu kandydatów czy niedopracowanemu onboardingowi, co bezpośrednio przekłada się na koszty rekrutacji i rotację pracowników.
Po szkoleniu uczestnik samodzielnie tworzy ogłoszenia rekrutacyjne dopasowane do stanowiska i kanału publikacji, buduje prompty do wstępnej selekcji CV z uwzględnieniem zasad RODO i zakazu dyskryminacji, przygotowuje plany onboardingu, checklisty i FAQ dla nowych pracowników oraz projektuje i analizuje ankiety pracownicze przy wsparciu generatywnej AI. Uczy się też, gdzie kończy się rola AI, a zaczyna konieczna decyzja człowieka — szczególnie przy ocenie kandydatów i pracy na danych osobowych.
Szkolenie ma charakter warsztatowy — od pierwszego modułu uczestnicy pracują na własnych, realnych (zanonimizowanych) dokumentach: ogłoszeniach, wzorach CV, materiałach onboardingowych i ankietach z ich firm, a nie na oderwanych od praktyki przykładach. Zajęcia prowadzi trener-praktyk z 18-letnim doświadczeniem w marketingu internetowym, oprogramowaniu i doradztwie biznesowym, na co dzień wdrażający automatyzacje AI w MŚP (Midero S.A. / marka AISHIFT). AI jest przedstawiana wyłącznie jako narzędzie wspierające pracę HR-owca — szkolenie nie obejmuje porad prawnych ani zastępowania decyzji kadrowych przez system.
1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem
16 h (2 dni)
Bezpieczne wykorzystanie AI w firmie — zgodność z RODO i AI Act
Coraz więcej firm korzysta z ChatGPT, Copilota czy innych narzędzi generatywnej AI w codziennej pracy — często bez świadomości, że kopiowanie danych klientów do promptów, brak polityki wewnętrznej czy niesklasyfikowanie ryzyka używanego systemu może naruszać RODO i przepisy unijnego AI Act, którego kolejne obowiązki wchodzą w życie sukcesywnie. Konsekwencje to nie tylko kary finansowe, ale realne ryzyko wycieku danych osobowych i utraty zaufania klientów.
Szkolenie uczy, jak bezpiecznie i zgodnie z prawem wdrażać AI w organizacji: uczestnicy nauczą się klasyfikować narzędzia AI według poziomów ryzyka określonych w AI Act, stosować zasady minimalizacji i anonimizacji danych osobowych w promptach, oceniać, kiedy konieczna jest analiza DPIA, oraz — co najważniejsze — samodzielnie opracują szkielet wewnętrznej polityki AI dopasowanej do swojej firmy.
Zajęcia mają charakter warsztatowy: uczestnicy pracują na rzeczywistych narzędziach AI i przykładowych promptach zgłoszonych przez siebie, a nie na abstrakcyjnych case'ach. Prowadzący to praktyk z wieloletnim doświadczeniem we wdrażaniu AI, automatyzacji i cyfryzacji w firmach — szkolenie koncentruje się na konkretnych działaniach wdrożeniowych, a nie na wykładzie z przepisów. Zakres szkolenia obejmuje praktyczne stosowanie AI zgodnie z RODO i AI Act i nie zastępuje indywidualnej porady prawnej ani formalnej oceny zgodności prowadzonej przez radcę prawnego lub inspektora ochrony danych.
1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem
16 h (2 dni)
Higiena danych firmowych przed wdrożeniem AI: porządkowanie, dostępy, anonimizacja i przygotowanie do RAG
Wdrożenie systemu AI opartego na wewnętrznych danych firmy — czy to system RAG podłączony do dokumentacji, czy asystent AI korzystający z baz CRM — kończy się porażką, gdy dane są nieuporządkowane, zdublowane, nieaktualne lub zawierają informacje, które nie powinny trafić do modelu. Efekt bywa kosztowny: AI podaje sprzeczne odpowiedzi, ujawnia dane osobowe lub poufne warunki kontraktów, a wdrożenie trzeba wstrzymać już po podpisaniu umowy z dostawcą. Szkolenie odpowiada na ten problem od strony praktycznej — zanim firma zainwestuje w licencje i integracje AI, a nie po fakcie.
