Nasze szkolenia w tym temacie
16 h (2 dni)
Microsoft 365 Copilot w praktyce biurowej — Word, Excel, Outlook i Teams
Wiele firm wykupiło już licencje Microsoft 365 Copilot, ale pracownicy korzystają z niego sporadycznie i przypadkowo — bo nikt nie pokazał im, jak wpleść go w codzienne zadania: pisanie ofert, analizę arkuszy sprzedażowych, odpowiadanie na maile czy przygotowywanie notatek ze spotkań. Efekt to niewykorzystany potencjał narzędzia, za które firma już płaci, i godziny pracy tracone na czynności, które AI może wykonać w kilka minut.
Po szkoleniu uczestnik samodzielnie wykorzystuje Copilota do redagowania i skracania dokumentów w Wordzie, buduje formuły i podsumowania danych w Excelu bez znajomości zaawansowanej składni, porządkuje skrzynkę i sprawniej prowadzi korespondencję w Outlooku oraz generuje podsumowania spotkań i listy zadań w Teams. Uczy się też formułować precyzyjne polecenia (prompty) i krytycznie weryfikować odpowiedzi AI, tak aby ograniczyć czas potrzebny na dodatkową obróbkę treści przed wysłaniem do klienta lub przełożonego.
Szkolenie ma charakter warsztatowy — większość ćwiczeń uczestnicy wykonują na własnych, realnych dokumentach i danych firmowych (bez ujawniania danych wrażliwych osobom trzecim), pod okiem trenera-praktyka z wieloletnim doświadczeniem we wdrażaniu narzędzi AI i cyfryzacji procesów biurowych w firmach. Nacisk położony jest na konkretne, powtarzalne scenariusze firmowe, a nie ogólną prezentację funkcji programu.
1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem
16 h (2 dni)
AI w rejestracji i administracji placówki medycznej — grafiki, korespondencja, dokumenty organizacyjne
Rejestracja i administracja to kluczowe procesy organizacyjne przychodni, kliniki czy gabinetu, w których często brakuje czasu na zadania powtarzalne: układanie grafików dyżurów, odpowiadanie na podobne wiadomości e-mail, przygotowywanie regulaminów i instrukcji od podstaw za każdym razem. Wykorzystanie generatywnej AI pozwala przyspieszyć realizację tych zadań i ograniczyć liczbę błędów, bez konieczności zatrudniania informatyka czy wdrażania dodatkowego oprogramowania.
Po szkoleniu uczestnik samodzielnie przygotuje grafik pracy personelu z uwzględnieniem dostępności i zmianowości, opracuje i zautomatyzuje szablony korespondencji (przypomnienia, potwierdzenia, pisma do kontrahentów) oraz stworzy dokumenty organizacyjne placówki (regulaminy, instrukcje, procedury). Uczestnicy poznają także zasady bezpiecznego formułowania poleceń do AI, które minimalizują ryzyko przypadkowego wprowadzenia danych medycznych pacjenta do narzędzia. Szkolenie celowo pomija obszar dokumentacji medycznej i diagnostyki — koncentruje się wyłącznie na warstwie administracyjno-organizacyjnej pracy rejestracji i biura.
Zajęcia mają charakter warsztatowy: dwa dni po 8 godzin, praca na realnych (zanonimizowanych) wzorach grafików, e-maili i dokumentów, jakie uczestnicy przynoszą ze swojej placówki. AI traktowana jest wyłącznie jako narzędzie wspierające pracę administracyjną personelu — nie jako źródło wiedzy medycznej czy prawnej ani substytut kompetencji zawodowych.
1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem
16 h (2 dni)
ChatGPT i Claude w pracy biurowej: e-maile, notatki, analizy i tabele
Pracownicy biurowi codziennie piszą e-maile, redagują notatki ze spotkań, przeglądają raporty i porządkują dane w tabelach — a mimo dostępu do ChatGPT czy Claude, korzystają z nich intuicyjnie i bez metody. Efekt bywa przypadkowy: nierówna jakość tekstów, powtarzane od nowa te same polecenia, obawa przed wpisaniem czegoś, czego wpisać nie wolno, albo bezkrytyczne zaufanie do odpowiedzi, które akurat są błędne. To szkolenie porządkuje tę codzienną pracę z AI i zamienia ją w powtarzalną, bezpieczną kompetencję.
Po szkoleniu uczestnik samodzielnie wykorzystuje ChatGPT i Claude do pisania oraz redagowania e-maili, tworzenia zwięzłych notatek i podsumowań ze spotkań, analizy danych tekstowych i liczbowych, a także budowy i porządkowania tabel w Excelu lub Google Sheets. Formułuje precyzyjne polecenia (prompty), ocenia wiarygodność odpowiedzi AI oraz rozpoznaje, jakich danych firmowych nie wolno wprowadzać do czatu.
