Przejdź do treści

Szkolenie AI dla HR Rzeszów — z dofinansowaniem do 90%

Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje działy personalne. Zorganizujemy dla Twojej firmy szkolenie AI dla HR w Rzeszowie, obejmujące m.in. rekrutację, onboarding i komunikację wewnętrzną. Bezpłatnie przygotujemy wniosek o dofinansowanie z KFS lub bonów rozwojowych.

Nasze szkolenia w tym temacie

24 h (3 dni po 8 h) Generatywna AI dla project managerów – harmonogramy, raporty statusowe i zarządzanie ryzykiem Kierownicy projektów w polskich firmach poświęcają co tydzień wiele godzin na czynności, które w dużej mierze da się zautomatyzować: ręczne układanie i aktualizowanie harmonogramów, pisanie raportów statusowych dla zarządu, przeszukiwanie dokumentacji w poszukiwaniu ryzyk czy przygotowywanie komunikatów do interesariuszy. Efektem są opóźnienia, przeciążenie zespołów PM oraz informacje, które trafiają do decydentów zbyt późno lub w niepełnej formie. Po szkoleniu uczestnik samodzielnie buduje harmonogram projektu z wykorzystaniem AI na podstawie zakresu prac i dostępnych zasobów, generuje raport statusowy w kilka minut zamiast godzin, identyfikuje i klasyfikuje ryzyka projektowe wraz z oceną prawdopodobieństwa i wpływu, a także projektuje plan komunikacji z interesariuszami dopasowany do ich roli w projekcie. Uczestnik uczy się też krytycznie oceniać wyniki generowane przez AI, zanim trafią do oficjalnej dokumentacji – co jest kluczowe przy pracy z modelami językowymi w środowisku biznesowym. Szkolenie ma charakter warsztatowy – od pierwszego modułu uczestnicy pracują na własnych, realnych projektach (lub na anonimizowanych danych firmowych), wykorzystując własny zakres prac, własne zespoły i własne ryzyka. Prowadzi je trener-praktyk z 18-letnim doświadczeniem w marketingu internetowym, oprogramowaniu i doradztwie biznesowym, reprezentujący Midero S.A. (marka AISHIFT), podmiot wpisany do Bazy Usług Rozwojowych (nr 16301), specjalizujący się w praktycznym wdrażaniu generatywnej AI i automatyzacji procesów w małych i średnich firmach. AI jest tu wyłącznie narzędziem wspierającym warsztat pracy PM – szkolenie nie obejmuje kompetencji spoza tego obszaru. 2 850,00 zł / os. przed dofinansowaniem 16 h (2 dni po 8 h) Generatywna AI w rekrutacji i HR – ogłoszenia, selekcja CV, onboarding i ankiety pracownicze Dział HR w większości małych i średnich firm codziennie mierzy się z tym samym problemem: ograniczonym czasem na pisanie skutecznych ogłoszeń, ręczne przeglądanie dziesiątek lub setek CV, przygotowanie materiałów wdrożeniowych dla nowych pracowników oraz analizę wyników ankiet satysfakcji. Presja czasu sprzyja błędom — niejasnym kryteriom selekcji, nierównemu traktowaniu kandydatów czy niedopracowanemu onboardingowi, co bezpośrednio przekłada się na koszty rekrutacji i rotację pracowników. Po szkoleniu uczestnik samodzielnie tworzy ogłoszenia rekrutacyjne dopasowane do stanowiska i kanału publikacji, buduje prompty do wstępnej selekcji CV z uwzględnieniem zasad RODO i zakazu dyskryminacji, przygotowuje plany onboardingu, checklisty i FAQ dla nowych pracowników oraz projektuje i analizuje ankiety pracownicze przy wsparciu generatywnej AI. Uczy się też, gdzie kończy się rola AI, a zaczyna konieczna decyzja człowieka — szczególnie przy ocenie kandydatów i pracy na danych osobowych. Szkolenie ma charakter warsztatowy — od pierwszego modułu uczestnicy pracują na własnych, realnych (zanonimizowanych) dokumentach: ogłoszeniach, wzorach CV, materiałach onboardingowych i ankietach z ich firm, a nie na oderwanych od praktyki przykładach. Zajęcia prowadzi trener-praktyk z 18-letnim doświadczeniem w marketingu internetowym, oprogramowaniu i doradztwie biznesowym, na co dzień wdrażający automatyzacje AI w MŚP (Midero S.A. / marka AISHIFT). AI jest przedstawiana wyłącznie jako narzędzie wspierające pracę HR-owca — szkolenie nie obejmuje porad prawnych ani zastępowania decyzji kadrowych przez system. 1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem 24 h (3 dni) Prognozowanie sprzedaży i popytu z wykorzystaniem AI: sezonowość, scenariusze i plan zapasów Firmy handlowe, produkcyjne i dystrybucyjne wciąż planują zapasy i sprzedaż w oparciu o intuicję kierownika lub proste średnie w Excelu, co prowadzi do zamrożonego kapitału w nadmiarowych zapasach, utraconej sprzedaży przy brakach towaru i chaotycznych decyzji zakupowych przy każdej zmianie sezonu. Ręczne prognozowanie nie nadąża za ilością danych i tempem zmian rynkowych, a intuicja nie jest metodą, którą można powtórzyć, zweryfikować ani przekazać kolejnej osobie w zespole. Po szkoleniu uczestnik samodzielnie przygotuje dane historyczne sprzedaży do modelowania, zbuduje prognozę popytu z wykorzystaniem narzędzi AI (arkusze z funkcjami AI, prompty do modeli językowych, narzędzia no-code), rozłoży sprzedaż na trend i sezonowość, przygotuje warianty scenariuszowe (optymistyczny/bazowy/pesymistyczny) oraz przełoży prognozę na konkretny plan zapasów – z poziomem zapasu bezpieczeństwa i punktem ponownego zamówienia. Nauczy się też oceniać wiarygodność prognozy za pomocą wskaźników błędu, zamiast bezkrytycznie ufać liczbie wygenerowanej przez narzędzie. Szkolenie ma charakter warsztatowy – 24 godziny pracy w małej grupie, w dużej mierze na realnych danych sprzedażowych uczestników (arkusze, eksporty z systemów ERP/CRM). Trzeci dzień kończy się przygotowaniem własnego planu zapasów i indywidualnymi konsultacjami z trenerem-praktykiem, dzięki czemu uczestnik wychodzi z gotowym, przetestowanym na własnych danych procesem, a nie wyłącznie z wiedzą teoretyczną. AI pełni w szkoleniu rolę narzędzia wspierającego analizę danych sprzedażowych – nie omawiamy zastosowań spoza tego obszaru. 2 850,00 zł / os. przed dofinansowaniem 48 h (6 dni) AI SHIFT PRACTITIONER — wdrażanie rozwiązań AI 6 dni: architektura, budowa, prototyp, testy, produkcja. Termin: 22.07–03.08.2026, Kraków (rekrutacja do 21.07). 5 700,00 zł / os. przed dofinansowaniem