Po szkoleniu uczestnik samodzielnie przeprowadzi audyt zasobów danych w swojej organizacji, oceni ryzyka związane z ich obecnym stanem, uporządkuje i ujednolici zbiory, zaprojektuje model dostępów oparty na zasadzie najmniejszych uprawnień oraz zastosuje anonimizację i pseudonimizację danych osobowych zgodnie z zasadami RODO. Nauczy się też przygotowywać dane w formacie gotowym do wdrożenia systemu RAG — z podziałem na fragmenty (chunking), metadanymi i strukturą ułatwiającą wyszukiwanie przez model.
Szkolenie ma charakter warsztatowy — większość ćwiczeń uczestnicy wykonują na własnych (zanonimizowanych na potrzeby zajęć) przykładach dokumentów, arkuszy i struktur danych, a nie na generycznych materiałach demo. Efektem drugiego dnia jest przygotowany przez uczestnika przykładowy zbiór danych gotowy pod wdrożenie AI oraz szkic polityki higieny danych, który można od razu wdrożyć w firmie. Zajęcia prowadzi praktyk z wieloletnim doświadczeniem we wdrażaniu narzędzi cyfrowych w MŚP oraz w bieżących projektach porządkowania danych pod kątem AI, koncentrujący się wyłącznie na praktycznym zastosowaniu AI jako narzędzia wspierającego pracę uczestnika — bez wykraczania poza ten obszar.
1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem
16 h (2 dni po 8 h)
Etyka i compliance AI w organizacji: polityki, przejrzystość i dokumentowanie decyzji
Coraz więcej firm korzysta z generatywnej AI (ChatGPT, Copilot, Gemini i podobne) w codziennej pracy — do tworzenia treści, obsługi klienta, analizy danych czy wspierania decyzji biznesowych — często bez spisanych zasad, jasnego podziału odpowiedzialności i wiedzy o obowiązkach wynikających z unijnego AI Act oraz RODO. To realne ryzyko operacyjne: błędne lub stronnicze treści trafiające do klientów, brak możliwości wykazania, kto i dlaczego podjął daną decyzję wspieraną przez AI, a także nieświadome naruszenie praw autorskich lub przepisów o ochronie danych osobowych.
Po szkoleniu uczestnik będzie potrafił ocenić poziom ryzyka narzędzi AI wykorzystywanych w firmie, zbudować wewnętrzną politykę odpowiedzialnego wykorzystania AI dopasowaną do realiów własnej organizacji, wdrożyć zasady przejrzystości wobec klientów i kontrahentów (jasne informowanie o użyciu AI) oraz zaprojektować system dokumentowania decyzji podejmowanych z udziałem AI — tak, aby firma mogła łatwiej wykazać zgodność w razie kontroli, reklamacji lub sporu. Szkolenie prowadzone jest z perspektywy praktycznej, biznesowej — nie zastępuje indywidualnej porady prawnej, lecz dostarcza gotowych, wdrażalnych narzędzi i procedur.
Zajęcia mają charakter warsztatowy — prowadzone są na przykładach z branż uczestników i, w miarę możliwości, na realnych procesach i dokumentach firmowych (np. istniejących regulaminach, procedurach obsługi klienta). Uczestnicy pracują w małych grupach, wypracowując gotowe fragmenty polityki AI oraz szablony dokumentacji decyzji, które mogą od razu wdrożyć u siebie. Prowadzi trener-praktyk z 18-letnim doświadczeniem w marketingu internetowym, oprogramowaniu i doradztwie biznesowym, na co dzień wdrażający rozwiązania AI w procesach małych i średnich firm (Midero S.A., marka AISHIFT).