Szkolenie ma charakter warsztatowy — minimum teorii, maksimum pracy na kontach ChatGPT i Claude, w tym na realnych (zanonimizowanych) dokumentach i danych własnych uczestników: e-mailach, notatkach, arkuszach kalkulacyjnych. Zajęcia prowadzi trener-praktyk specjalizujący się we wdrażaniu narzędzi AI w codziennej pracy biurowej małych i średnich firm.
1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem
16 h (2 dni)
Generatywna AI w produkcji przemysłowej — kontrola jakości, dokumentacja techniczna i raporty zmianowe
Codzienna praca na hali produkcyjnej generuje ogromne ilości dokumentów: raporty zmianowe, protokoły niezgodności, instrukcje stanowiskowe, karty kontrolne. Ich przygotowanie zajmuje cenny czas kadry i pracowników, a jakość zapisów bywa nierówna — zależy od chwilowej dyspozycji piszącego i jego doświadczenia. Generatywna sztuczna inteligencja pozwala ten proces znacząco przyspieszyć i ustandaryzować, bez konieczności zatrudniania specjalistów IT czy inwestycji w drogie systemy klasy MES.
Po szkoleniu uczestnik samodzielnie sformułuje polecenie (prompt), które pozwoli w kilka minut przygotować czytelny raport zmianowy, opisać niezgodność wykrytą podczas kontroli jakości czy rozpisać checklistę SOP dla nowego stanowiska. Nauczy się też, jak bezpiecznie korzystać z AI w firmie produkcyjnej — jakich danych nie wolno wklejać do publicznych narzędzi, jak weryfikować wygenerowane treści i jak unikać błędów wynikających z tzw. halucynacji modelu. Szkolenie nie zastępuje uprawnień zawodowych ani formalnych systemów zarządzania jakością — AI wspiera pracę dokumentacyjną, a ostateczną odpowiedzialność za treść i zatwierdzenie dokumentów zawsze ponosi uprawniony pracownik.
Szkolenie ma charakter warsztatowy — od pierwszych godzin uczestnicy pracują na własnych, realnych dokumentach: wzorach raportów zmianowych, kartach kontroli jakości czy instrukcjach stanowiskowych przyniesionych z zakładu. Trener-praktyk z wieloletnim doświadczeniem we wdrażaniu AI, automatyzacji i cyfryzacji w małych i średnich firmach prowadzi zajęcia krok po kroku, tak aby każdy uczestnik wyszedł z gotowymi, przetestowanymi szablonami promptów do wykorzystania już od kolejnej zmiany.
1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem
16 h (2 dni szkoleniowe po 8 h)
AI w transporcie osobowym i towarowym – automatyzacja dokumentacji przewozowej, rozliczeń i komunikacji z kierowcami
Dyspozytorzy i spedytorzy w firmach transportowych tracą codziennie godziny na ręczne przepisywanie danych do zleceń i listów przewozowych, żmudne zestawianie rozliczeń kosztów paliwa i tras oraz odpowiadanie na powtarzalne pytania kierowców napływające telefonicznie i przez SMS-y. Efektem są błędy w dokumentacji, opóźnienia w rozliczeniach i przeciążenie zespołu pracą, która w dużej części nadaje się do automatyzacji.
Po szkoleniu uczestnik samodzielnie wykorzysta generatywną AI (np. ChatGPT, Copilot) do przyspieszenia tworzenia i uzupełniania dokumentów przewozowych (zlecenia, listy przewozowe, CMR), analizy danych rozliczeniowych i kosztów tras, przygotowywania szablonów wiadomości do kierowców w typowych sytuacjach operacyjnych oraz skonfigurowania prostego asystenta AI odciążającego zespół od powtarzalnych zapytań — przy zachowaniu zasad bezpieczeństwa danych i krytycznej weryfikacji treści generowanych przez AI.
Szkolenie ma charakter warsztatowy: 2 dni po 8 godzin, ćwiczenia prowadzone są na przykładowej i — w miarę możliwości — na rzeczywistej dokumentacji uczestników (wzory zleceń, listów przewozowych, rozliczeń kosztów). Zajęcia prowadzi trener-praktyk z 18-letnim doświadczeniem w marketingu internetowym, oprogramowaniu i doradztwie biznesowym, reprezentujący Midero S.A. (marka AISHIFT), podmiot wpisany do Bazy Usług Rozwojowych (nr 16301), specjalizujący się w praktycznym wdrażaniu generatywnej AI oraz automatyzacji i cyfryzacji procesów w MŚP. AI jest tu zawsze narzędziem wspierającym pracę uczestnika — szkolenie nie obejmuje obsługi maszyn, wiedzy medycznej ani porad prawnych.