Dlaczego warto zorganizować szkolenie AI dla HR w Rzeszowie?

Rozwój technologii sprawia, że działy HR i rekrutacji muszą adaptować się do nowych narzędzi. Szkolenie AI dla HR Rzeszów to idealna okazja, aby Twój zespół poznał praktyczne zastosowania sztucznej inteligencji w codziennej pracy. W 2026 roku wsparcie procesów i technologii, w tym AI, a także zarządzanie i komunikacja w firmie to priorytety ministerialne. Oznacza to, że inwestycje w kompetencje działów personalnych są szczególnie preferowane w systemie dofinansowań. Pomożemy Ci wykorzystać ten moment, aby zbudować nowoczesny i efektywny zespół HR.

Co obejmuje szkolenie z AI dla działów HR?

Nasze szkolenie jest dostosowane do realnych potrzeb działów personalnych i rekrutacyjnych. Program nie opiera się na sztampowych scenariuszach, lecz na praktycznym wykorzystaniu AI. Omawiamy następujące obszary:

  • Rekrutacja zgodna z prawem – jak korzystać z AI w procesach rekrutacyjnych, zachowując pełną zgodność z przepisami i etyką.
  • Onboarding – automatyzacja i personalizacja procesu wdrażania nowych pracowników.
  • Komunikacja wewnętrzna – wykorzystanie narzędzi AI do usprawnienia przepływu informacji w firmie.
  • Ocena kompetencji – wspieranie procesów ewaluacji i analizy potencjału pracowników.

Formy realizacji szkolenia w Rzeszowie

Dostosowujemy się do Twoich preferencji, oferując trzy wygodne formy realizacji szkolenia:

  • Szkolenie w wynajętej sali w Rzeszowie – dysponujemy sprawdzonymi salami szkoleniowymi, m.in.: Asystel – Sale Szkoleniowe Rzeszów (Sala Szkoleniowa 5), Psychotec – Sala Konferencyjna Duża oraz Przestrzeń Relacji – Sala szkoleniowa duża.
  • Szkolenie w siedzibie firmy – przyjeżdżamy bezpośrednio do Twojego biura w Rzeszowie i okolicach.
  • Szkolenie zdalne – realizujemy warsztaty online, zapewniając pełną interakcję i materiały szkoleniowe.

Dofinansowanie lokalne: KFS i bony rozwojowe w woj. podkarpackim

Aktualnie w Rzeszowie nie ma otwartych naborów KFS, ale stale monitorujemy sytuację i informujemy klientów o starcie nowych terminów. Zgodnie z reformą z 2026 roku, z KFS mogą skorzystać pracodawcy zatrudniający co najmniej 1 osobę na umowę o pracę, a także (jako nowość) osoby prowadzące JDG bez pracowników, traktowane jak mikroprzedsiębiorcy. Możliwe jest też finansowanie osób na stałych zleceniach lub B2B, jeśli uzasadniają to potrzeby firmy.