1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem
16 h (2 dni)
Automatyzacja obsługi poczty firmowej z AI: kategoryzacja, szkice odpowiedzi i eskalacje
W wielu firmach skrzynka e-mail to wąskie gardło: pracownicy ręcznie sortują wiadomości, po kilkanaście razy dziennie piszą podobne odpowiedzi, a ważne zgłoszenia — reklamacja, pytanie kluczowego klienta, sprawa wymagająca decyzji przełożonego — giną w zalewie korespondencji. Skutkiem są wydłużony czas reakcji, przeciążeni pracownicy i niezadowoleni klienci, mimo że większość tych zadań da się dziś częściowo zautomatyzować.
Po szkoleniu uczestnik samodzielnie skonfiguruje kategoryzację przychodzącej poczty (typ sprawy, priorytet, nadawca), przygotuje prompty i szablony generujące trafne szkice odpowiedzi w tonie firmy, zaprojektuje ścieżkę eskalacji spraw wymagających człowieka oraz wdroży taką automatyzację na przykładzie skrzynki zespołowej — z zachowaniem zasad bezpieczeństwa danych i RODO.
Szkolenie ma charakter warsztatowy: prowadzone jest na realnych typach wiadomości i, w miarę możliwości, na przykładowych danych i skrzynkach uczestników, tak aby każdy wyszedł z gotowym, działającym scenariuszem automatyzacji, a nie wyłącznie teorią. Zajęcia prowadzi trener-praktyk z doświadczeniem we wdrażaniu narzędzi AI i automatyzacji w firmach z sektora MŚP.
1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem
24 h (3 dni po 8 h)
Generatywna AI dla project managerów – harmonogramy, raporty statusowe i zarządzanie ryzykiem
Kierownicy projektów w polskich firmach poświęcają co tydzień wiele godzin na czynności, które w dużej mierze da się zautomatyzować: ręczne układanie i aktualizowanie harmonogramów, pisanie raportów statusowych dla zarządu, przeszukiwanie dokumentacji w poszukiwaniu ryzyk czy przygotowywanie komunikatów do interesariuszy. Efektem są opóźnienia, przeciążenie zespołów PM oraz informacje, które trafiają do decydentów zbyt późno lub w niepełnej formie.
Po szkoleniu uczestnik samodzielnie buduje harmonogram projektu z wykorzystaniem AI na podstawie zakresu prac i dostępnych zasobów, generuje raport statusowy w kilka minut zamiast godzin, identyfikuje i klasyfikuje ryzyka projektowe wraz z oceną prawdopodobieństwa i wpływu, a także projektuje plan komunikacji z interesariuszami dopasowany do ich roli w projekcie. Uczestnik uczy się też krytycznie oceniać wyniki generowane przez AI, zanim trafią do oficjalnej dokumentacji – co jest kluczowe przy pracy z modelami językowymi w środowisku biznesowym.
Szkolenie ma charakter warsztatowy – od pierwszego modułu uczestnicy pracują na własnych, realnych projektach (lub na anonimizowanych danych firmowych), wykorzystując własny zakres prac, własne zespoły i własne ryzyka. Prowadzi je trener-praktyk z 18-letnim doświadczeniem w marketingu internetowym, oprogramowaniu i doradztwie biznesowym, reprezentujący Midero S.A. (marka AISHIFT), podmiot wpisany do Bazy Usług Rozwojowych (nr 16301), specjalizujący się w praktycznym wdrażaniu generatywnej AI i automatyzacji procesów w małych i średnich firmach. AI jest tu wyłącznie narzędziem wspierającym warsztat pracy PM – szkolenie nie obejmuje kompetencji spoza tego obszaru.
2 850,00 zł / os. przed dofinansowaniem
Dlaczego warto wybrać szkolenie RODO i AI Act w Łodzi?
Łódź to prężnie rozwijający się ośrodek biznesowy, w którym coraz więcej firm wdraża nowoczesne technologie, w tym narzędzia oparte na sztucznej inteligencji. Nasze szkolenie RODO i AI Act Łódź jest idealnie dopasowane do potrzeb lokalnych podmiotów. Skierowane jest przede wszystkim do członków zarządów, działów compliance oraz administratorów danych, którzy muszą reagować na nowe wyzwania prawne.