1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem
16 h (2 dni)
AI w logistyce i łańcuchu dostaw – narzędzia AI dla spedycji, magazynu i planowania tras dostaw
Codzienna praca spedytora czy magazyniera to dziesiątki e-maili do przewoźników, ręczne planowanie tras, przepisywanie danych z listów przewozowych i zamówień oraz powtarzalne raportowanie. Te zadania pochłaniają czas, który mógłby zostać przeznaczony na obsługę klienta i rozwój biznesu, a ręczne przetwarzanie dokumentów zwiększa ryzyko pomyłek. Szkolenie pokazuje, jak wykorzystać ogólnodostępne narzędzia generatywnej AI, aby te procesy przyspieszyć – bez konieczności programowania czy specjalistycznej wiedzy informatycznej.
Po szkoleniu uczestnik samodzielnie skonstruuje polecenia (prompty) do AI wspierające komunikację z przewoźnikami i klientami, wykorzysta AI do analizy i tworzenia dokumentów logistycznych, zaplanuje i zoptymalizuje trasy oraz harmonogramy dostaw przy wsparciu narzędzi AI, a także zbuduje prosty scenariusz automatyzacji powtarzalnego zadania w swoim dziale. Pozna również zasady bezpiecznego korzystania z AI w kontekście danych poufnych i wymogów ochrony danych osobowych, co jest kluczowe przy pracy z danymi klientów i przewoźników, oraz opracuje wstępny plan wdrożenia tych zasad we własnym dziale.
Szkolenie ma charakter warsztatowy – prowadzone jest na realnych, znanych uczestnikom typach dokumentów i sytuacjach (zapytania ofertowe, listy przewozowe, harmonogramy dostaw), a każdy uczestnik pracuje na własnym laptopie, testując narzędzia AI na przykładach z własnej firmy. Trener-praktyk z wieloletnim doświadczeniem w automatyzacji i cyfryzacji procesów biznesowych MŚP prowadzi zajęcia w formie ćwiczeń, symulacji i wspólnej pracy nad case study, ograniczając teorię do niezbędnego minimum. AI traktowana jest wyłącznie jako narzędzie wspierające pracę spedycyjno-magazynową – szkolenie nie obejmuje obsługi maszyn, systemów WMS/TMS ani doradztwa prawnego.
1 900,00 zł / os. przed dofinansowaniem
Dlaczego warto wybrać szkolenie analizy danych w Lublinie?
Organizujemy szkolenie analiza danych Lublin z pełnym zapleczem lokalnym. Znamy specyfikę regionalnego rynku i dysponujemy sprawdzonymi salami szkoleniowymi w mieście, m.in. Centrum Szkoleń i Innowacji (CSI) – Sala Czerwona, Inkubator Technologiczny Lublin – Pokój Spotkań oraz Centrum Rozwiązań Biznesowych (CRB Lublin) – Sala szkoleniowa #1. Nie musisz martwić się o logistykę – zapewniamy komfortowe warunki do nauki i pełne zaplecze techniczne.
Co obejmuje szkolenie z analizy danych?
Nasze szkolenia są skierowane do analityków, pracowników działu controllingu oraz menedżerów, którzy chcą podejmować decyzje w oparciu o twarde dane. Program dostosowujemy do potrzeb Twojej firmy, ale zawsze obejmuje on kluczowe obszary nowoczesnej analityki:
- Zaawansowany Excel i arkusze kalkulacyjne – optymalizacja pracy, tabele przestawne, automatyzacja powtarzalnych zadań.
- Wykorzystanie sztucznej inteligencji (AI) – wsparcie codziennej analityki nowoczesnymi narzędziami, które przyspieszają przetwarzanie informacji.
- Wnioski biznesowe i raportowanie – przekuwanie surowych danych w czytelne dashboardy i rekomendacje dla zarządu.
Szkolenie ma charakter warsztatowy, co pozwala uczestnikom od razu przełożyć zdobytą wiedzę na realne procesy w firmie.
Formy realizacji szkolenia
Wiemy, że każda organizacja ma inne preferencje, dlatego oferujemy elastyczne formy realizacji szkolenia:
- Szkolenie stacjonarne w Lublinie – organizujemy je w wynajętych, sprawdzonych salach w mieście.
- Szkolenie w siedzibie klienta – przyjeżdżamy do Twojej firmy, co jest wygodne dla większych zespołów.