Poziomy dofinansowania KFS to do 90% kosztów dla mikroprzedsiębiorców (wkład własny min. 10%) oraz do 70% dla małych, średnich i dużych firm (wkład min. 30%). Limity kwotowe to maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika rocznie oraz limit roczny na firmę: mikro 4×, małe 8×, średnie 12×, duże 14× przeciętnego wynagrodzenia. Finansowane są kursy, egzaminy, badania niezbędne do szkolenia oraz ubezpieczenie NNW. Nie podlegają dofinansowaniu dojazdy, noclegi czy sprzęt.

Alternatywą są bony rozwojowe (BUR) w województwie podkarpackim. Jest to system popytowy, w którym dofinansowanie wynosi zwykle od 50% do 85%. Operatorem w regionie jest m.in. Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., oferująca 70% dofinansowania dla mikroprzedsiębiorstw, 60% dla małych i 50% dla średnich (poziom rośnie o 10 pkt proc., jeśli usługa kończy się uzyskaniem kwalifikacji zarejestrowanej w ZRK).

Jak zamówić szkolenie i pozyskać środki?

Działamy jako Twój bezpłatny doradca i asystent w pozyskiwaniu funduszy. Jako realizatorzy posiadamy obowiązkowy wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR/PARP). Proces wygląda następująco:

  • Bezpłatna konsultacja i wybór formy szkolenia.
  • Przygotowanie ofert (wymóg wykazania rozeznania rynku – porównanie min. 2 ofert, brak powiązań kapitałowych).
  • Pomoc w kompletacji dokumentów do wniosku elektronicznego na praca.gov.pl.
  • Realizacja szkolenia.
  • Wsparcie w rozliczeniu i przypomnienie o obowiązku utrzymania zatrudnienia przez wymagany okres.

Przed złożeniem wniosku przygotuj następującą listę dokumentów: zaświadczenie o niezaleganiu z ZUS i US, dokumenty potwierdzające opłacanie składek na Fundusz Pracy przez min. 6 miesięcy (chyba że podmiot jest zwolniony z FP z mocy prawa), aktualny odpis z KRS/CEIDG oraz listę uczestników szkolenia wraz z numerami PESEL.

Najczęstsze pytania

Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą bez pracowników może skorzystać z KFS na szkolenie AI dla HR?

Tak, zgodnie z nowościami z 2026 roku, osoby prowadzące JDG bez pracowników są uprawnione do skorzystania z KFS i traktowane jak mikroprzedsiębiorcy. Warunkiem jest opłacanie składek na Fundusz Pracy przez min. 6 miesięcy przed wnioskiem (chyba że zwolnione z mocy prawa) oraz brak zaległości w ZUS i US.

Jakie są limity dofinansowania KFS na szkolenia w 2026 roku?

Limit wynosi maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika rocznie. Dodatkowo obowiązuje roczny limit na firmę: dla mikroprzedsiębiorców 4×, małych 8×, średnich 12×, a dużych 14× przeciętnego wynagrodzenia. Należy pamiętać, że Powiatowy Urząd Pracy może ustalić niższe limity w swoim regulaminie.

Czy z dofinansowania KFS można pokryć koszty dojazdu na szkolenie w Rzeszowie?

Nie. Zgodnie z obowiązującymi zasadami, koszty dojazdów, noclegów oraz zakupu sprzętu nie podlegają dofinansowaniu. Sfinansowane mogą być natomiast koszty samego kursu, egzaminów, badań niezbędnych do odbycia szkolenia oraz ubezpieczenia NNW.

Jakie są warunki korzystania z bonów rozwojowych w województwie podkarpackim?

Bony rozwojowe to system popytowy, w którym dofinansowanie wynosi zazwyczaj od 50% do 85% w zależności od operatora i wielkości firmy. W przypadku Rzeszowskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. poziom dofinansowania wynosi 70% dla mikrofirm, 60% dla małych i 50% dla średnich przedsiębiorstw, z możliwością zwiększenia o 10 pkt proc. dla usług zakończonych kwalifikacją z ZRK.

Gdzie w Rzeszowie mogą odbyć się szkolenia stacjonarne?

Zapewniamy sprawdzone sale szkoleniowe w Rzeszowie, takie jak Asystel – Sale Szkoleniowe Rzeszów (Sala Szkoleniowa 5), Psychotec – Sala Konferencyjna Duża czy Przestrzeń Relacji – Sala szkoleniowa duża. Istnieje również opcja zorganizowania szkolenia bezpośrednio w siedzibie Twojej firmy lub w formie zdalnej.

Z bloga

Inne tematy szkoleń

Szkolenie AI dla prawników Szkolenie AI dla produkcji Szkolenie zarządzanie zespołem Szkolenie kompetencje cyfrowe Szkolenie analiza danych Szkolenie RODO i AI Act Szkolenie obsługa klienta Szkolenie AI