Działamy na terenie całego miasta i dysponujemy sprawdzonymi partnerstwami z lokalnymi obiektami. Jeśli preferują Państwo szkolenie stacjonarne poza siedzibą firmy, zarezerwujemy dla Państwa profesjonalną przestrzeń. W naszej bazie znajdują się m.in. takie obiekty jak:
- Sala Szkoleniowa Nawrot 12
- Sala szkoleniowa Grupa BOS (Tymienieckiego)
- Sale konferencyjne i szkoleniowe Piotrkowska 89 Residence
Dzięki temu mogą Państwo skupić się wyłącznie na zdobywaniu wiedzy, a my zajmiemy się organizacją, cateringiem oraz pełną obsługą administracyjną.
Co obejmuje szkolenie z RODO i AI Act?
Nasz program szkolenia nie jest sztampowym, gotowym szablonem. Zanim przystąpimy do realizacji, analizujemy specyfikę Państwa działalności i dostosowujemy zakres merytoryczny do faktycznych potrzeb firmy. Szkolenie RODO i AI Act Łódź obejmuje w szczególności następujące zagadnienia:
Dane osobowe w AI
Omawiamy zasady bezpiecznego przetwarzania danych osobowych w systemach opartych na sztucznej inteligencji. Zwracamy uwagę na zgodność z RODO, minimalizację danych oraz prawa osób, których dane dotyczą, w kontekście automatycznego podejmowania decyzji.
Klasyfikacja ryzyka w AI Act
Pomagamy zrozumieć europejskie rozporządzenie w sprawie sztucznej inteligencji (AI Act). Tłumaczymy, jak prawidłowo sklasyfikować ryzyko związane z wdrażanymi systemami AI i jakie obowiązki nakłada na firmę każda z kategorii ryzyka.
Polityka AI w firmie
Pokazujemy, jak wdrażać wewnętrzne procedury i polityki dotyczące korzystania z narzędzi AI przez pracowników. Uczymy, jak zabezpieczyć firmę przed wyciekami danych i naruszeniami praw autorskich.
Formy realizacji szkolenia
Wychodzimy naprzeciw różnym preferencjom organizacyjnym. Szkolenie RODO i AI Act Łódź może zostać zrealizowane w jednej z trzech form:
- Szkolenie stacjonarne w wynajętej sali w Łodzi – zapewniamy pełną organizację w jednej z naszych sprawdzonych sal szkoleniowych.
- Szkolenie w siedzibie Państwa firmy – trener przyjeżdża bezpośrednio do Państwa biura, co pozwala zaoszczędzić czas pracowników na dojazdy.
- Szkolenie zdalne – realizowane za pośrednictwem platform do wideokonferencji, idealne dla zespołów rozproszonych lub pracujących w modelu hybrydowym.
Dofinansowanie szkoleń w Łodzi i województwie łódzkim
Jako doradcy specjalizujący się w funduszach na rozwój kompetencji, bezpłatnie przygotujemy dla Państwa wnioski o dofinansowanie. Szkolenie RODO i AI Act Łódź może być sfinansowane z dwóch głównych źródeł: Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) oraz Bonów Rozwojowych (BUR).
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) — stan po reformie 2026
Zgodnie z zaktualizowanymi przepisami, mikroprzedsiębiorcy mogą uzyskać dofinansowanie do 90% kosztów szkolenia (wkład własny min. 10%), natomiast małe, średnie i duże firmy do 70% (wkład własny min. 30%). Konkretne poziomy określa regulamin naboru danego Powiatowego Urzędu Pracy. W 2026 roku uprawnieni do wsparcia są pracodawcy zatrudniający co najmniej 1 osobę na umowę o pracę oraz osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą bez pracowników (traktowane jak mikroprzedsiębiorcy). Możliwe jest również finansowanie osób na stałych zleceniach lub B2B, gdy uzasadniają to potrzeby firmy.