- Szkolenie zdalne – realizujemy warsztaty online z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi komunikacyjnych.
Dofinansowanie lokalne: KFS i Bony Rozwojowe w województwie lubelskim
Od 2026 roku obowiązują nowe, ujednolicone zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Mikroprzedsiębiorcy mogą liczyć na dofinansowanie do 90% kosztów (wkład własny min. 10%), a małe, średnie i duże firmy do 70% (wkład min. 30%). Niestety, według naszego monitoringu obecnie liczba aktywnych naborów KFS w Lublinie wynosi 0, ale możemy przygotować wniosek z wyprzedzeniem na kolejne edycje lub skorzystać z systemu BUR.
Bony Rozwojowe (BUR) w woj. lubelskim
System popytowy BUR to doskonała alternatywa. W województwie lubelskim działają operatorzy oferujący dofinansowanie na poziomie 50-85%:
- Stowarzyszenie Rozwoju Aktywności Społecznej Triada – mikroprzedsiębiorstwa 75%, małe 70%, średnie 60%, duże 50% (limity rosną o 5 pkt % dla osób 55+ i kolejne 5 pkt % przy kwalifikacjach z ZRK).
- Lubelski Park Naukowo - Technologiczny S.A. – mikro 75%, małe 70%, średnie 60%, duże 50% (z podwyższeniami jak wyżej).
- Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny – szczegóły dofinansowania ustalane indywidualnie.
Warto pamiętać, że nowe technologie, w tym AI, są jednym z priorytetów ministra na 2026 rok, co znacząco zwiększa szanse na pozytywną decyzję.
Jak zamówić szkolenie z dofinansowaniem?
Działamy jako Twój bezpłatny doradca – organizujemy szkolenie i pomagamy w formalnościach. Proces wygląda następująco:
- Umawiamy się na bezpłatną konsultację, aby określić potrzeby szkoleniowe.
- Dostosowujemy program i wybieramy formę realizacji.
- Przygotowujemy dokumentację niezbędną do wniosku (KFS lub BUR).
- Po uzyskaniu dofinansowania realizujemy szkolenie.
Checklista dokumentów do przygotowania:
- Dane firmy (NIP, REGON, informacja o wielkości zatrudnienia).
- Lista uczestników szkolenia wraz z numerami PESEL.
- Potwierdzenie opłacania składek na Fundusz Pracy (min. 6 miesięcy przed wnioskiem, chyba że podmiot jest zwolniony z FP z mocy prawa).
- Dokumentacja potwierdzająca brak zaległości w ZUS i US oraz brak likwidacji/upadłości firmy.
Najczęstsze pytania
Czy dofinansowanie KFS obejmuje osoby na B2B lub zleceniach?
Tak, po reformie w 2026 roku możliwe jest finansowanie osób na stałych zleceniach lub kontraktach B2B, o ile uzasadnia to potrzeby firmy. Uprawnieni są też pracodawcy zatrudniający min. 1 osobę na umowę o pracę oraz (nowość 2026) osoby prowadzące JDG bez pracowników, traktowane jak mikroprzedsiębiorcy.
Jakie są limity kwotowe w KFS po reformie 2026?
Maksymalna kwota dofinansowania to 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika rocznie. Dodatkowo obowiązuje roczny limit na firmę: dla mikro 4×, małych 8×, średnich 12×, a dużych 14× przeciętnego wynagrodzenia. Konkretne limity może ustalić niższe powiatowy urząd pracy.
Czy musimy utrzymać zatrudnienie po szkoleniu z KFS?
Tak, obowiązuje wymóg utrzymania zatrudnienia pod rygorem zwrotu środków. Dodatkowo wnioskodawca musi wykazać rozeznanie rynku (porównanie min. 2 ofert) oraz brak powiązań osobowych i kapitałowych z realizatorem szkolenia, który musi mieć wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR).
Czy z dofinansowania pokryte zostaną koszty dojazdów lub noclegów?
Nie. Zgodnie z przepisami KFS po 2026 roku finansowane są same kursy, studia podyplomowe, egzaminy, badania niezbędne do szkolenia oraz ubezpieczenie NNW. Nie refunduje się dojazdów, noclegów ani sprzętu.
Ile trwa szkolenie analiza danych dla firmy?
Czas trwania dostosowujemy do zakresu tematycznego i potrzeb zespołu. Nie podajemy sztywnych terminów ani cen – zapraszamy do bezpłatnej konsultacji, podczas której zaplanujemy optymalny harmonogram i wycenimy szkolenie.
Z bloga
Inne tematy szkoleń