Ważne warunki to opłacanie składek na Fundusz Pracy min. 6 miesięcy przed wnioskiem, brak zaległości w ZUS i US oraz brak statusu firmy w likwidacji. Wniosek składa się wyłącznie elektronicznie przez praca.gov.pl. Warto zaznaczyć, że nowe technologie, w tym sztuczna inteligencja (AI), są jednym z priorytetów ministra na 2026 rok, co znacząco ułatwia uzyskanie środków. Nasza firma znajduje się w Bazie Usług Rozwojowych (BUR/PARP), co jest warunkiem koniecznym do realizacji szkoleń z KFS.
Bony Rozwojowe (BUR) w województwie łódzkim
System popytowy, w którym środki są przyznawane na rozwój kompetencji pracowników i pracodawców. W województwie łódzkim operatorem programu jest Łódzki Dom Biznesu oraz Łódzka Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. Poziom dofinansowania zależy od wielkości pracodawcy: dla mikro- i małych przedsiębiorstw oraz podmiotów niebędących jednostkami sektora finansów publicznych wynosi on 85% (15% wkładu własnego), dla średnich przedsiębiorstw 60% (40% wkładu własnego), a dla dużych przedsiębiorstw i pozostałych pracodawców 50% (50% wkładu własnego).
Jak zamówić szkolenie z dofinansowaniem?
Proces jest prost i nie wymaga od Państwa zaangażowania w skomplikowaną biurokrację. Działamy jako Państwa doradcy od pierwszego kontaktu aż po rozliczenie szkolenia. Oto jak wygląda współpraca:
- Bezpłatna konsultacja – kontaktują się Państwo z nami, określamy potrzeby szkoleniowe, grupę docelową oraz preferowaną formę realizacji.
- Weryfikacja możliwości dofinansowania – sprawdzamy status Państwa firmy pod kątem uprawnień do KFS lub BUR.
- Przygotowanie dokumentacji – kompletujemy wniosek i wymagane załączniki. Do składania wniosku przez PUP potrzebne będą m.in.: wniosek o udzielenie środków z KFS, lista uczestników szkolenia z numerami PESEL oraz dokumenty potwierdzające spełnienie warunków formalnych.
- Realizacja szkolenia – po uzyskaniu dofinansowania przystępujemy do szkolenia w wybranym terminie i formie.
- Rozliczenie – dbamy o poprawne zamknięcie projektu, co gwarantuje brak problemów z refundacją.
Zapraszamy do kontaktu. Z nami szkolenie RODO i AI Act Łódź z dofinansowaniem to gwarancja najwyższej jakości wiedzy przy minimalnych kosztach po stronie Państwa firmy.
Najczęstsze pytania
Dla kogo jest przeznaczone szkolenie RODO i AI Act Łódź?
Szkolenie jest dedykowane przede wszystkim członkom zarządów, działom compliance oraz administratorom danych (ABI), którzy chcą bezpiecznie wdrażać narzędzia sztucznej inteligencji w swoich organizacjach.
Jakie są limity dofinansowania z KFS po reformie w 2026 roku?
Mikroprzedsiębiorcy mogą otrzymać do 90% dofinansowania kosztów szkolenia, a małe, średnie i duże firmy do 70%. Maksymalna kwota to 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika rocznie. Istnieją również roczne limity na firmę, zależne od jej wielkości.
Czy jednoosobowa działalność bez pracowników może ubiegać się o KFS?
Tak, nowość od 2026 roku zrównuje osoby prowadzące JDG bez pracowników z mikroprzedsiębiorcami, co pozwala im na skorzystanie ze wsparcia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Jakie są poziomy dofinansowania z Bonów Rozwojowych w województwie łódzkim?
W przypadku operatorów takich jak Łódzki Dom Biznesu czy Łódzka Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., dofinansowanie wynosi 85% dla mikro i małych firm, 60% dla średnich oraz 50% dla dużych przedsiębiorstw.
Czy pomagacie w wypełnieniu wniosku o dofinansowanie?
Tak, oferujemy bezpłatne wsparcie doradcze. Przygotujemy wniosek, pomożemy w zebraniu załączników i poprowadzimy Państwa przez cały proces aplikacyjny, aby zmaksymalizować szanse na uzyskanie środków.
Z bloga
Inne tematy szkoleń